發(fā)布:2023-02-03 11:08:02 關注:44644次
根據(jù)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,按照《天津科技大學2023年第一批公開招聘方案(博士或副高及以上崗位)》有關安排,天津科技大學食品科學與工程學院現(xiàn)面向社會公開招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務的教學科研和實驗人員。
天津科技大學食品科學與工程學院誠摯歡迎海內(nèi)外青年才俊加盟!
招聘類別:
一、優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)
二、天科人才
三、博士或副高及以上崗位(天津科技大學2023年第一批公開招聘)
四、食品科學與工程博士后
誠邀全球英才依托天津科技大學申報
國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)項目https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm
優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究,促進青年科學技術人才的快速成長,培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干,為科技強國建設貢獻力量。
資助模式:資助強度:100-300萬元。資助期限:3年。
申請人條件和申報說明:請見《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)項目指南》。
學校待遇支持:
在申請階段,學校及學院將提供專業(yè)的申報服務,“一對一”指導,業(yè)界大咖保駕護航,申報團隊全程跟進,貼心服務,確保“無憂申報”。
申請人成功入選后,將獲得以下支持:
1.聘為學?!疤炜迫瞬拧倍塀崗(事業(yè)編制正高教職,特聘教授),提供崗位年薪70-80萬元(特別優(yōu)秀的可另行商定),另可疊加科研績效;
2.每年保證1-2個博士生招收指標和1-2個博士后招收指標;
3.提供科研啟動費不少于500萬元(含國家資助部分);
4.提供安家費不少于200萬元(含國家及天津市資助部分);
5.按優(yōu)惠政策租住校內(nèi)教師公寓住房一套;
6.全力協(xié)助安排配偶工作及子女入學等事宜。
7.學校緊鄰國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和國家首個綠色發(fā)展示范區(qū)、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展大會授予“全球綠色城市”稱號、升級打造“全域花園城市”的中新天津生態(tài)城,具有優(yōu)質(zhì)基礎教育和高中階段教育資源,包括10多所優(yōu)質(zhì)幼兒園,涵蓋小學到高中教育的南開中學濱海生態(tài)城學校、天津外國語大學附屬濱海外國語學校、北京師范大學天津濱海附屬學校,天津科技大學附屬中學等。天津科技大學附近有多所大型醫(yī)院,泰達醫(yī)院、中新生態(tài)城醫(yī)院、濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(新院區(qū))、天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院(濱海院區(qū))、泰達心血管醫(yī)院等。
8.天津市教育優(yōu)勢:天津優(yōu)質(zhì)教育資源豐富,是全國考大學“最容易”的地方,教育優(yōu)勢凸顯。天津初中升高中錄取率僅次于北京。2022年高考報名人數(shù)5.8萬人,本科錄取率(80.40%)和985高校錄取率(5.81%)都位居全國榜首。
對于進入會評階段但未入選人員,經(jīng)學校評估后,也會獲得以下支持:
1.聘為學?!疤炜迫瞬拧彼募堿崗(特聘教授),提供崗位年薪40-50萬元(稅前);
2.提供科研啟動經(jīng)費50-100萬元(含上級資助部分);
3.提供安家費不少于50萬元(含上級資助部分)
4.按優(yōu)惠政策租住校內(nèi)教師公寓住房一套
5.特別優(yōu)秀者可安排配偶工作及子女入學等事宜。
特別優(yōu)秀的待遇可協(xié)商確定。
學科領域及聯(lián)系方式:
(一)項目填報咨詢
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話: 86-022- 60600152
聯(lián)系郵箱: chenkai@tust.edu.cn
(二)人事政策咨詢
聯(lián)系人:彭老師 王老師
聯(lián)系電話: 86-022-60600196 86-022-60602048
聯(lián)系郵箱: hr@tust.edu.cn
學院 |
聚焦學科方向 |
學院聯(lián)系人/聯(lián)系電話 |
聯(lián)系郵箱/學院主頁網(wǎng)址 |
食品科學與工程學院 |
食品科學與工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學以及與食品相關的醫(yī)藥、生物等交叉學科方向。 |
李老師 |
lyl@tust.edu.cn |
+86-22-60912346 |
http://spxy.tust.edu.cn/ |
天科人才計劃
天津科技大學實施“天科人才計劃”,面向海內(nèi)外誠聘各類人才。學校始終堅持人才資源是第一資源,不斷改革人才引進政策,集聚各類優(yōu)秀人才。學校為優(yōu)秀人才實施年薪制,保障待遇的同時,鼓勵多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。
有意向應聘我校職位或依托我校申報“CJ學者獎勵計劃”青年學者、國家自然基金優(yōu)秀青年基金(含海外)、“TZ計劃”青年拔尖人才等人才項目。已入選CJ、杰青、優(yōu)青等人才計劃或國內(nèi)同領域內(nèi)有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬艃?yōu)先。
(一)領軍人才
1.具有博士學位,在國內(nèi)著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于教授職務,或在海外著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人才;
2.具有扎實學識,勝任本科核心課程講授任務;學術造詣高深,在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就;具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;具有較強的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領學術團隊協(xié)同攻關。
(二)杰出青年人才
1.具有博士學位,年齡一般不超過40周歲;
2.在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位且具有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷或國內(nèi)優(yōu)秀博士后經(jīng)歷,以及特別優(yōu)秀的海內(nèi)外博士或博士后;
3.已取得國內(nèi)外同行公認的突出學術成績和研究成果,具有較高的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
崗位待遇
學校將給予充足的科研配套經(jīng)費、充分保障科研及辦公條件,學校建有教師公寓,人才來??筛鶕?jù)政策租住或配租,學校附近建有豐富的從幼兒園到高中的教育資源,部分人才來校工作后還可以解決配偶工作,并協(xié)助解決子女入學問題,解決來津工作的后顧之憂。
崗位 |
安家費 |
薪酬待遇 |
科研配套 |
其他待遇 |
|
天科人才一級 |
面議 |
面議 |
面議 |
1.事業(yè)編制; 2.聘為博導; 3.幫助組建科研團隊; 4.招收研究生及博士后政策傾斜; 5.協(xié)助解決配偶工作及子女入學問題; 6.可按政策配租校內(nèi)住房一套 |
|
天科人才二級 |
A類 |
面議 |
年薪100萬-110萬 |
面議 |
|
B類 |
200萬元(其中150萬元購房后兌現(xiàn)) |
年薪70-80萬 |
理工類不少于500萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
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天科人才三級 |
A類 |
140萬元(其中120萬元購房后兌現(xiàn)) |
年薪60-65萬 |
理工類不少于200萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
|
B類 |
65萬元(其中50萬元購房后兌現(xiàn)) |
年薪50-55萬 |
理工類不少于100萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
||
C類 |
45萬元(其中35萬元購房后兌現(xiàn)) |
年薪40-45萬 |
理工類不少于50萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
1.事業(yè)編制 2.職稱綠色通道
3.可按政策配租校內(nèi)住房一套 |
|
天科人才四級 |
A類 |
安家費43萬元(其中35萬元購房后兌現(xiàn)) |
年薪40-45萬 |
理工類不少于50萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
|
B類 |
安家費43萬元(其中35萬元購房后兌現(xiàn)) |
年薪30-35萬 |
理工類不少于30萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
1.事業(yè)編制 2.職稱綠色通道 |
|
C類 |
安家費15萬元(其中10萬元購房后兌現(xiàn)) |
年薪25-30萬 |
理工類不少于10萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
||
天科人才五級 |
A類 |
安家費10萬元(其中5萬元購房后兌現(xiàn)) |
教授或內(nèi)聘教授 |
理工類不少于10萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
事業(yè)編制 |
B類 |
安家費10萬元(其中5萬元購房后兌現(xiàn)) |
副教授或內(nèi)聘副教授 |
理工類不少于10萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
事業(yè)編制
|
|
C類 |
- |
聘為講師 |
緊缺或特別優(yōu)秀的人才理工類不高于10萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
事業(yè)編制 |
注:特別優(yōu)秀人才可一事一議。
二.天津科技大學食品科學與工程學院2023年第一批公開招聘(博士或副高及以上崗位)http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/aad58df7e896490c95fc1fed5339c69f.html
崗位號 |
學院學科 |
崗位 |
計劃人數(shù) |
學科專業(yè) |
研究方向 |
學歷學位 |
年齡 |
其他要求 |
聯(lián)系方式 |
23101101 |
食品科學與工程學院 |
教學科研崗 |
2 |
食品科學、微生物學 |
食品組分與腸道菌群互作、腸道菌群與宿主健康 |
博士研究生 |
35周歲及以下(博士后可放寬至40周歲) |
無 |
趙老師,王老師 022-60912593 |
23101102 |
食品科學與工程學院 |
教學科研崗 |
1 |
農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、 化學工程 |
不限 |
博士研究生 |
35周歲及以下(博士后可放寬至40周歲) |
無 |
趙老師,王老師 022-60912593 |
23101103 |
食品科學與工程學院 |
教學科研崗 |
1 |
生物學 |
細胞生物學 |
博士研究生 |
35周歲及以下(博士后可放寬至40周歲) |
無 |
趙老師,王老師 022-60912593 |
23101104 |
食品科學與工程學院 |
教學科研崗 |
2 |
食品科學與工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、生物學、輕工技術與工程、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè) |
不限 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
1、在食品科學與工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、輕工技術與工程、生物學、藥學、農(nóng)學等相關領域取得較好的科研成果,具備扎實的科研基礎,學術發(fā)展?jié)摿Υ?,取得國?nèi)外同行公認的標志性成果。 |
李老師 |
23101105 |
食品科學與工程學院 |
教學科研崗 |
4 |
食品科學與工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、生物學、化學、輕工技術與工程、生物與醫(yī)藥、藥學、醫(yī)學、中藥學、農(nóng)學等相關專業(yè) |
不限 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
應屆畢業(yè)生 |
李老師 |
23101106 |
食品科學與工程學院 |
教學科研崗 |
5 |
食品科學與工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、生物學、化學、輕工技術與工程、生物與醫(yī)藥、藥學、醫(yī)學、中藥學、植物病理學、農(nóng)學等相關專業(yè) |
不限 |
博士研究生 |
35周歲及以下(博士后或具有副高職稱的年齡可放寬至40周歲) |
在食品科學與工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、輕工技術與工程、生物學、藥學等相關領域取得較好的科研成果,具備扎實的科研基礎,學術發(fā)展?jié)摿Υ?,取得較好的的標志性成果。 |
李老師 |
23101107 |
食品科學與工程學院 |
實驗崗 |
1 |
食品科學與工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、生物學、化學、輕工技術與工程、生物與醫(yī)藥、化學工程、藥學、儀器科學與技術等相關專業(yè) |
不限 |
博士研究生 |
40周歲及以下 |
具有3年及以上食品、生物、醫(yī)藥、公共衛(wèi)生相關大型儀器設備使用、管理或?qū)嶒炇医ㄔO經(jīng)驗(可在學期間取得) |
李老師 |
報名條件及程序:請見《天津科技大學2023年第一批公開招聘方案(博士或副高及以上崗位)。
報名時間:報名和招聘系統(tǒng)開放起始時間為2023年1月29日。
報名方式:應聘人員請通過“天津科技大學公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.tust.edu.cn)進行注冊報名,填報相關信息,并在相應欄目下上傳相關附件。
重要提示:
① 報考人員每次只能選擇一個崗位報名。報名期間內(nèi),不允許反復申報、更換崗位,請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報;只有當報考崗位未被錄用時,才可再次填報空缺崗位(不得再次報考相同崗位)。
② 報考人員提交的申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。
聯(lián)系方式:
學院聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:022-60912346
郵箱:lyl@tust.edu.cn
誠邀全國優(yōu)秀博士畢業(yè)生進入食品科學與工程博士后流動站
全年隨時招聘,請先行與合作導師聯(lián)系
http://hr.tust.edu.cn/bsh/zsjh/
申報條件及崗位待遇:
1.具有博士學位,年齡不超過35周歲,獲得博士學位一般不超過3年,在本學科領域知名期刊發(fā)表過2篇及以上學術論文。
2.具有入選博新計劃、博士后國際交流計劃引進項目潛力的優(yōu)先。
3.年薪20萬元-40萬元,入選天津市或國家相關博士后引進項目,待遇按相關政策增加,享受突出業(yè)績獎勵。
聯(lián)系方式:
學校博士后工作辦公室:王老師
聯(lián)系電話:+86-22-60600192
電子郵箱:tustbshhr@126.com
學院博士后工作聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:+86-22-60912585
電子郵箱:zll@tust.edu.cn
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