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職位描述：
一、策略制定及達(dá)成績(jī)效
1、承接總部目標(biāo)，分解年度銷售、利潤(rùn)、費(fèi)用的預(yù)算；
2、貫徹執(zhí)行總部有關(guān)品牌、產(chǎn)品、推廣、傳播等策略落地執(zhí)行，并反饋本區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷策略執(zhí)行過程中遇到的問題并改善；
3、洞察市場(chǎng)變化，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并能夠充分利用公司資源實(shí)現(xiàn)效益最大化；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的營(yíng)銷策略規(guī)劃、制定區(qū)域產(chǎn)品推廣方案并指導(dǎo)實(shí)施
5、通過銷售費(fèi)用的管理、控制促銷費(fèi)投向，確保所轄區(qū)域的營(yíng)銷策略方向正確
6、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣，利用各種機(jī)會(huì)宣傳公司品牌，構(gòu)筑本區(qū)域內(nèi)的品牌基礎(chǔ)
7、渠道規(guī)劃與發(fā)展，活動(dòng)制定、開發(fā)、跟蹤、檢核；
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、輔導(dǎo)和培養(yǎng)下屬的能力，激發(fā)下屬的潛能得到最大發(fā)揮，發(fā)展并留住優(yōu)秀人才；
2、營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3、以身作則并帶動(dòng)部屬踐行企業(yè)文化；
三、工作經(jīng)驗(yàn)
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過年度市場(chǎng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行；
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn)；大型市場(chǎng)活動(dòng)設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具備市場(chǎng)或銷售人員輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
四、知識(shí)儲(chǔ)備
1、了解快速消費(fèi)品行業(yè)（特別是方便食品領(lǐng)域）主流品牌的市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品特點(diǎn)、營(yíng)銷模式；
2、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)理論和方法（如市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品定價(jià)、推廣促銷、品牌管理、渠道管理等；
3、了解費(fèi)用預(yù)決算、成本管理等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。
五、工作地點(diǎn)
1、能夠接受經(jīng)常出差及農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境
2、白象集團(tuán)東北大區(qū)負(fù)責(zé)之相關(guān)區(qū)域