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一、單位簡介

華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院成立于2009年4月，前身是政治與公共管理學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有專任教師50人，其中正高20人，副高21人，具有博士學(xué)位的有46人，其中有教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才2人，國家級青年拔尖人才計劃人才1人，青年珠江學(xué)者1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家2人，國家級重大項目首席專家7人，全國優(yōu)秀mpa教師2人，全國公共管理碩士（mpa）優(yōu)秀學(xué)位論文指導(dǎo)教師4人，博士生導(dǎo)師16人，并有“政府決策與社會治理”省級人才創(chuàng)新團隊。

學(xué)院現(xiàn)有1個公共管理一級學(xué)科博士點，設(shè)行政管理、公共政策、社會保障、應(yīng)急管理4個研究方向；有1個公共管理一級學(xué)科碩士點，設(shè)行政管理、土地資源管理、社會保障、教育經(jīng)濟管理、應(yīng)急管理5個二級學(xué)科方向，有1個公共管理碩士（mpa）專業(yè)碩士學(xué)位點。學(xué)院下設(shè)行政管理系、公共政策系、社會保障系、土地資源管理系和一個mpa教育中心。學(xué)院現(xiàn)有10個省級研究基地，擁有電子政務(wù)實驗室（文科綜合國家級實驗教學(xué)示范中心）和公共決策模擬場景實驗室等2個實驗室。

二、崗位描述

01崗位類型：長聘教授,準(zhǔn)聘教授,準(zhǔn)聘副教授

02招聘學(xué)科（方向）：行政管理、社會保障、公共政策、應(yīng)急管理、土地資源管理、教育經(jīng)濟管理

03招聘要求

熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，身心健康，有公益心和團隊精神，無師德失范行為。

（一）長聘教授

1.年齡一般不超過50周歲；

2.應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)，或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當(dāng)水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵性研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的知名度和影響力，學(xué)術(shù)造詣深厚。

（二）準(zhǔn)聘教授

1.年齡一般不超過45周歲；

2.應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ?，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果；

4.教學(xué)評價優(yōu)秀，國內(nèi)人才具備開設(shè)“雙語”教學(xué)的能力，海外人才具備獨立開設(shè)英文課程的完整經(jīng)歷。

（三）準(zhǔn)聘副教授

1.年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲；

2.應(yīng)具有博士學(xué)位，博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；

3.在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?，具有扎實的科研基礎(chǔ)；

4.具有良好的語言表達能力和一定的教學(xué)經(jīng)歷，外語水平較好，能夠勝任本學(xué)科相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)。

三、福利薪酬

1.按事業(yè)編制聘用。準(zhǔn)聘副教授具有“副教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨立開展學(xué)術(shù)研究；準(zhǔn)聘教授及以上人員具有“教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團隊。

2.根據(jù)學(xué)科差異，提供充足的科研啟動經(jīng)費。

3.參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

4.準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

5.提供校內(nèi)公租房或安家補貼待遇。

6.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

7.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

8.推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。

四、聯(lián)系方式（來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）

聯(lián)系人：神老師、何老師

聯(lián)系電話：+86-20-87112562、+86-20-87112840

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)五山路381號5號樓

email：byshen@scut.edu.cn、hedq11@scut.edu.cn

五、其他說明

1.全年接收應(yīng)聘者簡歷，適時啟動引進程序。有意應(yīng)聘者請將個人簡歷（包括出生年月、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、教學(xué)科研成果和代表作等）和推薦信（3封）電子版上傳到應(yīng)聘系統(tǒng)“材料附件”。

2.學(xué)院根據(jù)招聘程序進行資格初審，審查合格者，將以郵件形式或電話通知面試。

3.面試未通過或未錄用者，應(yīng)聘材料恕不退回。

六、招聘人數(shù)

3人

七、截止時間

2023-12-31（00:00:00）

八、簡歷填寫要求

當(dāng)前崗位為教研系列，先填寫完基礎(chǔ)簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學(xué)院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

九、溫馨提示

在填寫相關(guān)信息前，請您準(zhǔn)備好以下材料掃描件，以便填報時在相應(yīng)的位置上傳附件。

（1）個人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研業(yè)績，word或pdf格式）

（2）學(xué)院要求上傳的其他附件

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/zp/news/recruitpostinfo?postseries=1&postid=1101099786993401856

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