門(mén)店運(yùn)營(yíng)主管
面議
2年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 帶薪年假交通補(bǔ)助午餐補(bǔ)助
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.良好的顧客服務(wù)意識(shí)。
3.具備不斷學(xué)習(xí)的能力。
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
5.能適應(yīng)輪班工作及快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)流程。
工作內(nèi)容:
1、餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,確保一流的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助主管負(fù)責(zé)人員招募和訓(xùn)練,排班,訂貨,成本管控等。
3、合理指揮和安排人力,管理好本班次人員的工作班次。
4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。
5、隨時(shí)檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。
6、指導(dǎo)及評(píng)估下屬的工作質(zhì)量。
7、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。
工作地點(diǎn):道里百盛一樓、新一百一樓馬迭爾冷咖旗艦店
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.良好的顧客服務(wù)意識(shí)。
3.具備不斷學(xué)習(xí)的能力。
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
5.能適應(yīng)輪班工作及快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)流程。
工作內(nèi)容:
1、餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,確保一流的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助主管負(fù)責(zé)人員招募和訓(xùn)練,排班,訂貨,成本管控等。
3、合理指揮和安排人力,管理好本班次人員的工作班次。
4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。
5、隨時(shí)檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。
6、指導(dǎo)及評(píng)估下屬的工作質(zhì)量。
7、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。
工作地點(diǎn):道里百盛一樓、新一百一樓馬迭爾冷咖旗艦店
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱-松北區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司
- 快速消費(fèi)品
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- 公司性質(zhì)未知
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