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中國(guó)礦業(yè)大學(xué)2021年誠(chéng)聘師資博士后

發(fā)布:2021-03-09 04:20:46  關(guān)注:37289次

待遇25萬(wàn)起,最高過(guò)100萬(wàn),在站不占指標(biāo)評(píng)副教授,事業(yè)編制留校,享受55萬(wàn)引進(jìn)待遇!

——中國(guó)礦業(yè)大學(xué)2021年誠(chéng)聘師資博士后

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)高校、國(guó)家"211工程""985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目"和國(guó)家"雙一流"建設(shè)高校。學(xué)校坐落于全球宜居城市、國(guó)家生態(tài)園林城市、國(guó)家環(huán)保模范城市、全國(guó)文明城市——江蘇省徐州市?,F(xiàn)有文昌和南湖兩個(gè)校區(qū),占地面積4800畝,學(xué)校配有附屬幼兒園、小學(xué)、初中和高中,礦大附中的教育質(zhì)量名列全市前茅。

在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中,礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程2個(gè)學(xué)科被評(píng)為a+,測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程2個(gè)學(xué)科被評(píng)為a-。工程學(xué)、地球科學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)等7個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)的前1%,其中工程學(xué)學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)入全球前1‰。

學(xué)校實(shí)施師資博士后制度,將博士后作為師資隊(duì)伍的后續(xù)儲(chǔ)備和重要來(lái)源。礦大為博士后提供優(yōu)渥豐厚的崗位待遇、廣闊優(yōu)越的科研平臺(tái)、順暢通達(dá)的晉升渠道、大有可為的發(fā)展空間和令人羨慕的子女義務(wù)教育保障。誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者來(lái)礦大從事博士后科學(xué)研究工作,成就自我、貢獻(xiàn)時(shí)代,加入到人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、建設(shè)祖國(guó)、造福人類的偉大事業(yè)中!

一、博士后流動(dòng)站介紹

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)是1985年國(guó)家批準(zhǔn)首批設(shè)立博士后科研流動(dòng)站的單位之一。目前,已建有16個(gè)博士后流動(dòng)站,較為全面地覆蓋了理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)三個(gè)學(xué)科門(mén)類的相關(guān)專業(yè)及研究領(lǐng)域。在2020年度全國(guó)博士后綜合工作中,礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程4個(gè)博士后科研流動(dòng)站獲得"優(yōu)秀"等級(jí),其他參評(píng)流動(dòng)站均獲"良好"等級(jí),綜合評(píng)估優(yōu)良率100%。

礦業(yè)工程電氣工程測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程管理科學(xué)與工程機(jī)械工程
力學(xué)控制科學(xué)與工程土木工程
環(huán)境科學(xué)與工程地質(zhì)學(xué)信息與通信工程
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)安全科學(xué)與工程數(shù)學(xué)
化學(xué)工程與技術(shù)

二、把工作做到博士后心坎上

1、創(chuàng)新多元的培養(yǎng)方式

博士后培養(yǎng)期限一般為3年,最少不低于21個(gè)月,采用3+1的培養(yǎng)模式,3年期滿考核合格可申請(qǐng)展期1年。同時(shí),在站期間可以選擇在深圳、青島或北京等城市的校地博士后聯(lián)合培養(yǎng)基地開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng),享受當(dāng)?shù)睾推髽I(yè)人才資助政策,為未來(lái)科研啟航助力。

2、全方位的福利保障

在站期間可以評(píng)職稱,且不受評(píng)審指標(biāo)限制。通過(guò)評(píng)審,年齡在35周歲以下,經(jīng)擬聘單位和學(xué)校同意,直接進(jìn)入編制內(nèi)常聘序列,并享受副高級(jí)人才引進(jìn)待遇(約35萬(wàn)+20萬(wàn),具體以當(dāng)年人才招聘啟事為準(zhǔn))。未通過(guò)評(píng)審,但是達(dá)到中礦大人字[2018]4號(hào)中期滿考核優(yōu)秀條件的,可以常聘講師方式留校。

三、薪酬待遇及福利保障

1、薪酬待遇

學(xué)校薪資每年20-23萬(wàn)(另承擔(dān)"五險(xiǎn)一金"約5萬(wàn)),享受高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)。"博新計(jì)劃"、"引進(jìn)項(xiàng)目"資助待遇疊加,企業(yè)資助待遇疊加,地方資助待遇疊加。優(yōu)秀博士后總薪酬可超100萬(wàn)。

2、福利保障

享受教職工福利待遇、工會(huì)待遇,子女就讀附屬幼兒園、小學(xué)、初中(全市最好),可租住博士后公寓,可使用國(guó)家級(jí)及省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代分析與計(jì)算中心等科研平臺(tái)儀器設(shè)備開(kāi)展科學(xué)研究工作,可參加學(xué)校組織的各類博士后基金、國(guó)際交流項(xiàng)目的講座和指導(dǎo)。

四、申請(qǐng)條件及流程

1、申請(qǐng)條件

思想政治表現(xiàn)良好,具有良好的學(xué)術(shù)品德,身心健康。在國(guó)家"雙一流"建設(shè)高?;蚝?nèi)外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年。年齡一般在32周歲以下。博士期間發(fā)表"三類高質(zhì)量論文"不少于1篇或取得同行公認(rèn)的重大成果。

2、申請(qǐng)流程

申請(qǐng)者填寫(xiě)師資博士后崗位人員情況登記表;各流動(dòng)站(所在單位)考察、推薦;組織體檢和心理素質(zhì)測(cè)評(píng);學(xué)校確定擬入站人員并公示;來(lái)?;蜻h(yuǎn)程辦理入站手續(xù),報(bào)上級(jí)部門(mén)審批;到校辦理報(bào)到手續(xù),簽訂工作協(xié)議;入站開(kāi)展研究工作。

五、聯(lián)系方式

博士后流動(dòng)站聯(lián)系方式:

校博士后管理辦公室:

聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:0516-83590200,郵箱:,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

附件:

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