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湖北工業(yè)大學創(chuàng)建于1952年，是湖北省“雙一流”建設高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。學?，F(xiàn)有1個博士后科研流動站，2個一級學科博士學位授權點，23個一級學科碩士學位授權點，21個碩士專業(yè)學位授權類別；工程學、農業(yè)科學、化學、材料科學等4個學科進入esi前1%，食品科學與工程、電力電子工程、生物工程等3個學科入選軟科世界一流學科。

為全面貫徹新時代人才強校戰(zhàn)略，加快推進學校“雙一流”建設和高質量發(fā)展，我校輕工技術與工程博士后科研流動站常年招聘相關學科博士后，誠邀海內外優(yōu)秀青年博士加盟我校！

一、招聘條件

1.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，師德師風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)，身體健康。

2.獲得博士學位一般不超過三年，或申報時已滿足博士學位論文答辯的基本要求。

3.年齡一般不超過35周歲，具有良好的學術背景和較強的學術潛能。

4.人事關系轉入我校，全職從事博士后研究工作。

二、在站待遇

1.博士后創(chuàng)新人才崗位年薪26萬元、博士后重點研究崗位年薪22萬元、博士后基礎研究崗位18萬元，按月預發(fā)70%，剩余部分在出站考核合格后一次性發(fā)放。全職博士后完成崗位目標任務取得的科研成果可享受學校科研業(yè)績獎勵。

2.博士后創(chuàng)新人才崗位自然科學類科研啟動經費15萬元，博士后重點研究崗位自然科學類科研啟動經費12萬元，博士后基礎研究崗位自然科學類科研經費7萬元。

3.全職博士后在站期間提供住房補貼2000元/月，享受學校在編在崗教職工校內醫(yī)療服務、戶口遷移、檔案管理、子女入學等方面同等福利待遇。

4.博士后在站期間可申請師資博士后，師資博士后另享受1500元/月的崗位津貼。

三、進站流程

1.個人申請：申請人聯(lián)系博士后合作導師，初步達成合作意向后，向學校提交進站申請、個人簡介及相關佐證材料。

2.流動站組織進站考核：對申請進站人員進行思想政治、科研能力、學術水平考核，考核通過報學校博管辦。

3.學校審批：經學校批準同意招收的人員登陸中國博士后網(wǎng)站進行網(wǎng)上申請，學校審批后，報全國博管會核準備案。

四、聯(lián)系方式

1.學校博士后管理工作辦公室

聯(lián)系人：章老師

電話：027-59750186郵箱：hr@hbut.edu.cn

2.學校博士后科研流動站

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來源鏈接：

https://hr.hbut.edu.cn/info/1049/1232.htm

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