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一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、崗位性質(zhì)

人事代理(校內(nèi)人員應(yīng)聘保持原編制類(lèi)別)。

三、招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷;

3.專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)技術(shù)或信息系統(tǒng)相關(guān);

4.年齡要求：原則上不超過(guò)35歲(1985年1月1日后出生)。

5.了解高校人力資源和人力資源管理的特點(diǎn)，了解人事工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，有人力資源工作背景者優(yōu)先;

6.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，可獨(dú)立進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告編寫(xiě)、相關(guān)宣傳資料編寫(xiě)等工作;熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件及常用辦公軟件，如word、excel和powerpoint等;

7.身心健康，吃苦耐勞。邏輯思維能力強(qiáng)、具有工作執(zhí)行力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和良好的人際溝通能力。

四、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人事處信息化系統(tǒng)建設(shè)工作;

2.參與學(xué)校二級(jí)單位績(jī)效考核及標(biāo)志性成果認(rèn)定工作;開(kāi)展全校教職工年度考核組織與管理。

3.及時(shí)響應(yīng)校內(nèi)相關(guān)工作需求，負(fù)責(zé)人事信息共享、輸出管理;按要求統(tǒng)計(jì)、編制各類(lèi)人員報(bào)表并上報(bào)相關(guān)主管部門(mén);

4.負(fù)責(zé)人事處網(wǎng)站、公眾號(hào)等的運(yùn)行維護(hù)和管理;

5.交辦的其它工作。

五、報(bào)名程序

1.報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月15日。

2.報(bào)名方式：登錄http://zhaopin.cpu.edu.cn注冊(cè)填寫(xiě)個(gè)人信息(注冊(cè)填寫(xiě)請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芪迳衔?：00-12:00，下午13:30-17:00進(jìn)行)。

六、考試

考試方式包括筆試、面試兩個(gè)部分。

筆試主要考查應(yīng)聘者的寫(xiě)作能力和辦公軟件處理能力。

面試主要考查應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

七、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

八、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86185090

聯(lián)系人：顧老師

九、招聘工作監(jiān)督電話(huà)

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：025-86185570

中國(guó)藥科大學(xué)

2020年6月2日

原標(biāo)題：中國(guó)藥科大學(xué)人事處工作人員招聘啟事

文章來(lái)源：http://rsc.cpu.edu.cn/f4/ed/c4821a128237/page.htm