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職位要求: 1、具有2-5年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、形象、氣質(zhì)好，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié) 作精神; 3、閱歷不是問(wèn)題，我們要做一個(gè)有素質(zhì)有魄力的銷(xiāo)售 公司培訓(xùn): 1、公司帶薪培訓(xùn)，讓你快速認(rèn)識(shí)行業(yè)、了解公司 2、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的普洱茶知識(shí)和茶藝、學(xué)習(xí)市場(chǎng)上產(chǎn)品及市場(chǎng)需求分析 3、培訓(xùn)普洱茶銷(xiāo)售方案及推廣運(yùn)用知識(shí) 崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、站點(diǎn)的布局及新 客戶(hù)前期工作; 3、規(guī)劃區(qū)域進(jìn)行訪問(wèn)客戶(hù)、跟進(jìn)客戶(hù)及給出銷(xiāo)售方案 公司待遇: 1.磨合期三個(gè)月，公司帶薪提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間提供吃住 2.磨合期三個(gè)月期間，公司提供無(wú)責(zé)任底薪3500元+提成(4到5個(gè)點(diǎn))。有 專(zhuān)人培訓(xùn)和指導(dǎo)進(jìn)入市場(chǎng)。(凡在公司或出差回來(lái)都包吃住)，磨合期過(guò) 后按業(yè)績(jī)拿底薪+提成(4到5個(gè)點(diǎn)) 3、公司每天提供出差費(fèi)220,作為在外面的吃住行 4.出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)(往返機(jī)票) 5.目標(biāo)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 6、公司每年至少一次集體旅游，可帶家屬！ 7、月休四天，節(jié)假日正常休息