發(fā)布:2024-04-19 14:55:56 關(guān)注:11958次
華南理工大學(xué)土木與交通學(xué)院位于五山校區(qū),2008年1月由原建筑學(xué)院土木工程系和原交通學(xué)院合并而成,現(xiàn)有土木工程、交通運輸工程、力學(xué)、船舶與海洋工程、水利工程5個一級學(xué)科和工程管理二級學(xué)科方向。學(xué)院現(xiàn)有教職工215人,其中專任教師172人。專任教師中正高職稱57人,副高職稱94人。本院博士生導(dǎo)師83人、碩士生導(dǎo)師158人。學(xué)院有國家級高層次人才8人,包括國家杰出青年科學(xué)基金獲得者3人、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者2人。獲批海外高層次人才9人。作為企業(yè)家和工程師的搖籃,華南理工大學(xué)土木與交通學(xué)院已為我國土木工程、交通運輸、航空航天、船舶工業(yè)、水利工程等行業(yè)和部門培養(yǎng)了大批專業(yè)技術(shù)和管理人才,在全國尤其是在華南與港澳地區(qū)擁有較大影響和良好聲譽。
為進一步落實“人才強校”戰(zhàn)略,深入推進我校“雙一流”建設(shè),提升學(xué)科綜合實力,推動學(xué)院教學(xué)科研發(fā)展水平整體提升,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘教學(xué)科研優(yōu)秀人才。
招聘方向
土木工程:結(jié)構(gòu)工程/巖土工程/防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程/橋梁與隧道工程/智能建造
交通運輸工程:交通運輸規(guī)劃與管理/交通信息工程及控制/道路與鐵道工程/載運工具運用工程
力學(xué):固體力學(xué)/工程力學(xué)/基礎(chǔ)力學(xué)與力學(xué)交叉
船舶與海洋工程:船舶與海洋結(jié)構(gòu)物設(shè)計制造/海洋工程環(huán)境與資源開發(fā)/水聲工程
水利工程:水文學(xué)及水資源/水力學(xué)及河流動力學(xué)/水環(huán)境與水生態(tài)/水工結(jié)構(gòu)
工程管理:(土木工程建造與管理/土木水利):數(shù)字建筑與智能建造/工程經(jīng)濟計量/工程生態(tài)與可持續(xù)發(fā)展/工程項目管理/城市更新與居住環(huán)境
招聘崗位及條件
實行與國際接軌的“預(yù)聘-長聘(tenure track)”教研人員聘任體系,包括長聘教授、準(zhǔn)聘教授、準(zhǔn)聘副教授三個崗位。
(一)基本條件
熱愛高等教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好,品行端正,師德優(yōu)良,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康,具有良好的合作精神;外籍人士要遵守我國法律法規(guī),認(rèn)同我國教育方針和中國特色社會主義大學(xué)的辦學(xué)理念。
(二)科研工作經(jīng)歷和學(xué)術(shù)水平條件
崗位 | 學(xué)術(shù)水平條件及工作資歷要求 |
長聘教授 professor,tenured | 一般不超過50周歲; 應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當(dāng)水平職務(wù);國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù); 在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究,并取得重要標(biāo)志性成果,或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。 |
準(zhǔn)聘教授 professor,tenure track | 一般不超過45周歲; 應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才,博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出; 國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向,創(chuàng)新能力強,學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ?,取得國?nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。 |
準(zhǔn)聘副教授 associate professor,tenure track | 一般35周歲以下,最大不超過40周歲; 應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷; 在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?,具有扎實的科研基礎(chǔ)。 |
注:學(xué)術(shù)水平特別突出者,在年齡或工作資歷等條件上,學(xué)校可視情況適當(dāng)放寬。
待遇保障
01優(yōu)厚待遇
1.按事業(yè)編制聘用。
2.參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一議”商談。
3.提供安家補貼,同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。
4.準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn),享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。
02科研支持
1.準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜,聘為碩士生或博士生導(dǎo)師,保證研究生指標(biāo),支持獨立開展學(xué)術(shù)研究。
2.準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜,聘為博士生導(dǎo)師,保證研究生指標(biāo),支持招收博士后,組建學(xué)術(shù)團隊。
3.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。
4.權(quán)威專家指導(dǎo)申報國家、省市級各類項目。
03子女教育
為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
04灣區(qū)政策
1.享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,即對符合相關(guān)條件的人才,其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分,將由政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。
2.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
招聘流程
1.有意應(yīng)聘者請將中英文個人簡歷(包括出生年月、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、教學(xué)科研成果、代表作等)及相關(guān)證明材料上傳至華南理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng):(復(fù)制以下鏈接)
http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/zp/news/recruitpostinfo?postseries=sci&postid=1230220153044598784
同時可抄送至學(xué)院人事秘書郵箱:rsqzhao@scut.edu.cn,以便我們及時獲悉(郵件主題請以“姓名+應(yīng)聘方向+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名)。
2.學(xué)院招聘小組對應(yīng)聘者進行資格初審,審查合格者,將以郵件形式通知面試。
3.面試通過者,按學(xué)校有關(guān)政策與程序上報學(xué)校審批;面試未通過或未錄用者,應(yīng)聘材料恕不退還。
聯(lián)系我們
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話:+86-20-87112145(來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息)
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