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崗位：科研財(cái)務(wù)助理1名

（一）崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)應(yīng)用科研經(jīng)費(fèi)管理政策、法規(guī)和制度。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行科研經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)政策法規(guī)和制度，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)支出的合法性、合理性和規(guī)范性進(jìn)行前期審核，按項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)報(bào)銷。

3.負(fù)責(zé)中心科研項(xiàng)目的入賬、財(cái)務(wù)報(bào)銷等工作（包括收單、退單及政策解釋、溝通等）。

4.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的跟蹤管理，定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

5.協(xié)助科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和調(diào)劑，提高項(xiàng)目預(yù)算的科學(xué)性、合理性。

6.協(xié)助中心科研老師編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告并進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析。

7.協(xié)助中心項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人接受各級(jí)審計(jì)、財(cái)政、科技部門或受托機(jī)構(gòu)組織的檢查、審計(jì)等監(jiān)督管理工作。

8.對(duì)中心科研人員宣傳有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度。

9.科研財(cái)務(wù)助理對(duì)了解到的與所承擔(dān)工作內(nèi)容相關(guān)的所有信息負(fù)有保密義務(wù)。

10.完成中心交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

（二）崗位要求

1.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2.堅(jiān)持原則，依法辦事，廉潔奉公。

3.熟悉并掌握相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、科研經(jīng)費(fèi)管理等制度。

4.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，化學(xué)、化工或礦物加工相關(guān)專業(yè)者可優(yōu)先考慮。

崗位性質(zhì)

錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會(huì)保險(xiǎn)。

招聘程序

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和詳細(xì)了解，確定參加考核人選，由用人單位組織考核，確定擬聘人選。并將擬聘意見(jiàn)反饋給人力資源部。人力資源部對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

時(shí)間安排

應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年5月14日前登錄學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注冊(cè)并按要求填報(bào)相應(yīng)崗位，并如實(shí)填寫相關(guān)信息。

聯(lián)系人：孟老師、周老師聯(lián)系電話：0516-83590207

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原標(biāo)題：國(guó)家煤加工與潔凈化工程技術(shù)研究中心招聘科研財(cái)務(wù)助理的通知

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