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安徽建筑大學2023年高層次人才公開招聘預(yù)公告

發(fā)布:2023-04-05 09:07:26  關(guān)注:26316次

一、學校簡介
安徽建筑大學是安徽省唯一一所以土建類學科專業(yè)為特色的多科性大學,始建于1958年,坐落于安徽省合肥市。學校是安徽省與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀院校、博士學位授予單位。
學校設(shè)有12個學院,現(xiàn)有64個本科專業(yè),涵蓋工、管、理、藝、文、法、經(jīng)七大學科門類。全日制本科生16800余人,研究生2400余人?,F(xiàn)有教職工1500余人,其中教師1242人,教師中具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱520余人,博士生導師44人,碩士生導師768人?,F(xiàn)有1個一級學科博士學位授權(quán)點、12個一級學科碩士學位授權(quán)點、14個專業(yè)學位授權(quán)類別、8個省級重點學科,1個國家級工程實驗室、10個省級重點實驗室、27個國家級、省部級工程(技術(shù))研究中心(研究院)、1個省級國際科技合作基地、2個安徽省高校智庫。
學校緊緊依托“大土建”學科優(yōu)勢,積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展,凝練科研方向,在節(jié)能環(huán)保、城鎮(zhèn)化與徽派建筑、地下工程、公共安全、先進建筑材料等重點領(lǐng)域,形成了多個具有較大影響、特色鮮明的科研方向和學術(shù)團隊。近年來,主持國家重點研發(fā)計劃項目、國家科技支撐計劃、國家科技重大專項、國家自然科學基金和社科基金項目290多項,省部級科研課題1320多項;獲省部級以上科技獎勵130項,其中國家科技進步二等獎4項,中國發(fā)明專利金獎1項。
學校始終堅持質(zhì)量立校,不斷深化教育教學改革,建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系,大力實施質(zhì)量工程并取得突出成績。學校面向全國26個?。ㄗ灾螀^(qū))、直轄市招生,新生錄取分數(shù)線和畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年位居省屬高校前列,畢業(yè)生深受用人單位青睞。學校對外交流不斷拓展,與美國、德國、英國、俄羅斯、白俄羅斯、韓國以及臺灣地區(qū)20多所高校建立了國際合作關(guān)系,積極開展中外合作辦學、學生聯(lián)合培養(yǎng)、學術(shù)科研合作,舉辦來華留學生教育。
學校堅持“進德、弘毅、博學、善建”的校訓,堅持“立足安徽、面向長三角、輻射全國、服務(wù)新型城鎮(zhèn)化”的辦學定位和“質(zhì)量立校、創(chuàng)新領(lǐng)校、人才強校、特色興校、依法治?!钡霓k學理念,堅持走打好“建”字牌,做好“徽”文章的特色發(fā)展之路,求真務(wù)實,開拓進取,為建設(shè)國內(nèi)一流、特色鮮明的高水平建筑大學努力奮斗!(數(shù)據(jù)截止2022年12月)
二、人才類型及人才待遇
安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表
人才類別 人才類別 人才類別 業(yè)務(wù)能力 年齡條件 首聘期(年) 薪資待遇(萬元/年) 薪資待遇(萬元/年) 科研啟動費(萬元) 住房補貼 住房補貼 團隊建設(shè)費(萬元)
人才類別 人才類別 人才類別 業(yè)務(wù)能力 年齡條件 首聘期(年) 特聘(完全年薪) 雙聘(基本年薪) 科研啟動費(萬元) 特聘 雙聘 團隊建設(shè)費(萬元)
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 卓越學者A 學術(shù)造詣高深,在國內(nèi)外享有崇高學術(shù)聲望和影響,在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的達到世界一流水平的重要學術(shù)研究成果,處于國際領(lǐng)先地位。 5 300萬元以上 100萬元以上 自然科學:2000萬元人文社科:300萬元 200平米以上住房 800萬元以上或200平米以上住房 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 卓越學者B 學術(shù)造詣高深,在國內(nèi)外享有崇高學術(shù)聲望和影響,在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的達到世界一流水平的重要學術(shù)研究成果,處于國際領(lǐng)先地位。 5 200-300萬元 60-80萬元 自然科學:1000萬元人文社科:200萬元 160平米以內(nèi) 400-600萬元或160平米以內(nèi)住房 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 杰出學者A 學術(shù)造詣高深,在本學科領(lǐng)域作出系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就和重大貢獻;具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。 5 100-200萬元 40-60萬元 自然科學:300萬元人文社科:100萬元 140平米以內(nèi) 250-400萬元或140平米以內(nèi)住房 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 杰出學者B 學術(shù)造詣高深,在本學科領(lǐng)域作出系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就和重大貢獻;具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。 年齡不超過55周歲 5 60-80萬元 30-40萬元 自然科學:50萬元人文社科:20萬元 120平米以內(nèi) 80-120萬元或120平米以內(nèi)過渡住房+40萬元住房補貼 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 精英學者 銳意創(chuàng)新,敢為人先,開拓進取,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诒緦W科領(lǐng)域取得突出學術(shù)成果,有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力。 年齡不超過55周歲 5 40-60萬元 20-30萬元 自然科學:30萬元人文社科:15萬元 100平米以內(nèi) 40-80萬元或100平米以內(nèi)過渡住房+20萬元住房補貼 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 青年學者 創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?,在本學科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性學術(shù)成果。 年齡不超過40周歲 3 20-40萬元 15-20萬元 自然科學:20萬元人文社科:10萬元 80平米以內(nèi) 30-40萬元或80平米以內(nèi)過渡住房+10萬元住房補貼 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”
博士教師 博士教師 博士教師 具有博士學歷學位的專業(yè)人才。 年齡不超過40周歲 3 講師待遇 自然科學:10萬元人文社科:5萬元 20-30萬元
協(xié)議制人才 特任教授 特任教授 在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域的研究能力與代表性成果水平,達到或接近學校同領(lǐng)域教授水平,學術(shù)方向明確,已初步形成研究特色,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/td> 自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域年齡不超過45 周歲;哲學社會科學領(lǐng)域年齡不超過50 周歲 3 30-50萬元
協(xié)議制人才 特任副教授 特任副教授 在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域的研究能力與代表性成果水平,達到或接近學校同領(lǐng)域副教授水平,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/td> 自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域年齡不超過40 周歲;哲學社會科學領(lǐng)域年齡不超過45 周歲。 3 25-40萬元
協(xié)議制人才 特任講師 特任講師 在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域的研究能力與代表性成果水平,達到或接近學校同領(lǐng)域講師水平,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/td> 自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域年齡不超過30 周歲;哲學社會科學領(lǐng)域年齡不超過35 周歲。 3 20-30萬元
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安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表
人才類別 人才類別 業(yè)務(wù)能力 年齡條件 首聘期(年) 薪資待遇(萬元/年) 薪資待遇(萬元/年) 科研啟動費(萬元) 住房補貼 住房補貼 團隊建設(shè)費(萬元) 交通費(萬元)
人才類別 人才類別 業(yè)務(wù)能力 年齡條件 首聘期(年) 特聘 雙聘 科研啟動費(萬元) 特聘 雙聘 團隊建設(shè)費(萬元) 交通費(萬元)
易海學者Ⅱ類人才 大師講席教授 學校為國內(nèi)外著名專家學者設(shè)立的柔性聘用崗位。 1-3 15-50萬元 免費提供校內(nèi)住宿或由學校負擔在校外住宿。 國(境)外:1.2萬/年;國內(nèi)(省外):0.6萬/年;省內(nèi):0.3萬/年
易海學者Ⅱ類人才 講席教授 學校為國內(nèi)外學術(shù)造詣深厚的學者設(shè)立的柔性聘用崗位。 1-3 10-30萬元 免費提供校內(nèi)住宿或由學校負擔在校外住宿。 國(境)外:1.2萬/年;國內(nèi)(省外):0.6萬/年;省內(nèi):0.3萬/年
易海學者Ⅱ類人才 特聘教授 學校為與我校實質(zhì)性合作的國內(nèi)外優(yōu)秀學者設(shè)立的柔性聘用崗位。 1-3 5-20萬元 免費提供校內(nèi)住宿或由學校負擔在校外住宿。 國(境)外:1.2萬/年;國內(nèi)(省外):0.6萬/年;省內(nèi):0.3萬/年

注:選擇“雙聘”的易海學者Ⅰ類人才,年齡一般不超過40周歲,副高以上職稱可放寬至45周歲。
三、2023年招聘計劃
2023年度高層次人才引進計劃一覽表 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 2023年度高層次人才引進計劃一覽表
序號 單位 總數(shù) 學科專業(yè) 學歷 學位 年齡 聯(lián)系方式
1 土木工程學院 9 土木工程、水利工程、力學、交通運輸工程、測繪科學與技術(shù)、安全科學與工程 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828213240401zn@163.com張老師
2 建筑與規(guī)劃學院 6 建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理學 研究生 博士 40周歲以下 0551-63513048wuyf@ahjzu.edu.cn吳老師
3 環(huán)境與能源工程學院 6 環(huán)境科學與工程、市政工程、建筑環(huán)境、動力工程及工程熱物理能動、地圖學與地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學與地理信息工程 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828252fzxie@ahjzu.edu.cn謝老師
4 經(jīng)濟與管理學院 8 管理科學與工程、土木工程(結(jié)構(gòu)工程等)、工商管理(財務(wù)管理、會計學等)、應(yīng)用經(jīng)濟學(金融學等) 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828127 1012063085@qq.com彭老師
5 電子與信息工程學院 8 計算機科學與技術(shù)、軟件工程、控制科學與工程、電氣工程、核科學與工程(電氣工程方向)、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828169yangyl@ahjzu.edu.cn楊老師
6 材料與化學工程學院 4 材料科學與工程、化學 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828103dyrqf@ahjzu.edu.cn丁老師
7 數(shù)理學院 6 數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術(shù)、物理學(聲學等) 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828133gecishui@ahjzu.edu.cn戈老師
8 外國語學院 2 哲學、中國語言文學、外國語言文學、教育學(本科及碩士階段為外國語言文學) 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828137adinxu@126.com徐老師
9 藝術(shù)學院 3 設(shè)計學(藝術(shù)設(shè)計學、環(huán)境設(shè)計、公共藝術(shù)等)、風景園林、戲劇與影視學(動畫、戲劇影視美術(shù)設(shè)計等) 研究生 博士 40周歲以下 0551-63513180xy0703@163.com邢老師
10 機械與電氣工程學院 6 機械工程、電氣工程、控制科學與工程(控制理論與控制工程、模式識別與智能系統(tǒng)、檢測技術(shù)與自動化裝置等)、信息與通信工程(信號與信息處理等)、儀器科學與技術(shù)、設(shè)計學 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828102zrm55326@163.com張老師
11 公共管理學院 3 法學、管理科學與工程、工商管理、公共管理(土地資源管理、社會保障等)、勞動經(jīng)濟學、社會學 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828242hjh2589@163.com黃老師
12 馬克思主義學院 5 馬克思主義理論、政治學、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化、中共黨史、哲學、馬克思主義哲學、思想政治教育 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828239xj037@163.com謝老師
13 體育教學部 2 體育學、體育教育訓練學(武術(shù)專項或舞龍舞獅專項) 研究生 博士 40周歲以下 0551-63828167tyxufei@163.com徐老師
14 節(jié)能研究院 2 動力工程及工程熱物理、市政工程、環(huán)境科學與工程、供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程 研究生 博士 40周歲以下 0551-63513118zhushuguang@ahjzu.edu.cn朱老師
總計 總計 70 ? ? ? ? ?

四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。
應(yīng)聘人員請登錄安徽建筑大學(http://zhaopin.ahjzu.edu.cn)注冊并投遞簡歷,投遞簡歷時請一定選擇所應(yīng)聘的職位,同時向用人單位(學院)郵箱(見招聘計劃一覽表)投送一份。
郵件主題:姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校+學位+應(yīng)聘單位名稱。
(二)資格審查。用人單位根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身條件進行簡歷初選;校人事處會同有關(guān)部門對初選入圍者進行資格審查;用人單位根據(jù)學校統(tǒng)一要求,通知資格審查合格者來校參加考核(審查未通過者,學校不再逐一通知)。
(三)資格驗證。來校參加考核的人員,請務(wù)必攜帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料(以上材料均為原件),進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考核資格。
(四)考核工作。博士招聘考核由學校組織,采用試講和現(xiàn)場答辯的方式進行。評委專家對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價??己顺闪<医M,成績采用百分制計算。依據(jù)考核成績,等額確定擬聘人員名單,其中若考核分數(shù)低于70分者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(七)公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學校網(wǎng)站公示7天。
(八)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照管理權(quán)限報主管部門核準。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
按照相關(guān)規(guī)定,學校與受聘人員簽訂聘用(勞動)合同,實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用(勞動)合同期限內(nèi)。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
五、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,學校教代會執(zhí)委和紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:鄭老師
聯(lián)系電話:0551-63828027
郵箱地址:rcyj@ahjzu.edu.cn
監(jiān)督電話:0551-63828080
郵政編碼:230601
聯(lián)系地址:安徽省合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紫云路292號




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