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中國人民大學(xué)中國調(diào)查與數(shù)據(jù)中心2021年項目執(zhí)行助理招聘簡章

發(fā)布:2021-06-04 12:58:54  關(guān)注:9702次

中國人民大學(xué)中國調(diào)查與數(shù)據(jù)中心(national survey research center at renmin university of china, nsrc)是由中國人民大學(xué)直屬的跨學(xué)科、跨院系的綜合性科研機構(gòu)。我中心的宗旨為科學(xué)、系統(tǒng)、全面地采集、整理、存儲與開發(fā)中國經(jīng)濟與社會調(diào)查數(shù)據(jù),進行調(diào)查方法與相關(guān)技術(shù)的研究開發(fā),實施具有重大科學(xué)與現(xiàn)實意義的大型科研項目,為科學(xué)研究和政府決策提供數(shù)據(jù)支持,詳細介紹請見中心網(wǎng)站:nsrc.ruc.edu.cn因中心發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘項目執(zhí)行助理(全職)2名:中國綜合社會調(diào)查項目組1名、網(wǎng)絡(luò)與移動調(diào)查實驗室1名。

中國綜合社會調(diào)查(chinese general social survey,cgss)是中國第一個全國性、綜合性、連續(xù)性的大型社會調(diào)查項目。從2003年開始,每年一次,對全國28個省、自治區(qū)、直轄市,125個縣(區(qū)),500個街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)),1000個居(村)民委員會、10000戶家庭中的個人進行調(diào)查。通過定期、系統(tǒng)地收集中國人與中國社會各個方面的數(shù)據(jù),總結(jié)社會變遷的長期趨勢,探討具有重大理論和現(xiàn)實意義的社會議題,推動國內(nèi)社會科學(xué)研究的開放性與共享性,為國際比較研究提供數(shù)據(jù)資料。2021cgss項目啟動在即,歡迎您的加入!

一、工作內(nèi)容

1.協(xié)助部門主管完成調(diào)查項目的組織、管理和協(xié)調(diào)工作;

2.負責(zé)協(xié)助項目主管具體執(zhí)行各大調(diào)查項目,包括人員的管理、進度與質(zhì)量控制等工作;

3.其他因中心工作需要委派的各項事務(wù)。

二、應(yīng)聘條件

原則上應(yīng)為2020年或2021年大學(xué)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,有志于長期從事社會調(diào)查事業(yè)。

三、崗位要求

1.具有良好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、自我管理能力及團隊協(xié)作能力,社會學(xué)、公共管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有以下一項或多項條件者優(yōu)先考慮:

①有組織或參與大型社會調(diào)查經(jīng)歷;

②曾組織或參與過定量與實證分析研究;

③熟悉統(tǒng)計軟件(stata、sasr)和經(jīng)濟計量模型。

3.身體健康,實地調(diào)查期間能適應(yīng)經(jīng)常出差。

四、崗位待遇

1.本職位有3個月試用期;

2.試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)為中國人民大學(xué)合同制員工,簽訂勞動用工合同(本職位不解決北京市戶口,不簽訂大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議);

3.薪酬待遇:薪酬由基本薪酬與績效薪酬兩部分組成,為正式入職的員工繳納五險一金。

五、簡歷投遞

有意者請將個人簡歷以及其他能夠證明工作能力的材料發(fā)送至maoyxnsrc@ruc.edu.cn,請在email主題寫上“姓名+項目執(zhí)行助理+高校人才網(wǎng)”。我們會通知初審合格者進行首輪線上面試,招滿即止。

網(wǎng)絡(luò)與移動調(diào)查實驗室(network and mobile survey lab)是中心執(zhí)行云電話調(diào)查項目的核心力量,是將調(diào)查新技術(shù)付諸實踐并不斷革新的創(chuàng)新基地。實驗室通過自主研發(fā)的云電話調(diào)查平臺,可實現(xiàn)每年近10萬份問卷的數(shù)據(jù)采集工作。與此同時,實驗室是中心數(shù)據(jù)蜂計劃的人才培養(yǎng)基地,每年參與到數(shù)據(jù)蜂計劃的數(shù)萬名實習(xí)生都在實驗室的各大項目中得到充足的鍛煉。加入網(wǎng)絡(luò)與移動調(diào)查實驗室的全職員工可以在工作中連續(xù)不斷地迭代民意調(diào)查項目的執(zhí)行體驗,提升大型社會調(diào)查數(shù)據(jù)的清理與分析能力,鍛煉遠程管理大規(guī)模數(shù)據(jù)蜂的管理能力。歡迎您的加入!

一、工作內(nèi)容

1.協(xié)助部門主管完成調(diào)查項目的組織、管理和協(xié)調(diào)工作;

2.負責(zé)協(xié)助項目主管具體執(zhí)行各大調(diào)查項目,包括人員的管理、進度與質(zhì)量控制等工作;

3.其他因中心工作需要委派的各項事務(wù)。

二、應(yīng)聘條件

原則上應(yīng)為2020年或2021年大學(xué)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,有志于長期從事社會調(diào)查事業(yè)。

三、崗位要求:

1.具有良好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、自我管理能力及團隊協(xié)作能力,社會學(xué)、公共管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有以下一項或多項條件者優(yōu)先考慮:

①有組織或參與大型社會調(diào)查經(jīng)歷;

②曾組織或參與過定量與實證分析研究;

③熟悉統(tǒng)計軟件(stata、sasr)和經(jīng)濟計量模型。

3.較強的創(chuàng)新能力,能在工作中不斷產(chǎn)生新的想法并付諸行動。

四、崗位待遇

1.本職位有3個月試用期;

2.試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)為中國人民大學(xué)合同制員工,簽訂勞動用工合同(本職位不解決北京市戶口,不簽訂大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議);

3.薪酬待遇:薪酬由基本薪酬與績效薪酬兩部分組成,為正式入職的員工繳納五險一金。

五、簡歷投遞

有意者請將個人簡歷以及其他能夠證明工作能力的材料發(fā)送至ludynsrc@ruc.edu.cn,請在email主題寫上“姓名+項目執(zhí)行助理+高校人才網(wǎng)”。我們會通知初審合格者進行首輪線上面試,招滿即止。

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