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職位描述：
職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)處理宴會廳的一切事務(wù)，完成宴會廳所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。?2．負(fù)責(zé)制定宴會廳經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，監(jiān)督執(zhí)行各級管理人員和員工的職責(zé)，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。
3．負(fù)責(zé)建立健全宴會廳的組織機(jī)構(gòu)，監(jiān)督并協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常態(tài)化運(yùn)行。傳達(dá)政府監(jiān)管部門或董事會的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。?4．負(fù)責(zé)健全各項(xiàng)財務(wù)制度。
5．負(fù)責(zé)定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。?6．負(fù)責(zé)宴會廳維修保養(yǎng)和安全保障工作。?7．負(fù)責(zé)與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立宴會廳形象，并代表宴會廳出面接待重要貴賓。?8．負(fù)責(zé)宴會廳管理人員的錄用、考核以及宴會廳機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及獎懲、晉升工作制度的制定。
9．負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)工作，提高整個宴會廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10．定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報宴會廳的運(yùn)營情況及改進(jìn)建議。
任職要求：
1．全日制本科以上學(xué)歷。
2．具有5年以上宴會廳運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3．具有宴會廳的運(yùn)營及策劃能力。
4．具有良好的企業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉宴會廳管理流程。
5．具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，具備良好的培訓(xùn)技巧，團(tuán)隊合作精神及職業(yè)操守。
6．熟悉基本的法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，溝通、計劃、決策、執(zhí)行能力強(qiáng)。
7．有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。