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9人準考證打印中...

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為各位考生帶來：2022江蘇常州大學懷德學院綜合管理崗、其他專技崗和心理健康教育崗招聘9人公告。更多相關內(nèi)容可查看欄目：。

因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學懷德學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，聘用人員性質為人事代理，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、需求計劃

本次招聘綜合管理崗7名、其他專技崗2人，具體要求見《常州大學懷德學院2022年上半年綜合管理崗、其他專技崗和心理健康教育崗公開招聘計劃表》(附件)。

二、招聘對象

凡符合崗位報名條件者均可應聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè);

3.身心健康，具有適應崗位的身體條件;

4.應聘者年齡為35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

5.國(境)外留學人員需在2022年8月31日前取得教育部學歷學位認證;國內(nèi)應屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證;

6.崗位需要的其他條件。

四、報名

1.報名截止時間：2022年7月12日

2.報名方式：應聘者登錄公開招聘報名網(wǎng)址 http://202.195.100.6:81/ 注冊報名。只能選擇本批次招聘的其中一個崗位報名，并提供下述材料掃描件，打包壓縮至合適大小并上傳，并備注“應聘崗位+姓名”。

①身份證;

②應屆畢業(yè)生提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

非應屆畢業(yè)生提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書;

留學回國人員提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書，教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明(應屆);

③個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768;

④曾獲得的科研業(yè)績和獲獎材料;

⑤工作證明材料等。

3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網(wǎng)上繳納相關費用，繳費完成后，報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名，并在報名截止前完成繳費。報名費用概不退還。

4.招聘崗位不設開考比例，學院將以電話、短信或網(wǎng)絡形式通知應聘人員，不按時參加考核者視為自動放棄。

5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核和聘用資格;

6.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③求學期間有其他不良行為記錄的;

④應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

⑤國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

五、考核程序

1.考核之前，由學院相關部門對應聘人員的資格條件進行資格審核。通過資格審核的人員，學院將電話或郵件通知到個人。來院參加考核時學院將組織工作人員進行資格復審查驗，應聘人員須提供有關材料的原件。

2.考試分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為專業(yè)技能考核，第二環(huán)節(jié)為面試。第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核(滿分為100分)，采用筆試形式。在考試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總人數(shù)1:3的比例，確定進入第二環(huán)節(jié)面試人選;未達到1:3比例的，按實際合格人數(shù)，確定進入面試人員。第二環(huán)節(jié)面試(滿分為100分)。

3.第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核合格線為60分，第二環(huán)節(jié)面試合格線為80分，總成績=專業(yè)技能考核*50%+面試*50%。

4.根據(jù)總成績從高到低，每個崗位可分別設置遞補人選。入圍體檢及遞補人選在學院人事網(wǎng)站公示。

5.應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理?？己税凑諏W院相關辦法進行，考核組成員由學院負責組織。

六、體檢

考核結束后，根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。學院指定體檢日期內(nèi)，未到場體檢人員或因本人原因無法完成全部體檢項目的人員視為自動放棄。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

七、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學院組織考察，有無犯罪記錄、心理測試等結果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

2.擬聘用人員名單將在學院人事網(wǎng)站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。非應屆生的應聘者應于學院“錄用公示”結束后的一個月內(nèi)報到入職，否則學院有權視情況取消聘用資格。

八、人才待遇

1.兩室一廳免費公寓，物業(yè)管理完善。

2.每天早中晚三次“常州——靖江”點對點班車。

3.根據(jù)學院有關規(guī)定享受福利待遇，按規(guī)定統(tǒng)一辦理五險一金。

4.錄用人員可報銷應聘階段單程路費一次(汽車票、火車二等座，不含機票)。

九、政策咨詢

學院人事部門負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：(0523)85120313

咨詢郵箱：hdrs@cczu.edu.cn

網(wǎng) 址：http://hdc.cczu.edu.cn/

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常州大學懷德學院2022年上半年綜合管理崗、其他專技崗和心理健康教育崗公開招聘計劃表

常州大學懷德學院

2022年6月15日

原標題：常州大學懷德學院2022年上半年綜合管理崗、其他專技崗和心理健康教育崗公開招聘公告

文章來源：http://rsc.cczu.edu.cn/2022/0615/c1096a294579/page.htm

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