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北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心姚堯課題組招聘啟事

招聘崗位

博士后

招聘單位

北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心

招聘范圍

面向社會公開招聘

團隊介紹

本課題組隸屬于北京大學老齡健康交叉研究團隊，課題負責人姚堯系北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心副研究員，博士生導(dǎo)師。姚堯于中國人民解放軍總醫(yī)院/國家老年醫(yī)學臨床疾病研究中心獲老年醫(yī)學博士學位，為北京大學國家發(fā)展研究院健康老齡發(fā)展研究中心博雅博士后和杜克大學醫(yī)學院博士后，合作導(dǎo)師曾毅教授/院士。參與包括中國老年健康追蹤調(diào)查（clhls）、中國海南百歲老人健康調(diào)查（chccs）等3項大型老年健康隊列工作。2018年至今，以第一/通訊作者身份在lance tpublic health、lancet healthy longevity、ageand ageing、aging cell、中華老年醫(yī)學雜志和中華流行病學雜志等國內(nèi)外學術(shù)期刊發(fā)表論文30余篇。主持國自然青年項目和博士后基金等項目。以第一完成人獲首屆中國醫(yī)學科學院健康長壽創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎。擔任bmc geriatrics、frontiers in medicine（客座副主編）等國際學術(shù)期刊編委，為bmj、lancet public health雜志外部審稿人，任中國老年學與老年醫(yī)學青年委員會常委?，F(xiàn)為北京大學醫(yī)學部“中國隊列共享平臺”老齡健康工作組協(xié)調(diào)人和“global cardio vascular risk consortium(gcvrc)”亞洲區(qū)協(xié)調(diào)人。

崗位職責

1)與合作導(dǎo)師共同制定研究計劃，在其指導(dǎo)下開展課題研究和發(fā)表論文。

2)協(xié)助合作導(dǎo)師申請相關(guān)國家級項目，并在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下、作為獨立課題負責人，積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題。

3)協(xié)助指導(dǎo)博士、碩士研究生與本科生參與所負責的研究方向。

4)積極參與課題組與國內(nèi)外其他課題組的多隊列合作研究。

應(yīng)聘條件

1)具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下。

2)獲得博士學位不超過三年（含應(yīng)屆畢業(yè)的博士）。

3)有良好的科研項目工作經(jīng)歷，至少有一篇第一作者的論文高水平雜志上發(fā)表或被正式接受。

4)能夠熟練使用r/python/stata等計算機/統(tǒng)計軟件，能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析工作。

5)具體學科不限，擅長以下相關(guān)技能，優(yōu)先考慮：縱向健康數(shù)據(jù)分析、因果推斷/計量經(jīng)濟學、疾病負擔評估與預(yù)測等人口學建模。

6)對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，有人群現(xiàn)場調(diào)研的組織與協(xié)調(diào)能力，或者有較強的英文閱讀與寫作能力，并具備團隊合作精神。

7)符合北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定。若申請博雅博士后，請參見北京大學博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

崗位待遇

北京大學醫(yī)學部擁有優(yōu)秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經(jīng)費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果。

1）薪酬福利：

普通全職博士后稅前年收入約21萬元，博雅博士后稅前年收入約27萬元；合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2）住房：博士后按照進站時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。

3）各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術(shù)交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4）聘期結(jié)束取得優(yōu)秀科研成果且滿足北京大學醫(yī)學部預(yù)聘制教職要求的，經(jīng)考核評估后可聘為預(yù)聘制教職。

備注說明

1）在站期間跟隨團隊參加國內(nèi)外重大學術(shù)會議與交流。

2）同北京大學國家發(fā)展研究院健康老齡發(fā)展研究中心聯(lián)合培養(yǎng)。

3）可獲得北京大學老年健康交叉學科研究團隊內(nèi)部數(shù)據(jù)使用權(quán)限。

應(yīng)聘程序

公開招聘，篩選簡歷，組織面試，面試合格后錄用

應(yīng)聘材料

1）請將本人中英文個人簡歷、博士后研究計劃（2頁紙）、3封推薦信（含博士導(dǎo)師）、近期免冠照片、不超過5篇的代表性論文、獲得的獎勵或其他支持性材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱。郵件主題請標明“應(yīng)聘北大衛(wèi)發(fā)中心姚堯博士后+高校人才網(wǎng)”。

2）綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應(yīng)聘者注意安排時間。

3）按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姚老師

郵箱：yao.yao@bjmu.edu.cn

地址：北京市海淀區(qū)學院路38號北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心郵編：100191

發(fā)布日期

2021.12.31

截止日期

2022.9.31

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/3b20253b406e4c22a592bad95fc84f9d.htm

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