發(fā)布:2022-11-14 17:41:32 關注:20895次
一、招聘崗位
因課題組發(fā)展與科研任務需要,現(xiàn)面向國內外誠聘博士后。
二、課題組和負責人簡介
西北工業(yè)大學碳/碳(c/c)復合材料課題組,隸屬于超高溫結構復合材料國家級重點實驗室,是國家基金委創(chuàng)新研究群體牽頭團隊,國防科技創(chuàng)新團隊,西北工業(yè)大學首屆“十大科研育人示范團隊”之一。課題組擁有中國工程院院士1人,國家杰出青年基金獲得者2人,國家級青年人才計劃4人,教授/研究員12人,副教授/副研究員4人,設有“陜西省碳/碳復合材料工程技術研究中心”和“陜西省纖維增強輕質復合材料重點實驗室”。課題組是國內外c/c復合材料工程領域的重要研究力量,獲國家自然科學獎二等獎1項,國家技術發(fā)明獎二等獎2項,國家級教學成果獎一等獎1項、二等獎1項,以及省部級一等獎7項,二、三等獎7項。同時,課題組也是c/c復合材料領域高層次人才培養(yǎng)的重要基地,始終堅持“需求引導、科研育人”培養(yǎng)理念,培養(yǎng)的博士、博士后中已有50余位晉升為教授或研究員,2人獲“全國先進工作者”榮譽稱號,4人獲國家級青年人才稱號,13人獲省級/一級學會優(yōu)博,20余名畢業(yè)生已成長為航天航空領域的技術骨干或型號總師。
李賀軍教授:中國工程院院士,國家杰出青年科學基金獲得者,基金委創(chuàng)新研究群體負責人。長期從事c/c復合材料、抗氧化/燒蝕涂層、碳纖維增強紙基與金屬基復合材料等方面研究工作,是國內c/c復合材料及其抗氧化涂層研究方向的主要學術帶頭人之一,授權發(fā)明專利200余件,發(fā)表sci論文300余篇,出版教材專著3部。獲第二屆全國創(chuàng)新爭先獎、第十六屆中國炭素杰出成就獎、全國模范教師、全國百篇優(yōu)秀博士論文指導教師、三秦學者等多項榮譽稱號,入選elsevier高被引學者榜單,被中宣部、科技部和中國科協(xié)聯(lián)合評為全國首屆“最美科技工作者”。
三、應聘要求
1.年齡在35周歲以下,在國內外院?;蚩蒲袡C構的碳/碳復合材料、無機非金屬材料、高溫熱防護涂層、生物材料、碳基摩擦材料、吸波材料等相關學科已取得或即將取得博士學位(一般在取得博士學位3年內);
2.熱愛科研工作,具有嚴謹?shù)膶W術態(tài)度,敬業(yè)精神,具有較強的研究創(chuàng)新能力、團隊合作意識、溝通協(xié)調及組織能力,具備獨立從事科研的能力;
3.具有較強的專業(yè)英文閱讀和寫作能力,具備良好的碳/碳復合材料等相關領域的研究或工作經驗;
4.能夠全脫產從事博士后研究工作。有理想,有熱情,勤奮實干者優(yōu)先。
四、主要職責
1.積極參與課題組重大項目申請工作,協(xié)助完成在研項目等有關研究工作;
2.協(xié)助團隊或合作導師指導碩士及博士研究生;
3.發(fā)表高水平文章或推動成果轉化工作,積極申請并承擔各類科研基金項目。
五、工作方式及待遇
1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業(yè)大學博士后辦法》(校人字[2021]143號)管理相關規(guī)定執(zhí)行(https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf)。課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。
(1)特別資助博士后:
崗位條件:取得博士學位3年內,年齡不超過32周歲;
崗位待遇:不低于29萬/年,社保待遇等約6萬/年。在站期間,子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。
(2)常規(guī)博士后:
崗位條件:取得博士學位3年內,年齡不超過35周歲;
崗位待遇:不低于24萬/年,社保待遇等約5萬/年。在站期間,子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。
2.提供良好的科研工作環(huán)境和充足的經費支持。
3.鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關課題;入選國家博士后相關項目,可享受相應項目資助和科研等其他收入。
4.在站期間,可申請預聘為學校準聘師資,獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。
5.特別優(yōu)秀的應聘者,具體薪酬待遇面議。
六、應聘方式
1.符合條件者請將個人簡歷、學歷、學位證明、代表性學術成果中文簡介及其他證明材料電子版發(fā)送至郵箱(j.sun@nwpu.edu.cn,孫老師),郵件主題請注明“應聘博士后+姓名+學校+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”;
2.對符合條件的應聘者進行初篩,通知入圍者進入考核面試,擇優(yōu)錄用。
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來源鏈接:
https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1263/9687.htm
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