薪酬績(jī)效主管
面議
合肥
2年以上
本科
合肥
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 帶薪年假節(jié)日禮物年度旅游
2025-01-11 10:46:56
3159人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司薪酬績(jī)效制度、體系與流程，完成薪酬績(jī)效（工資及獎(jiǎng)金）的統(tǒng)計(jì)、核算，制作公司每月的工資報(bào)表；
2、提交數(shù)據(jù)匯總給財(cái)務(wù)部與財(cái)務(wù)配合發(fā)放薪酬，解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供支持和建議；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具備企業(yè)薪酬績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用office辦公軟件，尤其excel操作要精通。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司薪酬績(jī)效制度、體系與流程，完成薪酬績(jī)效（工資及獎(jiǎng)金）的統(tǒng)計(jì)、核算，制作公司每月的工資報(bào)表；
2、提交數(shù)據(jù)匯總給財(cái)務(wù)部與財(cái)務(wù)配合發(fā)放薪酬，解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供支持和建議；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具備企業(yè)薪酬績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用office辦公軟件，尤其excel操作要精通。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥廬陽區(qū)合肥-淮河路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安徽省才萊商貿(mào)有限公司
-
批發(fā)·零售
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
長(zhǎng)江中路銀泰中心寫字樓19層才萊商貿(mào)
