發(fā)布:2021-04-14 20:38:49 關(guān)注:51874次
根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定,因?qū)W校工作需要,浙江工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
教務(wù)管理1人工作地點(diǎn):朝暉校區(qū)
二、招聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
2.有事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真細(xì)心;
3.有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1.協(xié)助副主任做好函授站(教學(xué)點(diǎn))教學(xué)過程的組織和實(shí)施等;負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)程和課程表落實(shí)工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)籍信息、學(xué)籍異動(dòng)、免試、緩考、補(bǔ)考、重學(xué)、學(xué)位申請(qǐng)等管理工作;
3.負(fù)責(zé)成績(jī)的管理、維護(hù)和查詢工作。
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的制作和發(fā)放工作;
5.負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案建檔和歸檔工作;
6.學(xué)院及辦公室交辦的其他任務(wù)。
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同;
2.崗位薪酬見表,同時(shí)按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金)、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下:
崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
工資學(xué)歷 | ???/span> | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
績(jī)效考核獎(jiǎng) | 由用人部門(單位)根據(jù)對(duì)派遣人員的工作績(jī)效考核,自行確定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放金額。 |
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱zjutsce@zjut.edu.cn,郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”(聯(lián)系人:褚老師,聯(lián)系電話:0571-88320895),報(bào)名截止時(shí)間2021年4月16日;
2.對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,通過初審者進(jìn)行面試(時(shí)間另行通知);
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示,公示三個(gè)工作日;公示無異議后,由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個(gè)月。
4.簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年4月12日
來源:
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