發(fā)布:2023-04-02 11:19:24 關(guān)注:20723次
延安大學是毛澤東同志親自命名、中國共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所綜合性大學。現(xiàn)為陜西省人民政府與教育部共建大學、陜西省高水平建設大學、陜西省一本招生院校、優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格推薦院校。學?,F(xiàn)有新城、楊家?guī)X、萃園三個校區(qū),占地面積2800余畝,建筑總面積108萬平方米。學校設16個二級學院、1個獨立學院和11所附屬醫(yī)院;有18個一級學科碩士學位授權(quán)點,6個省級優(yōu)勢和特色學科,2個省級一流學科,14個專業(yè)學位授權(quán)類別;61個本科專業(yè),6個國家級一流專業(yè)建設點、14個省級一流專業(yè)建設點;1個教育部人文社科重點研究基地,1個國家旅游局紅色旅游創(chuàng)新發(fā)展研究基地,16個省部級科研平臺,6個省部級創(chuàng)新團隊,5個院士工作站、2個社科名家工作室。馬克思主義理論與“中共中央在延安十三年”歷史等5個特色學科群,被列為陜西省“新增博士學位授予單位立項建設單位”。學校與69所高校、院所簽訂了合作協(xié)議,與20個國家和地區(qū)的50所高校建立了校際合作。
在我校建校80周年和85周年,習近平總書記兩次作出重要批示,充分肯定了學校的歷史貢獻、育人理念和辦學成就,學校以貫徹落實習近平總書記重要批示精神統(tǒng)攬工作全局,奮力推進更有特色、更有水平大學建設,為早日建成特色鮮明、國內(nèi)知名的高水平綜合性大學而努力奮斗。
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展與人才隊伍建設需要,2023年我校面向海內(nèi)外誠聘英才,現(xiàn)就招聘要求和待遇等公告如下:
一、高水平博士(后)招聘條件及待遇
(一)基本要求
1.年齡在45歲以下(1978年1月1日以后出生),身心健康,品德良好,熱愛教育事業(yè),具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神,能勝任崗位工作要求。
2.2023年12月底前取得博士畢業(yè)證、學位證,留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3.專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求,并在各學習階段的專業(yè)方向一致或接近。
(二)招聘計劃(詳見附件)
(1)博士后:
國內(nèi)(外)高水平大學或科研院所博士后出站,具有海外研學經(jīng)歷者優(yōu)先,學術(shù)基礎(chǔ)深厚且成果突出,學術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,具備較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)。博士后引進面向全校,重點在化工、石油、生科等學院。
(2)緊缺專業(yè)博士:
確系學校緊缺專業(yè)所需師資。國內(nèi)(外)高水平大學或科研院所博士畢業(yè),具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,取得較好科研成果。
(3) 常規(guī)博士:
國內(nèi)(外)高水平大學或科研院所博士畢業(yè),符合學校崗位要求,具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。
(4) 海外博士(后):
在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)從事博士后研究不少于2年,海外合作導師為國際公認的一流專家。在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表過高水平學術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果。博士年齡一般不超過35周歲,博士后一般不超過40周歲。目前尚未回國(來華)或 2022年1月1日后回國(來華)。必須全職回國工作。
(三)引進待遇
(1)3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級崗位績效工資。成果特別突出并符合學校副教授直聘條件的,經(jīng)評審后可聘任相應副教授專業(yè)技術(shù)崗位。
(2)博士后提供安家費40萬元,科研啟動經(jīng)費自然科學類40-60萬元,人文社科類30-60萬元。
(3)學校引進人才評議小組對緊缺專業(yè)博士和常規(guī)博士綜合素質(zhì)能力研判后,即安家費為20-40萬,科研啟動費:理工類20-40萬元,人文社科10-30萬元。
(4)具有博士后經(jīng)歷,增加2萬元引進人才補貼;具有副高職稱,增加3萬元引進人才補貼;具有正高職稱,增加5萬元引進人才補貼。
(5)引進博士后和緊缺專業(yè)博士的配偶事項執(zhí)行“一人一議”,但學歷必須達到學校規(guī)定要求(原則上為碩士研究生),常規(guī)博士配偶不解決工作。
(6)安家費分三年支付。免費提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房1年(水、電、物業(yè)等費用自理,夫妻均為博士(后)引進的只執(zhí)行1套周轉(zhuǎn)房政策),一年后按學校政策收取相應費用;如學校無法提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房則提供2年租房補貼(2.5萬元/年,夫妻均為博士(后)引進的只享受一人租房補貼)。
(7)回國(來華)工作的海外博士后待遇執(zhí)行一事一議。
(8)按陜西省相關(guān)政策納入事業(yè)編制管理。
二、高層次人才引進對象及待遇
1.國內(nèi)外頂尖人才
中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員等,或具有相當水平的國內(nèi)外頂尖人才。待遇實行“一人一議”政策。
2.學科領(lǐng)軍人才
學術(shù)造詣精深,在國內(nèi)外相關(guān)學科研究領(lǐng)域已取得公認的重要成就,對學科建設和科學研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有凝聚多學科協(xié)同攻關(guān),達到國內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才。
(1)聘期內(nèi)無償提供不低于200平米住房1套,享受購房補貼。提供安家費70萬元,科研啟動經(jīng)費自然科學類500-1000萬元、人文社科類200萬元。
(2)執(zhí)行協(xié)議工資100-120萬元/年。
(3)成果突出者,待遇實行“一人一議”。
3. 學科帶頭人
有較高的學術(shù)素養(yǎng),在省內(nèi)外學術(shù)領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲譽,有創(chuàng)新性工作思路,具備較強的團結(jié)協(xié)作精神和學術(shù)組織管理能力,能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學術(shù)隊伍開展高層次的學科建設工作和學術(shù)活動,引領(lǐng)相關(guān)學科進入省一流學科領(lǐng)先行列。
(1)聘期內(nèi)無償提供不低于170平米住房1套,享受購房補貼。提供安家費60萬元,科研啟動經(jīng)費自然科學類100-400萬元、人文社科類100萬元;
(2)執(zhí)行協(xié)議工資60—80萬元/年;
(3)成果突出者,待遇實行“一人一議”。
4. 學術(shù)帶頭人
在相關(guān)學科領(lǐng)域具有一定的學術(shù)成就和知名度,在本學科領(lǐng)域具有一定的影響力,具備擔任學術(shù)方向帶頭人的能力與水平。
(1)聘期內(nèi)無償提供不低于150平米住房1套,享受購房補貼。提供安家費50萬元,科研啟動經(jīng)費自然科學類100萬元、人文社科類50萬元;
(2)執(zhí)行協(xié)議工資40--60萬元/年;
(3)成果突出者,待遇實行“一人一議”。
三、接收程序
1.符合條件且有意應聘的人員,請將個人簡歷、學歷(學位)證書、成果、獲獎證書等材料,以壓縮文件形式發(fā)送。郵件主題欄填寫格式為:學歷-專業(yè)-姓名-應聘學院。同時發(fā)送至各應聘學院和延安大學高層次人才辦公室郵箱。
2.經(jīng)初審符合條件的人員,將隨后通知參加試講時間。
3.凡來校參加試講人員提供住宿并報銷往返交通費(火車、汽車票)。
聯(lián)系人:解老師
聯(lián)系電話:0911—2650073
郵箱:yadxgcb@163.com。
延安大學誠聘英才,歡迎加盟!
附件:延安大學2023年教師崗位招聘計劃
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