發(fā)布:2023-04-12 04:24:27 關(guān)注:20379次
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);"> 四川seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">教師招聘官方微信公眾號(hào)
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229);">公告解讀_歷年考情_(kāi)備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程
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2.報(bào)名及資格審查
參加報(bào)名的考生攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:①本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;②《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報(bào)名表》(附件2,附照片)1份;③報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件:畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)材料;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)生推薦表、教師資格證、普通話等級(jí)證、就業(yè)協(xié)議書、本人履歷表、獲獎(jiǎng)證書等材料。以上證件均需查驗(yàn)原件,并復(fù)印件一式一份留存報(bào)名處。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試
1.時(shí)間及地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格通過(guò)后當(dāng)面告知。
2.面試方式:本次面試為綜合素質(zhì)面試(包括做題、說(shuō)課、問(wèn)答、交流等形式),考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內(nèi)容。單人面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘,面試總分100分,面試成績(jī)低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試比例:面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,由主管部門對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。
4.由考評(píng)小組進(jìn)行評(píng)分,同一崗位根據(jù)考生成績(jī)按高分到低分依次排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,簽訂意向協(xié)議書。
五、體檢及考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
依據(jù)體檢合格確定考察人員名單??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))相關(guān)條款執(zhí)行。
六、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員確定為聘用人員,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,原則上不遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績(jī)等情況來(lái)綜合評(píng)定。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位及主管部門同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
其中2023年應(yīng)屆擬聘人員應(yīng)于2023年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗(yàn)與報(bào)名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證等相關(guān)證件(逾期未交者,視為自動(dòng)違約),經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。
招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
招聘的工作人員從聘用之日起,公費(fèi)師范本科生應(yīng)在金堂工作時(shí)間滿6年,其余畢業(yè)生應(yīng)在金堂工作時(shí)間滿5年后,方可申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù),否則視為違約。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此項(xiàng)公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局、金堂縣教育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
監(jiān)督電話:金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84991578
政策咨詢電話:金堂縣教育局人事室028-84994015
金堂縣人才交流中心028-84997012
附件1.金堂縣2022年蓉漂人才薈赴高校招聘教育人才崗位表
附件2.金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報(bào)名表
金堂縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月10日
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