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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，首批“211工程”和首批“雙一流”建設(shè)高校，坐落在首都北京朝陽區(qū)。學(xué)校校園規(guī)劃精致，環(huán)境優(yōu)雅，是中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要基地之一。

使命如磐，初心不改；國(guó)校同運(yùn)，育人育才。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)因貿(mào)易強(qiáng)國(guó)而生，因改革開放而興，因新時(shí)代高水平開放偉業(yè)而盛。建校70年來，歷經(jīng)幾代師生員工的艱苦創(chuàng)業(yè)和努力奮斗，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一所擁有經(jīng)、管、法、文、理、工六大門類，以國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法學(xué)、金融學(xué)、工商管理、外語等優(yōu)勢(shì)專業(yè)為學(xué)科特色的多科性大學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有在校學(xué)生1.6萬余人，其中本科生8500余人，研究生5600余人，來華留學(xué)學(xué)歷生2300余人；有教職工1600余人，其中專任教師1000余人，學(xué)校還聘請(qǐng)一定數(shù)量的兼職教師及外國(guó)專家。

一部貿(mào)大史，就是一部貿(mào)大人服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、心懷大我、不辱使命、勇挑重?fù)?dān)的歷史。一部貿(mào)大史，就是一部貿(mào)大人艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、上下求索的歷史。一部貿(mào)大史，就是一部貿(mào)大人將個(gè)人夢(mèng)想?yún)R入時(shí)代洪流，讓蓬勃青春與家國(guó)情懷同頻共振的歷史。

二、惠園“青椒”大禮包——青藍(lán)工程

為構(gòu)建青年教師引育新生態(tài)，提供學(xué)校改革發(fā)展新動(dòng)能，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)為每一位“青椒”量身打造“青藍(lán)工程”：

1名科研導(dǎo)師“領(lǐng)航啟程”——入職即“拜師”一位高水平學(xué)者，導(dǎo)師的傾囊相授將成為引領(lǐng)“青椒”教師生涯的助跑器。

2套項(xiàng)目體系“孵化助力”——“人人有份”的青年啟動(dòng)項(xiàng)目為“青椒”的科研設(shè)想提供經(jīng)費(fèi)支持，階梯式的人才培養(yǎng)體系助力“青椒”不斷超越。

3大教學(xué)平臺(tái)“提質(zhì)賦能”——“青功賽”“教學(xué)工作坊”“惠園大講堂”讓“青椒”展露才華，全方位督導(dǎo)制度幫助“青椒”涵養(yǎng)師德師風(fēng)，感悟“為師之道”。

4項(xiàng)服務(wù)措施“安居暖心”——二百套公寓、人才安居基金、附幼附小附中、子女體育夏令營(yíng)，學(xué)校充分調(diào)動(dòng)資源解決“青椒”后顧之憂。

更有直接同校領(lǐng)導(dǎo)暢敘心意、分享見解的“青椒午餐會(huì)”，與不同學(xué)科同道思想碰撞的“下午茶”等眾多驚喜等著您。想“青椒”之所想，幫“青椒”之所需，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)是您“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的最好選擇。

三、招聘崗位

1.專職教學(xué)科研人員

2.師資博士后

具體崗位見后附《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年專職教師、師資博士后招聘崗位一覽表》。

四、報(bào)名條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律、遵守師德師風(fēng)規(guī)范、具有良好的品行、具有符合崗位要求的專業(yè)職業(yè)能力以及適應(yīng)崗位要求的身體條件，無違法違紀(jì)處分記錄。

2.招聘對(duì)象原則上為國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)回國(guó)人員，需具有教育部認(rèn)可的博士或本專業(yè)國(guó)內(nèi)最高學(xué)位，已有高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文發(fā)表，能夠承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程授課。

其中，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)于2022年10月31日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證（即最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證落款日期均為2022年10月31日前）；留學(xué)回國(guó)人員需出國(guó)留學(xué)一年以上（有出入境記錄），并于2022年10月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，回國(guó)不超過2年且未經(jīng)派遣。

3.應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生），其中國(guó)內(nèi)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡原則上應(yīng)不超過27周歲（1995年1月1日及以后出生）

4.原則上不招收與本校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者。

5.委培生、定向生不得報(bào)名。

五、報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名網(wǎng)址：zhaopin.uibe.edu.cn（具體報(bào)名方式請(qǐng)查看網(wǎng)站中的應(yīng)聘指南），登陸網(wǎng)址選擇“事業(yè)編”崗位入口并按要求完成注冊(cè)報(bào)名。完成報(bào)名后，可與各用人部門聯(lián)系人聯(lián)系確認(rèn)（聯(lián)系方式見附件）；簡(jiǎn)歷項(xiàng)目填寫不全者不予考慮。

2.報(bào)名時(shí)間：

（1）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間：

2021年11月22日—2022年2月28日；

（2）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)間：

2021年11月22日—2022年5月31日；

（3）高層次人才及成熟學(xué)者引進(jìn)工作常年進(jìn)行。

3.每人限報(bào)崗位不超過2個(gè)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，將取消應(yīng)聘資格。

六、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷篩選

2.部門筆/面試、試講及思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)考察、心理測(cè)評(píng)。在筆/面試、試講階段，報(bào)名人員需向應(yīng)聘部門提交2封相關(guān)學(xué)科正高級(jí)職稱專家推薦信（推薦信模板見附件）

3.學(xué)校評(píng)審

4.體檢和考察

5.公示

6.公示結(jié)束無異議后，發(fā)送錄用通知，按要求辦理入職手續(xù)。

以上招聘流程各階段的具體時(shí)間將另行通知。擬聘人員原則上應(yīng)于2022年9月1日前辦理完畢入職手續(xù)，特殊情況可適當(dāng)延遲，但不得晚于2022年10月31日，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。

七、引進(jìn)待遇

1.學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，提供周轉(zhuǎn)住房，協(xié)助解決子女入托入學(xué)。

2.專職教學(xué)科研人員解決事業(yè)編制；2022年4月15日前簽訂三方協(xié)議的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2022年9月1日前取得留服學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國(guó)人員，符合北京市落戶政策的，可協(xié)助解決北京戶口。

3.師資博士后進(jìn)站滿2年后考核優(yōu)秀的，經(jīng)評(píng)審可留校轉(zhuǎn)為事業(yè)編制專職教學(xué)科研人員，同時(shí)符合北京市落戶政策的，可協(xié)助解決北京戶口。

另外，我校誠摯邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外高層次人才及成熟學(xué)者加盟，引進(jìn)工作常年開展。

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

人力資源處

2021年11月22日

附件1：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年專職教學(xué)科研人員、師資博士后招聘崗位一覽表

附件2：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年專職教學(xué)科研人員、師資博士后應(yīng)聘人員專家推薦信模板

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