職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、 組織年度大投行板塊人員招聘需求調(diào)查,根據(jù)人員招聘計(jì)劃適時(shí)開展招聘活動(dòng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施及人員入職管理;
2、 組織實(shí)施人才盤點(diǎn),調(diào)查分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,參與大投行人才隊(duì)伍建設(shè);
3、 制定及優(yōu)化績效考核制度并負(fù)責(zé)半年度、年度績效考核工作的實(shí)施;
4、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源及綜合行政類相關(guān)工作。
任職要求:
1、 大學(xué)本科(211大學(xué)或985院校,碩士優(yōu)先)及以上學(xué)歷(其中本科學(xué)歷需有3年工作經(jīng)驗(yàn)),金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、 具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源全盤工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、 熟悉人力資源相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),熟悉規(guī)范大型企業(yè)人力資源管理體系的建立與運(yùn)作;
4、 有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、溝通表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力。
5、 熟練使用word、excel、ppt等相關(guān)辦公軟件;
6、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有較好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任感。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、 組織年度大投行板塊人員招聘需求調(diào)查,根據(jù)人員招聘計(jì)劃適時(shí)開展招聘活動(dòng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施及人員入職管理;
2、 組織實(shí)施人才盤點(diǎn),調(diào)查分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,參與大投行人才隊(duì)伍建設(shè);
3、 制定及優(yōu)化績效考核制度并負(fù)責(zé)半年度、年度績效考核工作的實(shí)施;
4、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源及綜合行政類相關(guān)工作。
任職要求:
1、 大學(xué)本科(211大學(xué)或985院校,碩士優(yōu)先)及以上學(xué)歷(其中本科學(xué)歷需有3年工作經(jīng)驗(yàn)),金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、 具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源全盤工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、 熟悉人力資源相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),熟悉規(guī)范大型企業(yè)人力資源管理體系的建立與運(yùn)作;
4、 有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、溝通表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力。
5、 熟練使用word、excel、ppt等相關(guān)辦公軟件;
6、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有較好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任感。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳-科技園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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