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一、暨南大學管理學院簡介

暨南大學商科源于1918年，是全國最早開展商科教育的高等學府之一。本學科2003年獲一級學科博士學位授予權(quán)及博士后流動站。2007年評為省級重點學科，2012年獲批省攀峰重點學科。近五年自主培養(yǎng)全國首批黃大年式教師團隊，國家“萬人計劃”教學名師、國家優(yōu)青和國家級重大人才工程青年人才學者各1名。獲批國家級一流專業(yè)5個、一流課程6門。獲全國高校青年教師教學大賽二等獎1項，省教學成果特等獎1項和一等獎3項，國家級實驗教學示范中心1個。學院師資陣容強大，共有專職教師131人，其中117人具有博士學位；教授46人，副教授56人；博士生導師43人，碩士生導師94人。

秉承“融合、提煉中華管理智慧，為世界培養(yǎng)熟諳中華文化的管理精英”之使命，2010年，管理學院先后被騰訊網(wǎng)、中國教育網(wǎng)評和環(huán)球網(wǎng)為“中國十大mba教育學院”、“十大商學院杰出貢獻獎”和“十大mba學院”；在2011年中國商學院領(lǐng)袖年會上，榮獲“2011中國學子心中十大最具品牌價值商學院”獎項；2016年在教育部第四輪學科評估中獲評b+學科，mba項目在全國首次專業(yè)學位評估獲評a-；2020年本學科在“軟科中國最好學科排名”中位列第13，躋身全國前5%。

二、暨南大學工商管理流動站簡介

暨南大學工商管理一級學科為廣東省“攀峰”重點學科，博士后流動站覆蓋企業(yè)管理、會計學、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟與管理、國際商務(wù)、財務(wù)管理、組織行為與人力資源管理7個研究方向。

暨南大學工商管理博士后流動站所依托的學術(shù)團隊是一支科研水平高的研究隊伍。宋獻中教授是我國社會責任會計研究的開拓者；胡玉明教授原創(chuàng)性構(gòu)建了中國管理會計理論體系；王國慶教授率先開展基于學習效應(yīng)的生產(chǎn)調(diào)度研究；張耀輝教授原創(chuàng)性提出三創(chuàng)教育理論；衛(wèi)海英教授引領(lǐng)品牌資產(chǎn)與品牌危機研究。近年更是建設(shè)起一支年富力強，科研創(chuàng)造能力卓著的青年教師隊伍如黎文靖教授、歐錦文教授、李愛梅教授、楊德鋒教授、饒品貴教授、嚴鳴教授等，為工商管理學科沖擊國內(nèi)一流學科做出了突出貢獻。

三、暨南大學管理科學與工程流動站簡介

暨南大學1998年獲批管理科學與工程博士后流動站，流動站目前下設(shè)智能系統(tǒng)與工業(yè)工程、大數(shù)據(jù)與商務(wù)智能、技術(shù)創(chuàng)新與風險管理以及運營與供應(yīng)鏈管理四個方向。其中，智能系統(tǒng)與工業(yè)工程方向面對新經(jīng)濟環(huán)境中的定制化、智能化、服務(wù)化趨勢，將現(xiàn)代工業(yè)工程理論和實踐與智能系統(tǒng)方法和技術(shù)有機結(jié)合，創(chuàng)新解決產(chǎn)品設(shè)計、制造與服務(wù)過程中的決策、控制與管理問題；大數(shù)據(jù)與商務(wù)智能方向針對大數(shù)據(jù)驅(qū)動管理與決策中重要管理科學問題開展理論研究，并開展在醫(yī)療、電子商務(wù)、金融等領(lǐng)域的應(yīng)用研究；技術(shù)創(chuàng)新與風險管理面向國家金融戰(zhàn)略的重大發(fā)展需求，創(chuàng)新現(xiàn)代金融工程與風險管理理論方法，在銀行、證券、能源金融等領(lǐng)域展開深入研究；運營與供應(yīng)鏈管理旨在采用數(shù)學建模、博弈論、行為實驗等方法，深入研究電商物流、供應(yīng)鏈渠道管理等前沿領(lǐng)域問題。目前流動站已具有結(jié)構(gòu)合理的學術(shù)隊伍、穩(wěn)定的研究方向、突出的科研成果、扎實的教學基礎(chǔ)、良好的培養(yǎng)條件以及穩(wěn)固的學科支撐，為粵港澳大灣區(qū)的科技進步和社會發(fā)展做出了突出的貢獻。

四、招收條件

1.堅持正確的政治方向，遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，行為端正，無違法犯罪紀錄；

2.具有國內(nèi)外知名高校或科研院所博士學位，獲得博士學位不超過3年（2018年1月1日以后獲得博士學位），年齡不超過35周歲（1986年7月1日后出生）；

3.具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識、較強的科研能力和敬業(yè)精神；

4.全職脫產(chǎn)從事博士后研究，檔案轉(zhuǎn)入學校。入站前在職的，需提供離職證明。

五、工資與待遇

1.博士后基礎(chǔ)性生活補貼20萬/年，另有租房補貼2.4萬/年，社會保險2.6萬/年（學校部分）；通過學院及學校綜合考核獲評良好或優(yōu)秀等級，可獲獎勵性生活補貼10萬~25萬/年。

2.享受學校教職工同等醫(yī)療保障、子女在學校附屬學校及附屬幼兒園入學待遇。

3.學校為便于博士后項目申請及經(jīng)費管理，給予全職在校博士后特聘研究員、特聘副研究員、特聘助理研究員學術(shù)稱謂。

4.博士后根據(jù)科研實際需要，可申請帶薪出國（境）訪學、或參加國際學術(shù)會議，學校給予一定的經(jīng)費資助。

5.達到學校第五層次人才引進條件的博士后，經(jīng)個人申請、學校科研教學人員聘任程序通過，可以優(yōu)先考慮留校工作。

6.獲得中國博士后科學基金資助、且未滿40周歲的出站留穗博士后，可按照相關(guān)規(guī)定申請認定“廣州市青年后備人才”并享受相應(yīng)服務(wù)保障待遇。符合條件的可申請免租入住85平方米的高層次人才公寓或享受住房補貼100萬元。

7.期滿出站后1年內(nèi)到廣州市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協(xié)議），或期滿出站后1年內(nèi)在廣州市自主創(chuàng)業(yè)且符合其他條件的，按相關(guān)規(guī)定向市申請安家費30萬元（市財政分兩期發(fā)放）。

8.在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)）獲得博士學位，可申請“廣東省海外博士后人才支持項目”、出站后與我省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的，可按相關(guān)規(guī)定向省申請住房補貼40萬元，但不重復享受廣州市安家費待遇。

六、博士后的崗位職責

1.完成合作導師布置的科研任務(wù)；

2.接受流動站及學校的中期考核；

3.博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站；

4.博士后申請出站，須取得一定的科研成果并通過流動站專家審議，審議通過后方可出站。

七、報名要求

本流動站長期招聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才，凡有意愿來本站做博士后研究人員，請?zhí)峤灰韵律暾埐牧喜l(fā)送至郵箱：，郵件標題請注明：申請博士后+合作導師+研究方向+畢業(yè)院校+年齡+高校人才網(wǎng)

1.《博士后申請表》（見附件3）；

2.博士學位證書復印件（或博士培養(yǎng)單位出具的論文答辯通過證明）；

3.兩封專家推薦信（含博士導師一份）（格式見附件4）；

4.近5年科研成果清單及相應(yīng)證明材料（含博士論文摘要）；

5.擬選課題研究思路（3000-5000字）；

6.有效身份證件復印件（正反兩面）；

八、審核與面試

本站將依據(jù)“公開、公平、公正”的原則及時對申請人員的材料進行審核，經(jīng)合作導師、流動站及博管辦初步同意后，通知初審合格者參加流動站進站審議，擇優(yōu)錄取。（面試時間地點另行通知）

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：金老師

通訊地址：廣州市天河區(qū)黃埔大道西601號暨南大學管理學院213

附件：

1.工商管理學科博士后科研流動站研究方向及主要合作導師（附后）

2.管理科學與工程博士后科研流動站研究方向及主要合作導師（附后）

3.博士后申請表

4.

附件1：

工商管理學科博士后科研流動站研究方向及主要合作導師

附件2：

管理科學與工程博士后科研流動站研究方向及主要合作導師