發(fā)布:2022-12-14 16:53:39 關(guān)注:15486次
北京大學(xué)集成電路學(xué)院誠邀海內(nèi)外英才加盟,依托我院申報各類人才項目。
一、招聘職位
(一)崗位
教研系列:tenure-track助理教授/副教授、tenured長聘副教授、教授
研究技術(shù)系列:助理研究員、副研究員、研究員
專職研究崗位:勞動合同制聘用研究人員
博士后
(二)研究方向包括但不限于
先進邏輯器件、先進cmos工藝(三維集成優(yōu)先)、量子計算器件與系統(tǒng)、原子級表征技術(shù)
數(shù)字系統(tǒng)架構(gòu)與芯片設(shè)計、模擬/數(shù)?;旌?射頻集成電路設(shè)計、chiplet系統(tǒng)架構(gòu)與芯片設(shè)計
eda技術(shù)(數(shù)字驗證方向優(yōu)先)、領(lǐng)域?qū)S皿w系結(jié)構(gòu)、軟硬件協(xié)同設(shè)計、可靠性與安全性
微納加工技術(shù)、智能微納傳感器與執(zhí)行器、集成微系統(tǒng)(面向極端環(huán)境應(yīng)用和/或具有極限指標(biāo)優(yōu)先)
二、相關(guān)待遇
近年來,北京大學(xué)積極打造具有較強國內(nèi)外競爭力的薪酬體系,建立科學(xué)合理的薪酬模式和可預(yù)期的薪酬增長機制,提供全方位、多樣化的社會保障及福利待遇。
(一)教研系列職位的薪酬待遇包括但不限于:
1、具有競爭力的貨幣化薪酬,教研系列職位采用基本年薪制,其薪酬體系由以下幾部分構(gòu)成:
基本年薪——根據(jù)學(xué)校聘任職位,由學(xué)校提供相應(yīng)檔次的基本年薪;
人才津貼——獲得博雅人才計劃聘任,由學(xué)校提供相應(yīng)檔次的人才津貼;
院系績效——根據(jù)學(xué)科競爭力和年度預(yù)算情況,由院系自主統(tǒng)籌分配;
科研績效——個人根據(jù)承擔(dān)的科研項目,可獲得相應(yīng)科研績效獎勵。
2、科研啟動經(jīng)費:國家支持科研經(jīng)費及學(xué)院科研經(jīng)費支持,為教研系列人員從事高水平研究創(chuàng)造條件。
3、資源配置:教研系列人員均具有博士生招生資格,國際一流水平的前沿研究環(huán)境、良好的科研辦公空間等。
4、提供一次性安家補貼。按規(guī)定享受國家無房補貼、物業(yè)補貼和采暖補貼等,另提供特別房貼或定向出售學(xué)校政策性住房。
5、提供教師公寓租住的便利。
6、提供附屬幼兒園、小學(xué)和初中等優(yōu)質(zhì)教育資源。
7、提供附屬醫(yī)院高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)保障。
(二)研究技術(shù)系列職位的薪酬待遇包括但不限于:
1、根據(jù)學(xué)校聘任職位,由聘用實驗室、課題組提供相應(yīng)檔次的基本年薪和各類績效。
2、提供國際一流水平的前沿研究環(huán)境、良好的科研辦公空間等。
3、按規(guī)定享受國家無房補貼、物業(yè)補貼和采暖補貼等。
4、提供教師公寓租住的便利。
5、提供附屬幼兒園、小學(xué)和初中等優(yōu)質(zhì)教育資源。
6、提供附屬醫(yī)院高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)保障。
以上職位為校事業(yè)編制崗位。
三、聯(lián)系方式
請將以下申請材料發(fā)送至:gjchr@pku.edu.cn,郵件主題命名為:姓名+申請職位+申請方向+今日招聘網(wǎng)
1、個人申請(請明確申請職位和預(yù)計到崗時間)
2、個人詳細(xì)履歷
聯(lián)系電話:(86-10)62765502
學(xué)院網(wǎng)站:
https://ic.pku.edu.cn/zxns/jszp/index.htm
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