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信息項(xiàng)目

信息內(nèi)容

標(biāo)題

北京大學(xué)跨學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程系羅家佳課題組博士后招聘

招聘崗位

博士后3名

招聘單位

北京大學(xué)跨學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程系

招聘范圍

博士后

崗位職責(zé)

1.在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下，完成相關(guān)研究課題并發(fā)表高水平論文或申請(qǐng)國家發(fā)明專利；

2.協(xié)助導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究、申報(bào)科研基金和培養(yǎng)研究生等工作。

應(yīng)聘條件

1.具有博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡不超過35周歲；

2.背景為生物力學(xué)、生物醫(yī)學(xué)影像、深度學(xué)習(xí)、生物醫(yī)學(xué)工程、光學(xué)、或與以上研究方向相關(guān)專業(yè)等；

3.以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文；

4.具備良好的英文閱讀、寫作、口頭表達(dá)能力，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)精神；

5.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理規(guī)定。

崗位待遇

在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇。

1.北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺(tái)，近年通過拓寬經(jīng)費(fèi)渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強(qiáng)過程管理和評(píng)優(yōu)等方式鼓勵(lì)博士后多出優(yōu)秀成果。

2.薪酬福利：普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬元（含單位公積金）；2年考核評(píng)估優(yōu)秀繼續(xù)在站的基本年薪提高2萬元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金，按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

3.住房：博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。

4.各類基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國家的香江學(xué)者計(jì)劃、中德計(jì)劃、國際交流計(jì)劃（含引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、“博新計(jì)劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

應(yīng)聘程序

1.請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至：jiajia.luo@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名 ”；

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年3月、6月、9月、12月，請(qǐng)應(yīng)聘者提前安排時(shí)間。

應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文、獎(jiǎng)勵(lì)等；

2.自我陳述；

3.博士學(xué)位證書復(fù)印件或即將獲得博士學(xué)位的證明材料。

聯(lián)系方式

郵箱：jiajia.luo@pku.edu.cn

發(fā)布日期

2022年6月9日

截止日期

2022年12月31日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/1361245f6a734f1cb5a574fa8bb53ee7.htm