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一、招聘對(duì)象

1.學(xué)科專(zhuān)業(yè)

（1）語(yǔ)種：英語(yǔ)

（2）研究方向：英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、國(guó)別與區(qū)域研究、翻譯學(xué)、

比較文學(xué)與跨文化研究、外語(yǔ)教育與教學(xué)研究等。

2.人才類(lèi)別

（1）學(xué)科方向帶頭人

（2）優(yōu)秀海歸博士（后）

（3）優(yōu)秀國(guó)內(nèi)博士（后）

（4）學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

二、應(yīng)聘條件

（一）學(xué)科方向帶頭人

1.國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員條件

（1）教授（碩士生導(dǎo)師）及以上人員；

（2）符合我校四級(jí)教授及以上崗位聘任條件；

（3）年齡原則上不超過(guò)50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.海外應(yīng)聘人員條件

（1）博士畢業(yè)于海外知名大學(xué)（或研究機(jī)構(gòu)）或國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)后有連續(xù)4年及以上在海外教學(xué)（科研）的工作經(jīng)歷，并在海外擔(dān)任助理教授或相當(dāng)層次職位2年及以上；引進(jìn)時(shí)仍在海外或回國(guó)未滿1年；

（2）發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。在本學(xué)科頂級(jí)權(quán)威刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于2篇，或在本學(xué)科權(quán)威刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于4篇，或在影響因子排名本學(xué)科前5%的期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于2篇；

（3）年齡原則上不超過(guò)45周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）優(yōu)秀海歸博士（后）

（1）海外知名大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）博士畢業(yè)或在國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；蛲庹Z(yǔ)類(lèi)知名高校（科研機(jī)構(gòu)）獲得博士學(xué)位后有連續(xù)2年及以上的海外知名大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）博士后研究工作經(jīng)歷；博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)與本科、碩士專(zhuān)業(yè)相近；引進(jìn)時(shí)仍在海外或回國(guó)未滿1年；

（2）攻讀博士（后）期間在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表權(quán)威期刊論文3篇及以上；

（3）年齡一般不超過(guò)40周歲，具有副高職稱(chēng)或博士后經(jīng)歷的人員年齡可適當(dāng)放寬。

（三）優(yōu)秀國(guó)內(nèi)博士（后）

（1）博士一般畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；蛲庹Z(yǔ)類(lèi)知名高校（研究機(jī)構(gòu)）；

（2）以第一作者發(fā)表本學(xué)科權(quán)威期刊論文2篇及以上；

（3）年齡一般在35周歲以下，條件優(yōu)秀者及具有副高職稱(chēng)或博士后經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。

（四）學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)條件

學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指在某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域、圍繞某一重要研究方向，進(jìn)行基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的緊密型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。對(duì)于學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)，可采取全職或部分兼職的方式靈活引進(jìn)。應(yīng)聘條件包括：

（1）團(tuán)隊(duì)必須擁有一名有學(xué)術(shù)影響的杰出人才作為首席專(zhuān)家，年齡一般在50周歲以下；

（2）擁有結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。其中，至少有1-2名中青年學(xué)術(shù)骨干，且具有博士學(xué)位、年齡一般在40周歲以下；

（3）團(tuán)隊(duì)有穩(wěn)定的科學(xué)研究方向，帶頭人承擔(dān)過(guò)或正在承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研(教研)項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)（重大）項(xiàng)目；

（4）帶頭人已經(jīng)取得了國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果，團(tuán)隊(duì)近五年高水平收錄論文和專(zhuān)著(譯著)不少于20篇（部）。

三、引進(jìn)待遇

1.待遇條件

2.購(gòu)房?jī)?yōu)惠

各類(lèi)人才均可享受我校購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策（2019年9月前入職，最低可優(yōu)惠至每平米3500元）。

3.過(guò)渡房福利

各類(lèi)優(yōu)秀人才均可享受過(guò)渡房一年，免房租；若無(wú)過(guò)渡房，可享受租房補(bǔ)貼1年，租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人1500元/月，海內(nèi)外博士1000元/月。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料發(fā)送，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)。

聯(lián)系地址：江蘇省鎮(zhèn)江市夢(mèng)溪路2號(hào)江蘇科技大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0511-84492680，0511-84403699

郵編：212003

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江蘇科技大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

2018.9.12

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