發(fā)布:2023-04-05 09:07:26 關(guān)注:26316次
安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 |
人才類別 | 人才類別 | 人才類別 | 業(yè)務(wù)能力 | 年齡條件 | 首聘期(年) | 薪資待遇(萬元/年) | 薪資待遇(萬元/年) | 科研啟動費(萬元) | 住房補貼 | 住房補貼 | 團隊建設(shè)費(萬元) |
人才類別 | 人才類別 | 人才類別 | 業(yè)務(wù)能力 | 年齡條件 | 首聘期(年) | 特聘(完全年薪) | 雙聘(基本年薪) | 科研啟動費(萬元) | 特聘 | 雙聘 | 團隊建設(shè)費(萬元) |
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 卓越學者A | 學術(shù)造詣高深,在國內(nèi)外享有崇高學術(shù)聲望和影響,在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的達到世界一流水平的重要學術(shù)研究成果,處于國際領(lǐng)先地位。 | — | 5 | 300萬元以上 | 100萬元以上 | 自然科學:2000萬元人文社科:300萬元 | 200平米以上住房 | 800萬元以上或200平米以上住房 | 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議” |
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 卓越學者B | 學術(shù)造詣高深,在國內(nèi)外享有崇高學術(shù)聲望和影響,在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的達到世界一流水平的重要學術(shù)研究成果,處于國際領(lǐng)先地位。 | — | 5 | 200-300萬元 | 60-80萬元 | 自然科學:1000萬元人文社科:200萬元 | 160平米以內(nèi) | 400-600萬元或160平米以內(nèi)住房 | 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議” |
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 杰出學者A | 學術(shù)造詣高深,在本學科領(lǐng)域作出系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就和重大貢獻;具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。 | — | 5 | 100-200萬元 | 40-60萬元 | 自然科學:300萬元人文社科:100萬元 | 140平米以內(nèi) | 250-400萬元或140平米以內(nèi)住房 | 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議” |
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 杰出學者B | 學術(shù)造詣高深,在本學科領(lǐng)域作出系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就和重大貢獻;具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。 | 年齡不超過55周歲 | 5 | 60-80萬元 | 30-40萬元 | 自然科學:50萬元人文社科:20萬元 | 120平米以內(nèi) | 80-120萬元或120平米以內(nèi)過渡住房+40萬元住房補貼 | 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議” |
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 精英學者 | 銳意創(chuàng)新,敢為人先,開拓進取,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诒緦W科領(lǐng)域取得突出學術(shù)成果,有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力。 | 年齡不超過55周歲 | 5 | 40-60萬元 | 20-30萬元 | 自然科學:30萬元人文社科:15萬元 | 100平米以內(nèi) | 40-80萬元或100平米以內(nèi)過渡住房+20萬元住房補貼 | 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議” |
易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 易海學者Ⅰ類人才易海學者Ⅰ類人才 | 青年學者 | 創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?,在本學科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性學術(shù)成果。 | 年齡不超過40周歲 | 3 | 20-40萬元 | 15-20萬元 | 自然科學:20萬元人文社科:10萬元 | 80平米以內(nèi) | 30-40萬元或80平米以內(nèi)過渡住房+10萬元住房補貼 | 根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議”根據(jù)團隊建設(shè)目標任務(wù)和成員人數(shù)等因素核撥團隊建設(shè)費,實行“一事一議” |
博士教師 | 博士教師 | 博士教師 | 具有博士學歷學位的專業(yè)人才。 | 年齡不超過40周歲 | 3 | — | 講師待遇 | 自然科學:10萬元人文社科:5萬元 | — | 20-30萬元 | — |
協(xié)議制人才 | 特任教授 | 特任教授 | 在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域的研究能力與代表性成果水平,達到或接近學校同領(lǐng)域教授水平,學術(shù)方向明確,已初步形成研究特色,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/td> | 自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域年齡不超過45 周歲;哲學社會科學領(lǐng)域年齡不超過50 周歲 | 3 | 30-50萬元 | — | — | — | — | — |
協(xié)議制人才 | 特任副教授 | 特任副教授 | 在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域的研究能力與代表性成果水平,達到或接近學校同領(lǐng)域副教授水平,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/td> | 自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域年齡不超過40 周歲;哲學社會科學領(lǐng)域年齡不超過45 周歲。 | 3 | 25-40萬元 | — | — | — | — | — |
協(xié)議制人才 | 特任講師 | 特任講師 | 在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域的研究能力與代表性成果水平,達到或接近學校同領(lǐng)域講師水平,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/td> | 自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域年齡不超過30 周歲;哲學社會科學領(lǐng)域年齡不超過35 周歲。 | 3 | 20-30萬元 | — | — | — | — | — |
? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 | 安徽建筑大學引進人才待遇一覽表 |
人才類別 | 人才類別 | 業(yè)務(wù)能力 | 年齡條件 | 首聘期(年) | 薪資待遇(萬元/年) | 薪資待遇(萬元/年) | 科研啟動費(萬元) | 住房補貼 | 住房補貼 | 團隊建設(shè)費(萬元) | 交通費(萬元) |
人才類別 | 人才類別 | 業(yè)務(wù)能力 | 年齡條件 | 首聘期(年) | 特聘 | 雙聘 | 科研啟動費(萬元) | 特聘 | 雙聘 | 團隊建設(shè)費(萬元) | 交通費(萬元) |
易海學者Ⅱ類人才 | 大師講席教授 | 學校為國內(nèi)外著名專家學者設(shè)立的柔性聘用崗位。 | — | 1-3 | 15-50萬元 | — | — | 免費提供校內(nèi)住宿或由學校負擔在校外住宿。 | — | — | 國(境)外:1.2萬/年;國內(nèi)(省外):0.6萬/年;省內(nèi):0.3萬/年 |
易海學者Ⅱ類人才 | 講席教授 | 學校為國內(nèi)外學術(shù)造詣深厚的學者設(shè)立的柔性聘用崗位。 | — | 1-3 | 10-30萬元 | — | — | 免費提供校內(nèi)住宿或由學校負擔在校外住宿。 | — | — | 國(境)外:1.2萬/年;國內(nèi)(省外):0.6萬/年;省內(nèi):0.3萬/年 |
易海學者Ⅱ類人才 | 特聘教授 | 學校為與我校實質(zhì)性合作的國內(nèi)外優(yōu)秀學者設(shè)立的柔性聘用崗位。 | — | 1-3 | 5-20萬元 | — | — | 免費提供校內(nèi)住宿或由學校負擔在校外住宿。 | — | — | 國(境)外:1.2萬/年;國內(nèi)(省外):0.6萬/年;省內(nèi):0.3萬/年 |
2023年度高層次人才引進計劃一覽表 | 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 | 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 | 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 | 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 | 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 | 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 | 2023年度高層次人才引進計劃一覽表 |
序號 | 單位 | 總數(shù) | 學科專業(yè) | 學歷 | 學位 | 年齡 | 聯(lián)系方式 |
1 | 土木工程學院 | 9 | 土木工程、水利工程、力學、交通運輸工程、測繪科學與技術(shù)、安全科學與工程 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828213240401zn@163.com張老師 |
2 | 建筑與規(guī)劃學院 | 6 | 建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理學 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63513048wuyf@ahjzu.edu.cn吳老師 |
3 | 環(huán)境與能源工程學院 | 6 | 環(huán)境科學與工程、市政工程、建筑環(huán)境、動力工程及工程熱物理能動、地圖學與地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學與地理信息工程 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828252fzxie@ahjzu.edu.cn謝老師 |
4 | 經(jīng)濟與管理學院 | 8 | 管理科學與工程、土木工程(結(jié)構(gòu)工程等)、工商管理(財務(wù)管理、會計學等)、應(yīng)用經(jīng)濟學(金融學等) | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828127 1012063085@qq.com彭老師 |
5 | 電子與信息工程學院 | 8 | 計算機科學與技術(shù)、軟件工程、控制科學與工程、電氣工程、核科學與工程(電氣工程方向)、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828169yangyl@ahjzu.edu.cn楊老師 |
6 | 材料與化學工程學院 | 4 | 材料科學與工程、化學 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828103dyrqf@ahjzu.edu.cn丁老師 |
7 | 數(shù)理學院 | 6 | 數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術(shù)、物理學(聲學等) | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828133gecishui@ahjzu.edu.cn戈老師 |
8 | 外國語學院 | 2 | 哲學、中國語言文學、外國語言文學、教育學(本科及碩士階段為外國語言文學) | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828137adinxu@126.com徐老師 |
9 | 藝術(shù)學院 | 3 | 設(shè)計學(藝術(shù)設(shè)計學、環(huán)境設(shè)計、公共藝術(shù)等)、風景園林、戲劇與影視學(動畫、戲劇影視美術(shù)設(shè)計等) | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63513180xy0703@163.com邢老師 |
10 | 機械與電氣工程學院 | 6 | 機械工程、電氣工程、控制科學與工程(控制理論與控制工程、模式識別與智能系統(tǒng)、檢測技術(shù)與自動化裝置等)、信息與通信工程(信號與信息處理等)、儀器科學與技術(shù)、設(shè)計學 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828102zrm55326@163.com張老師 |
11 | 公共管理學院 | 3 | 法學、管理科學與工程、工商管理、公共管理(土地資源管理、社會保障等)、勞動經(jīng)濟學、社會學 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828242hjh2589@163.com黃老師 |
12 | 馬克思主義學院 | 5 | 馬克思主義理論、政治學、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化、中共黨史、哲學、馬克思主義哲學、思想政治教育 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828239xj037@163.com謝老師 |
13 | 體育教學部 | 2 | 體育學、體育教育訓練學(武術(shù)專項或舞龍舞獅專項) | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63828167tyxufei@163.com徐老師 |
14 | 節(jié)能研究院 | 2 | 動力工程及工程熱物理、市政工程、環(huán)境科學與工程、供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 0551-63513118zhushuguang@ahjzu.edu.cn朱老師 |
總計 | 總計 | 70 | ? | ? | ? | ? | ? |
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于,轉(zhuǎn)載請必須注明,違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘