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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立公司項(xiàng)目管理制度，引入優(yōu)秀項(xiàng)目管理工具及方法；
2.制定全面的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，從項(xiàng)目整體上協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的資源調(diào)動(dòng)，管控整個(gè)項(xiàng)目流程節(jié)點(diǎn)及推進(jìn)效率；
3.嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和效率，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題，提出項(xiàng)目推進(jìn)優(yōu)化方案，確保項(xiàng)目完成進(jìn)度和質(zhì)量；
4.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況適時(shí)開展評(píng)估，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做好相應(yīng)預(yù)案；5.明確項(xiàng)目目標(biāo)和優(yōu)先級(jí)，保證資源最優(yōu)配置；
6.重點(diǎn)項(xiàng)目的全流程管控，促進(jìn)項(xiàng)目成果及完成質(zhì)量；
7.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研及技術(shù)評(píng)估。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的全局思維、分析、判斷、決策及解決問題的能力
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行推動(dòng)力；
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，善于規(guī)劃統(tǒng)籌，工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德；
4.具有獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作能力，具備跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
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