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中國農(nóng)業(yè)大學水利與土木工程學院農(nóng)業(yè)水系統(tǒng)智慧管控課題組因工作需要，擬招聘博士后研究人員1-2名。團隊將提供良好的工作環(huán)境和富有競爭力的待遇條件，期待青年才俊的加入！

一、應聘條件

1.符合中國農(nóng)業(yè)大學博士后招收條件；

2.博士畢業(yè)不超過3年或即將獲得水利工程、農(nóng)業(yè)工程、遙感科學、計算機科學與應用等相關專業(yè)的博士學位，具有農(nóng)情水情信息感知、遙感應用及農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)整合分析、農(nóng)業(yè)與水文模型、水資源調(diào)度管控、智慧農(nóng)業(yè)或水資源管理軟件開發(fā)的研究基礎；

3.具有獨立的科研能力、良好的學習和交流能力，以第一作者或共同第一作者身份在高水平期刊發(fā)表過（或即將發(fā)表，可根據(jù)具體情況認定）研究成果；

4.申請者能夠保證在站期間全職從事博士后科研工作。

二、待遇條件

1.參照《中國農(nóng)業(yè)大學博士后管理辦法》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應聘類型（興農(nóng)青年學者博士后、創(chuàng)新團隊博士后），具體待遇細節(jié)可面議；

2.在站期間，以課題組為依托產(chǎn)出高水平科研成果有績效獎勵；

3.按國家和學校有關規(guī)定享有工會福利及子女入園入學等與教職工的同等福利待遇;

4.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”和國家基金委等資助，在項目執(zhí)行期間額外提供崗位津貼；

5.博士后期間可進行副高職稱評定，博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報學校各層次引進人才。

三、崗位職責

1.協(xié)助課題組開展相關課題研究，獨立進行承擔的研究工作，完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果；

2.獨立或協(xié)助課題組申報各類研究項目；

3.協(xié)助課題組進行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作；

4.完成課題組交待的其他科研相關工作。

四、課題組及合作導師簡介

課題組是中國農(nóng)業(yè)大學大學農(nóng)業(yè)水資源高效利用全國重點實驗室核心團隊之一，具有高水平的野外及室內(nèi)科研平臺。課題組主要從事農(nóng)業(yè)水信息智能感知、農(nóng)業(yè)水文與水土環(huán)境過程定量表征、農(nóng)業(yè)水系統(tǒng)優(yōu)化管控方面研究工作，成員均具有美國康奈爾大學、普渡大學、加州大學戴維斯分校學習與工作經(jīng)歷。課題組目前主持承擔國家自然科學基金重點項目、國家重點研發(fā)計劃課題、內(nèi)蒙古“科技興蒙”重點專項等多項重要科研任務。

合作導師霍再林教授，博士生導師，先后獲得國家優(yōu)青項目（2013年）、入選教育部人才計劃青年項目（2016年）以及特聘教授（2020年）。主持國家自然科學基金重點項目、國家重點研發(fā)計劃課題等20余項，在WaterResourcesResearch、RemoteSensingofEnvironments等主流期刊發(fā)表SCI論文100余篇。主持及參與完成的成果獲國家科技進步二等獎、教育部自然科學獎、水利部大禹水利獎等6項。

五、應聘方式

有意者請將個人申請材料合并成一個PDF文件以電子郵件形式發(fā)送至huozl@cau.edu.cn,文件名及郵件主題請注明：博士后應聘+姓名。

1.個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、主要研究方向、已發(fā)表論文或其他成果、研究興趣和未來規(guī)劃；

2.博士研究生學歷、學位證書復印件電子版（未取得學位的博士研究生提供有效說明即可）；

3.兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話、email皆可）；

4.其他能證明本人科研能力的相關資料。

六、其他

1.課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，招到合適人選為止；

2.工作地點：中國農(nóng)業(yè)大學東校區(qū)（北京市海淀區(qū)清華東路17號）；

3.其它詳細內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）；

4.關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系寇老師：010-62736706，bsh@cau.edu.cn。