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一、學校簡介
安徽建筑大學是安徽省唯一一所以土建類學科專業(yè)為特色的多科性大學，始建于1958年，坐落于安徽省合肥市。學校是安徽省與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀院校、博士學位授予單位。
學校設(shè)有12個學院，現(xiàn)有64個本科專業(yè)，涵蓋工、管、理、藝、文、法、經(jīng)七大學科門類。全日制本科生16800余人，研究生2400余人?，F(xiàn)有教職工1500余人，其中教師1242人，教師中具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱520余人，博士生導師44人，碩士生導師768人?，F(xiàn)有1個一級學科博士學位授權(quán)點、12個一級學科碩士學位授權(quán)點、14個專業(yè)學位授權(quán)類別、8個省級重點學科，1個國家級工程實驗室、10個省級重點實驗室、27個國家級、省部級工程（技術(shù)）研究中心（研究院）、1個省級國際科技合作基地、2個安徽省高校智庫。
學校緊緊依托“大土建”學科優(yōu)勢，積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，凝練科研方向，在節(jié)能環(huán)保、城鎮(zhèn)化與徽派建筑、地下工程、公共安全、先進建筑材料等重點領(lǐng)域，形成了多個具有較大影響、特色鮮明的科研方向和學術(shù)團隊。近年來，主持國家重點研發(fā)計劃項目、國家科技支撐計劃、國家科技重大專項、國家自然科學基金和社科基金項目290多項，省部級科研課題1320多項；獲省部級以上科技獎勵130項，其中國家科技進步二等獎4項，中國發(fā)明專利金獎1項。
學校始終堅持質(zhì)量立校，不斷深化教育教學改革，建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，大力實施質(zhì)量工程并取得突出成績。學校面向全國26個?。ㄗ灾螀^(qū)）、直轄市招生，新生錄取分數(shù)線和畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年位居省屬高校前列，畢業(yè)生深受用人單位青睞。學校對外交流不斷拓展，與美國、德國、英國、俄羅斯、白俄羅斯、韓國以及臺灣地區(qū)20多所高校建立了國際合作關(guān)系，積極開展中外合作辦學、學生聯(lián)合培養(yǎng)、學術(shù)科研合作，舉辦來華留學生教育。
學校堅持“進德、弘毅、博學、善建”的校訓，堅持“立足安徽、面向長三角、輻射全國、服務(wù)新型城鎮(zhèn)化”的辦學定位和“質(zhì)量立校、創(chuàng)新領(lǐng)校、人才強校、特色興校、依法治?！钡霓k學理念，堅持走打好“建”字牌，做好“徽”文章的特色發(fā)展之路，求真務(wù)實，開拓進取，為建設(shè)國內(nèi)一流、特色鮮明的高水平建筑大學努力奮斗！（數(shù)據(jù)截止2022年12月）
二、人才類型及人才待遇

安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表
人才類別	人才類別	人才類別	業(yè)務(wù)能力	年齡條件	首聘期（年）	薪資待遇（萬元/年）	薪資待遇（萬元/年）	科研啟動費（萬元）	住房補貼	住房補貼	團隊建設(shè)費（萬元）
人才類別	人才類別	人才類別	業(yè)務(wù)能力	年齡條件	首聘期（年）	特聘（完全年薪）	雙聘（基本年薪）	科研啟動費（萬元）	特聘	雙聘	團隊建設(shè)費（萬元）
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	卓越學者A	學術(shù)造詣高深，在國內(nèi)外享有崇高學術(shù)聲望和影響，在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的達到世界一流水平的重要學術(shù)研究成果，處于國際領(lǐng)先地位。	—	5	300萬元以上	100萬元以上	自然科學：2000萬元人文社科：300萬元	200平米以上住房	800萬元以上或200平米以上住房	根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	卓越學者B	學術(shù)造詣高深，在國內(nèi)外享有崇高學術(shù)聲望和影響，在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的達到世界一流水平的重要學術(shù)研究成果，處于國際領(lǐng)先地位。	—	5	200-300萬元	60-80萬元	自然科學：1000萬元人文社科：200萬元	160平米以內(nèi)	400-600萬元或160平米以內(nèi)住房	根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	杰出學者A	學術(shù)造詣高深，在本學科領(lǐng)域作出系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就和重大貢獻；具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力；具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。	—	5	100-200萬元	40-60萬元	自然科學：300萬元人文社科：100萬元	140平米以內(nèi)	250-400萬元或140平米以內(nèi)住房	根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	杰出學者B	學術(shù)造詣高深，在本學科領(lǐng)域作出系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就和重大貢獻；具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力；具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。	年齡不超過55周歲	5	60-80萬元	30-40萬元	自然科學：50萬元人文社科：20萬元	120平米以內(nèi)	80-120萬元或120平米以內(nèi)過渡住房+40萬元住房補貼	根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	精英學者	銳意創(chuàng)新，敢為人先，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诒緦W科領(lǐng)域取得突出學術(shù)成果，有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力。	年齡不超過55周歲	5	40-60萬元	20-30萬元	自然科學：30萬元人文社科：15萬元	100平米以內(nèi)	40-80萬元或100平米以內(nèi)過渡住房+20萬元住房補貼	根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才	青年學者	創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在本學科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性學術(shù)成果。	年齡不超過40周歲	3	20-40萬元	15-20萬元	自然科學：20萬元人文社科：10萬元	80平米以內(nèi)	30-40萬元或80平米以內(nèi)過渡住房+10萬元住房補貼	根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費，實行“一事一議”
博士教師	博士教師	博士教師	具有博士學歷學位的專業(yè)人才。	年齡不超過40周歲	3	—	講師待遇	自然科學：10萬元人文社科：5萬元	—	20-30萬元	—
協(xié)議制人才	特任教授	特任教授	在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域的研究能力與代表性成果水平，達到或接近學校同領(lǐng)域教授水平，學術(shù)方向明確，已初步形成研究特色，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/td>	自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域年齡不超過45 周歲；哲學社會科學領(lǐng)域年齡不超過50 周歲	3	30-50萬元	—	—	—	—	—
協(xié)議制人才	特任副教授	特任副教授	在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域的研究能力與代表性成果水平，達到或接近學校同領(lǐng)域副教授水平，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/td>	自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域年齡不超過40 周歲；哲學社會科學領(lǐng)域年齡不超過45 周歲。	3	25-40萬元	—	—	—	—	—
協(xié)議制人才	特任講師	特任講師	在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域的研究能力與代表性成果水平，達到或接近學校同領(lǐng)域講師水平，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/td>	自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域年齡不超過30 周歲；哲學社會科學領(lǐng)域年齡不超過35 周歲。	3	20-30萬元	—	—	—	—	—
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安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表	安徽建筑大學引進人才待遇一覽表
人才類別	人才類別	業(yè)務(wù)能力	年齡條件	首聘期（年）	薪資待遇（萬元/年）	薪資待遇（萬元/年）	科研啟動費（萬元）	住房補貼	住房補貼	團隊建設(shè)費（萬元）	交通費（萬元）
人才類別	人才類別	業(yè)務(wù)能力	年齡條件	首聘期（年）	特聘	雙聘	科研啟動費（萬元）	特聘	雙聘	團隊建設(shè)費（萬元）	交通費（萬元）
易海學者Ⅱ類人才	大師講席教授	學校為國內(nèi)外著名專家學者設(shè)立的柔性聘用崗位。	—	1-3	15-50萬元	—	—	免費提供校內(nèi)住宿或由學校負擔在校外住宿。	—	—	國（境）外：1.2萬/年；國內(nèi)（省外）：0.6萬/年；省內(nèi)：0.3萬/年
易海學者Ⅱ類人才	講席教授	學校為國內(nèi)外學術(shù)造詣深厚的學者設(shè)立的柔性聘用崗位。	—	1-3	10-30萬元	—	—	免費提供校內(nèi)住宿或由學校負擔在校外住宿。	—	—	國（境）外：1.2萬/年；國內(nèi)（省外）：0.6萬/年；省內(nèi)：0.3萬/年
易海學者Ⅱ類人才	特聘教授	學校為與我校實質(zhì)性合作的國內(nèi)外優(yōu)秀學者設(shè)立的柔性聘用崗位。	—	1-3	5-20萬元	—	—	免費提供校內(nèi)住宿或由學校負擔在校外住宿。	—	—	國（境）外：1.2萬/年；國內(nèi)（省外）：0.6萬/年；省內(nèi)：0.3萬/年

注：選擇“雙聘”的易海學者Ⅰ類人才，年齡一般不超過40周歲，副高以上職稱可放寬至45周歲。
三、2023年招聘計劃

2023年度高層次人才引進計劃一覽表	2023年度高層次人才引進計劃一覽表	2023年度高層次人才引進計劃一覽表	2023年度高層次人才引進計劃一覽表	2023年度高層次人才引進計劃一覽表	2023年度高層次人才引進計劃一覽表	2023年度高層次人才引進計劃一覽表	2023年度高層次人才引進計劃一覽表
序號	單位	總數(shù)	學科專業(yè)	學歷	學位	年齡	聯(lián)系方式
1	土木工程學院	9	土木工程、水利工程、力學、交通運輸工程、測繪科學與技術(shù)、安全科學與工程	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828213240401zn@163.com張老師
2	建筑與規(guī)劃學院	6	建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理學	研究生	博士	40周歲以下	0551-63513048wuyf@ahjzu.edu.cn吳老師
3	環(huán)境與能源工程學院	6	環(huán)境科學與工程、市政工程、建筑環(huán)境、動力工程及工程熱物理能動、地圖學與地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學與地理信息工程	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828252fzxie@ahjzu.edu.cn謝老師
4	經(jīng)濟與管理學院	8	管理科學與工程、土木工程（結(jié)構(gòu)工程等）、工商管理（財務(wù)管理、會計學等）、應(yīng)用經(jīng)濟學（金融學等）	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828127 1012063085@qq.com彭老師
5	電子與信息工程學院	8	計算機科學與技術(shù)、軟件工程、控制科學與工程、電氣工程、核科學與工程（電氣工程方向）、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828169yangyl@ahjzu.edu.cn楊老師
6	材料與化學工程學院	4	材料科學與工程、化學	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828103dyrqf@ahjzu.edu.cn丁老師
7	數(shù)理學院	6	數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術(shù)、物理學（聲學等）	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828133gecishui@ahjzu.edu.cn戈老師
8	外國語學院	2	哲學、中國語言文學、外國語言文學、教育學（本科及碩士階段為外國語言文學）	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828137adinxu@126.com徐老師
9	藝術(shù)學院	3	設(shè)計學（藝術(shù)設(shè)計學、環(huán)境設(shè)計、公共藝術(shù)等）、風景園林、戲劇與影視學（動畫、戲劇影視美術(shù)設(shè)計等）	研究生	博士	40周歲以下	0551-63513180xy0703@163.com邢老師
10	機械與電氣工程學院	6	機械工程、電氣工程、控制科學與工程（控制理論與控制工程、模式識別與智能系統(tǒng)、檢測技術(shù)與自動化裝置等）、信息與通信工程（信號與信息處理等）、儀器科學與技術(shù)、設(shè)計學	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828102zrm55326@163.com張老師
11	公共管理學院	3	法學、管理科學與工程、工商管理、公共管理（土地資源管理、社會保障等）、勞動經(jīng)濟學、社會學	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828242hjh2589@163.com黃老師
12	馬克思主義學院	5	馬克思主義理論、政治學、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化、中共黨史、哲學、馬克思主義哲學、思想政治教育	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828239xj037@163.com謝老師
13	體育教學部	2	體育學、體育教育訓練學（武術(shù)專項或舞龍舞獅專項）	研究生	博士	40周歲以下	0551-63828167tyxufei@163.com徐老師
14	節(jié)能研究院	2	動力工程及工程熱物理、市政工程、環(huán)境科學與工程、供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程	研究生	博士	40周歲以下	0551-63513118zhushuguang@ahjzu.edu.cn朱老師
總計	總計	70	?	?	?	?	?

四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。
應(yīng)聘人員請登錄安徽建筑大學（http://zhaopin.ahjzu.edu.cn）注冊并投遞簡歷，投遞簡歷時請一定選擇所應(yīng)聘的職位，同時向用人單位（學院）郵箱（見招聘計劃一覽表）投送一份。
郵件主題：姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校+學位+應(yīng)聘單位名稱。
（二）資格審查。用人單位根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身條件進行簡歷初選；校人事處會同有關(guān)部門對初選入圍者進行資格審查；用人單位根據(jù)學校統(tǒng)一要求，通知資格審查合格者來校參加考核（審查未通過者，學校不再逐一通知）。
（三）資格驗證。來校參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料（以上材料均為原件），進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。
（四）考核工作。博士招聘考核由學校組織，采用試講和現(xiàn)場答辯的方式進行。評委專家對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價?？己顺闪＜医M，成績采用百分制計算。依據(jù)考核成績，等額確定擬聘人員名單，其中若考核分數(shù)低于70分者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（七）公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。
（八）簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照管理權(quán)限報主管部門核準。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
按照相關(guān)規(guī)定，學校與受聘人員簽訂聘用（勞動）合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用（勞動）合同期限內(nèi)。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
五、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學校教代會執(zhí)委和紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：鄭老師
聯(lián)系電話：0551-63828027
郵箱地址：rcyj@ahjzu.edu.cn
監(jiān)督電話：0551-63828080
郵政編碼：230601
聯(lián)系地址：安徽省合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紫云路292號