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北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院劉崢老師課題組主要開展兒童行為健康與心理健康的協(xié)同與促進(jìn)、婦幼保健的循證等研究（https://sph.pku.edu.cn/info/1737/5375.htm）。因科研工作需要，課題組現(xiàn)面向全球范圍招收1~2名全職博士后研究人員。

一、研究方向

1.兒童行為健康與心理健康的協(xié)同與促進(jìn)。第一階段：基于全生命周期健康促進(jìn)研究框架，融合國內(nèi)外多個(gè)大型隊(duì)列數(shù)據(jù)（cfps、alspac、lsac等），研究兒童行為健康與心理健康的相互作用及其變化歷程，為確定健康干預(yù)的敏感窗口期及關(guān)鍵干預(yù)靶點(diǎn)提供依據(jù)。第二階段：基于課題組前期搭建的現(xiàn)場調(diào)查和干預(yù)平臺，開展證據(jù)級別較高的隨機(jī)對照試驗(yàn)干預(yù)、整群隨機(jī)對照試驗(yàn)干預(yù)等真實(shí)世界干預(yù)研究，為改變公共衛(wèi)生實(shí)踐提供證據(jù)。

2.婦幼保健臨床實(shí)踐的循證研究。第一階段：基于北京大學(xué)“臨床醫(yī)學(xué)+x”研究平臺，與北京大學(xué)多家附屬醫(yī)院合作開展臨床大數(shù)據(jù)研究，以婦幼保健臨床需求為導(dǎo)向，通過循證醫(yī)學(xué)和證據(jù)綜合方法為臨床決策提供支持。第二階段：前瞻性開展臨床專病隊(duì)列，綜合現(xiàn)場調(diào)查、門診資料和住院資料，積累我國婦幼保健實(shí)踐的高質(zhì)量證據(jù)。

二、應(yīng)聘條件

1.具有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)等專業(yè)的博士學(xué)位；

2.即將博士畢業(yè)或畢業(yè)三年以內(nèi)，身體健康，年齡在35周歲以下；

3.具備獨(dú)立的科研工作能力、較強(qiáng)的研究基礎(chǔ)和中、英文寫作能力，在本專業(yè)領(lǐng)域國際、國內(nèi)主流期刊以第一作者身份發(fā)表過高水平論文；

4.熱愛科研工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后管理規(guī)定。若申請博雅博士后，請參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項(xiàng)目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

三、工作職責(zé)

參與國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、北京市教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題等國家級和省部級項(xiàng)目，協(xié)助完成研究生培養(yǎng)，能在合作導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作，主要研究方向見上。

四、崗位待遇

在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

（1）薪酬福利：“博新”和“國際交流引進(jìn)計(jì)劃”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

（2）住房：博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價(jià)繳納房租。“國際交流引進(jìn)計(jì)劃”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。

（3）各類基金申請：鼓勵(lì)博士后申請各類研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國家的香江學(xué)者計(jì)劃、中德計(jì)劃、國際交流計(jì)劃（含引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、“博新計(jì)劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

（4）戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

（5）子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

五、申請材料

（1）詳細(xì)的個(gè)人簡歷：包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與的主要科研項(xiàng)目、代表性論文獲論著清單、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等。附已發(fā)表的主要研究論文全文、個(gè)人近期免冠照片。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件；

（3）個(gè)人陳述（1000字以內(nèi)）：重點(diǎn)闡述應(yīng)聘者選擇該崗位的原因、博士后期間的工作計(jì)劃以及博士后出站后的職業(yè)規(guī)劃。

（4）專家推薦信：至少2封專家推薦信（其中1封為博士研究生導(dǎo)師）以及推薦專家的聯(lián)系方式。

六、招聘程序

（1）請按上述要求將申請材料電子版發(fā)送至郵箱：liuzheng@bjmu.edu.cn，主題請注明“博士后申請+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

（2）綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試（普通全職博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時(shí)間一般為每年5月和10月，請申請者注意安排時(shí)間）。

（3）按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。更多信息可參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后網(wǎng)站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm；

（4）招聘截止日期：2024年12月31日。

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來源鏈接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6788.htm

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