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河南科技大學(xué)法醫(yī)學(xué)院教師招聘啟事

法醫(yī)學(xué)專業(yè)自1984年成立，是我國首批設(shè)立的十個(gè)法醫(yī)學(xué)學(xué)科之一，是河南省特色專業(yè)，司法部國家司法鑒定人培訓(xùn)基地之一，2019年入選司法部28家“公民非正常死亡法醫(yī)鑒定推薦機(jī)構(gòu)名錄”，擁有河南省法醫(yī)學(xué)研究與應(yīng)用院士工作站，是“2011計(jì)劃”司法文明協(xié)同創(chuàng)新中心培訓(xùn)基地之一。學(xué)院現(xiàn)有法醫(yī)病理學(xué)、法醫(yī)臨床學(xué)、法醫(yī)物證學(xué)和法醫(yī)毒物分析等專業(yè)方向，與鑒定中心已形成教學(xué)、科研、司法鑒定為一體的學(xué)科專業(yè)體系，支撐學(xué)院發(fā)展。

一、招聘專業(yè)

1、法醫(yī)學(xué)專業(yè)；

2、臨床醫(yī)學(xué)與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)：內(nèi)科，外科，兒科，神經(jīng)病學(xué)，老年醫(yī)學(xué)等。

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)：病理學(xué)、病理生理、免疫、人體解剖學(xué)、組織學(xué)、毒理學(xué)、藥理學(xué)等。

3、其他相關(guān)學(xué)科：分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

4、具有法醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育背景的優(yōu)先招聘。

二、招聘人數(shù)

招聘計(jì)劃3人/年，可申報(bào)計(jì)劃外招聘。

三、招聘條件

1. 相關(guān)領(lǐng)域的博士或博士后，應(yīng)聘人員遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2. 發(fā)表過高水平的研究論文，具備較強(qiáng)的科研潛力，具體為：法醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育背景，要求發(fā)表sci論文1-2篇。其他相關(guān)專業(yè)，要有一定的科研能力，在本領(lǐng)域發(fā)表相關(guān)專業(yè)sci論文3篇以上；或累計(jì)影響影因子5分；或單篇影響影因子大于3分。

3. 具備良好的教學(xué)和溝通能力；

4. 熟練的英語能力；有國外教育經(jīng)歷的優(yōu)先。

四、相關(guān)待遇

（一） 高層次人才及博士后引進(jìn)條件及待遇詳見《河南科技大學(xué)誠聘優(yōu)秀人才》。https://rsc.haust.edu.cn/info/1027/1551.htm

（二） 新引進(jìn)博士條件及待遇

1、a類人才。35周歲以下，學(xué)術(shù)業(yè)績突出，研究方向集中，已取得高水平學(xué)術(shù)成果，具有成為青年拔尖人才潛質(zhì)的杰出青年學(xué)者。

實(shí)行年薪制，聘期三年，學(xué)校為入選者提供年薪25萬元，安家費(fèi)25萬元，購房補(bǔ)貼10萬元，博士科研啟動(dòng)基金：理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科30萬元，其它學(xué)科10萬元。

2、b類人才。學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需的博士。

學(xué)校提供安家費(fèi)25萬元，購房補(bǔ)貼10萬元。博士科研啟動(dòng)基金：理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科15萬元，其它學(xué)科8萬元。

3、c類人才。未列入學(xué)校a類和b類人才引進(jìn)的博士。學(xué)校提供安家費(fèi)20萬元，購房補(bǔ)貼10萬元。博士科研啟動(dòng)基金：理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科10萬元，其它學(xué)科8萬元。

以博士研究生（c類）相關(guān)待遇如下：

（1）學(xué)校待遇：安家費(fèi)20萬元，購房補(bǔ)貼10萬元，博士科研啟動(dòng)基金10萬元，三年內(nèi)享受副教授校內(nèi)保障性津貼待遇；博士到校工作三年內(nèi)，給予每月2000元的博士補(bǔ)貼；

（2）洛陽市待遇：住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)10萬元（1200元/月租房補(bǔ)貼，三年），生活補(bǔ)貼2000元/月（補(bǔ)貼三年）；

（3）學(xué)院計(jì)劃籌措資金對(duì)新引進(jìn)醫(yī)學(xué)背景博士予以一定強(qiáng)度的補(bǔ)助3年。

4. 博士配偶已獲得全日制碩士以上學(xué)歷，滿足以下條件之一的，經(jīng)校長辦公會(huì)批準(zhǔn)，可按人事代理方式解決配偶工作：

（1）新引進(jìn)博士屬學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需，個(gè)人業(yè)績優(yōu)秀。

（2）新引進(jìn)博士，如其配偶所學(xué)本科或碩士專業(yè)符合我校相關(guān)實(shí)驗(yàn)室崗位需求者，其配偶可安置到相應(yīng)實(shí)驗(yàn)崗工作。

（3）新引進(jìn)博士，來校3年內(nèi)主持國家級(jí)項(xiàng)目的。

五、材料要求

應(yīng)聘者需提供以下材料，并用pdf格式發(fā)送到聯(lián)系人的郵箱：

1. 個(gè)人簡歷（附學(xué)歷學(xué)位證明、出國留學(xué)證明等材料）；

2. 近年來取得的重要成果或獲獎(jiǎng)證明材料；

3. 代表性論文；

4. 其他可證明個(gè)人業(yè)績或能力的材料。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：翟老師 0379-65987197, 15838872005

張老師 0379-65989336

e-mail：dna@haust.edu.cn