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依據(jù)全國博士后管委會和我校的相關規(guī)定，我校船舶與海洋工程學科博士后科研流動站現(xiàn)開始招聘科研人員。

1、應聘條件

（1）年齡在35周歲以下、應屆博士畢業(yè)或獲得博士學位一般不超過3年的人員可申請從事博士后研究工作（特別優(yōu)秀的人員，年齡可適當放寬）；

（2）具有船舶與海洋工程、海洋工程與技術、港口航道與海岸工程、力學或相關專業(yè)的學歷；

（3）具有較強的外文學術論文讀寫能力；

（4）工作勤奮、踏實，有較強的獨立開展科研工作的能力及團隊協(xié)作精神；

2、研究方向

船舶與海洋工程結(jié)構力學、船舶與海洋工程流體力學、船舶與海洋結(jié)構物先進設計制造技術、輪機系統(tǒng)設計及性能優(yōu)化、水聲信息感知與傳輸技術等

3、崗位待遇

1.以“師資博士后”方式招收的博士后，在2年進站期間，達到師資考核要求，即可作為師資入職工作，進站期間待遇參照學校同期引進博士。作為師資入職后，按出站當年學校人才引進政策兌現(xiàn)待遇。師資考核標準為：取得1項國家自然科學基金（青年或面上），或以江蘇科技大學為第一署名單位、本人為第一作者發(fā)表3篇及以上船舶與海洋工程領域方面的esi論文。

2.非“師資博士后”方式招收的統(tǒng)招統(tǒng)分博士后，實行“年薪制”，在進站期間，2年）每年給予18萬年薪（稅前）。考核方式按照學校相關文件。

江蘇科技大學船舶與海洋工程學院

2019年12月31日

江蘇科技大學船舶與海洋工程學院2020年5月博士后工作站補充規(guī)定（試行）

依據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》（國人部發(fā)[2016]149號）、《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》（人社部發(fā)[2017]20號）的相關規(guī)定和《江蘇科技大學博士后管理工作實施辦法》（江科大校[2015]71號）、《江蘇科技大學博士后研究人員出站業(yè)績考核暫行規(guī)定》（江科大校[2016]256號）、《江蘇科技大學博士后研究人員經(jīng)費管理辦法（試行）》（江科大校[2016]3號），我院船舶與海洋工程學科博士后科研流動站執(zhí)行下述補充規(guī)定（如國家、學校文件有新規(guī)且新規(guī)條件高于本補充規(guī)定，以新規(guī)為準）。

1、應聘條件

（1）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件；

（2）具有船舶與海洋工程、海洋工程與技術、港口航道與海岸工程、力學或相關專業(yè)的博士學位；

（3）具有較強的外文學術論文讀寫能力；

（4）工作勤奮、踏實，有較強的獨立開展科研工作的能力及團隊協(xié)作精神；

（5）每位合作導師招收我校船舶與海洋工程學科、超齡以及在職的博士后人員限制在一定比例范圍之內(nèi)（以國家文件規(guī)定為準）。

2、研究方向

與船舶與海洋工程學科相關的科研方向。

3、招聘數(shù)量

每年招收師資博士后3人，年薪制博士后1人（如合作導師經(jīng)費充足并承擔博士后的年薪，可不受年薪制指標限制）。

4、博士后人員退站管理

具有下列情形之一，我站在告知本人和公告后須予以退站：進站半年后仍未取得國家承認的博士學位證書的；提供虛假材料獲得進站資格的；中期或出站考核不合格的；嚴重違反學術道德，弄虛作假，影響惡劣的；被處以刑事處罰的；因曠工等行為違反所在單位勞動紀律規(guī)定，符合解除勞動（聘用）合同情形的；因患病等原因難以完成研究工作的；出國逾期不歸超過30天的；合同（協(xié)議）期滿，無正當理由不辦理出站手續(xù)或在站時間超過6年的；其他情況應予退站的。

5、博士后合作導師停招規(guī)定

具有下列情形之一，我站合作導師停招：

（1）存在違背師德師風、學術道德等問題；

（2）具有超過規(guī)定年限不能按期出站的博士后；

（3）沒有主持在研的省部級以上科研項目或主持在研橫向科研項目經(jīng)費總額小于50萬元（以到款為準）；

（5）近兩年沒有以第一作者或通訊作者發(fā)表2篇核心及以上論文。

江蘇科技大學船舶與海洋工程學院

2019年12月31日

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