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江西財經(jīng)大學2023年高層次人才招聘公告

發(fā)布:2023-01-26 18:58:34  關(guān)注:38612次

江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建,以經(jīng)濟、管理類學科為主,法、工、文、理、藝術(shù)等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學府。

辦學以來,學校秉承 信敏廉毅 的校訓和 敬業(yè)樂群、臻于至善 的大學精神,形成了培養(yǎng)具有 信敏廉毅 素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學特色。學校堅持質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、法德治校,形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學模式,走出了在中部地區(qū)辦人民滿意高校的路子,正努力朝著 基礎(chǔ)厚實、特色鮮明、人民滿意、國際知名的高水平財經(jīng)大學 的發(fā)展目標,實現(xiàn) 百年名校 江財夢邁進。

學校現(xiàn)有教職工2300余人,其中專任教師1300余人,博士900余人。擁有國家級人才12人,國家 百千萬人才工程 3人,國家 杰出青年科學基金 獲得者1人,國家 優(yōu)秀青年科學基金 獲得者1人,教育部 新世紀優(yōu)秀人才支持計劃 1人,國家級教學名師1人,全國模范教師2人,享受國務院政府特殊津貼15人,江西省 雙千計劃 14人,江西省贛鄱英才555工程人員17人、江西省 井岡學者 特聘教授7人。

學?,F(xiàn)有經(jīng)濟學、管理學、法學、工學、文學、理學、藝術(shù)等學科門類;擁有應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論共7個博士后流動站;應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論共7個一級博士學位授權(quán)點,42個二級博士學位授權(quán)點,13個一級碩士學位授權(quán)點,74個二級碩士學位授權(quán)點,18個專業(yè)碩士學位授權(quán)點,54個本科專業(yè)。擁有1個國家重點培育學科(產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學);在全國第四輪學科評估中,學校應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學獲評A-等級(全國前10%),工商管理獲評B+等級(全國前20%),理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、法學獲評B等級(全國前30%),公共管理獲評B-等級(全國前40%);應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理科學與工程、工商管理入選 江西省一流建設(shè)學科 。

二、招聘基本條件

引進人員應堅持正確政治方向,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,貫徹黨的路線方針政策,忠誠和熱愛黨的教育事業(yè),踐行社會主義核心價值觀,遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關(guān)制度。

三、招聘類別及條件

(一)高端人才

在本學科領(lǐng)域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高端人才,分為高端一類、二類、三類、四類。

(二)青年學科帶頭人

1.博士所學專業(yè)為學校學科建設(shè)急需專業(yè);

2.年齡原則上不超過35歲(具有副高職稱人員年齡可放寬至38歲);

3.滿足相應類別的業(yè)績條件。

(三)學科建設(shè)急需人才

學科建設(shè)急需人才包括重點建設(shè)學科人才和重點培育學科人才兩類,需具備的條件為:

1.博士所學專業(yè)為學校學科建設(shè)急需專業(yè);

2.年齡原則上不超過35歲;

3.滿足相應類別的業(yè)績條件。

(四)其他學科急需人才

1.博士所學專業(yè)不在學校學科建設(shè)急需專業(yè)之列的其他專業(yè);

2.年齡原則上不超過35歲;

3.主要承擔教學任務。

四、校屬有關(guān)單位2023年進人計劃明細表

海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料);

3.科研成果證明材料(包括重要學術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等);

4.應屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信,其中之一為導師推薦信(面試時須提供原件);

5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。

(二)簡歷投遞:凡有意應聘者,請直接將報名材料打包發(fā)送至各單位聯(lián)系郵箱。若是用人單位三天之內(nèi)沒有回復消息,請直接聯(lián)系用人單位引才聯(lián)系人。

六、引進待遇

(一)學校政策

2023年學校教研型人才引進待遇(萬元)

2.業(yè)績特別優(yōu)秀的重點建設(shè)學科人才,可申請年薪制,年薪范圍為25-30萬。

(二)南昌市政策

符合條件者可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元;首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口),每人發(fā)放1000元落戶獎勵。具體參見《關(guān)于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)及其補充規(guī)定。

(三)江西省政策

符合條件者可享受江西省人才支持政策:推薦申報江西省 雙千計劃 人才項目(國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié))、江西省 井岡學者 等人才項目;入選可享受相應的科研經(jīng)費資助和生活補貼,具體詳見相關(guān)文件。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0791-83816614

報名郵箱:jxcdrczp@163.com

聯(lián)系人:徐老師

通信地址:江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

郵編:330013

原文出自:http://rsc.jxufe.edu.cn/news-show-1170.html

(電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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