黄片999www,国产免费久久精品qq久久,一级黄色a毛片,终结者2018

　　為深入落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署和省委、省政府關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，根據(jù)山西省委省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的通知》(廳字[2022]29號)、《山西省教育廳關(guān)于做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(晉教科函[2022]6號)、《山西省教育廳關(guān)于做好進一步做好2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(晉教學函[2022]29號)等文件精神，結(jié)合工作實際，決定招聘2022屆未就業(yè)畢業(yè)生從事科研助理、行政助理崗位工作。

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹省委、省政府關(guān)于做好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，充分發(fā)揮科技工作培養(yǎng)人才、促進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要作用，深化學校內(nèi)部管理機制改革，建立一支規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、能進能出、穩(wěn)定與流動相結(jié)合的聘用人員隊伍。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、雙向選擇的原則;

　　(四)堅持依法聘用、合同管理的原則。

　　三、招聘崗位、對象及聘期

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?/p>

　　科研助理崗位是指主要從事協(xié)助做好學?？蒲许椖枯o助研究、實驗設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等工作的崗位。

　　行政助理崗位是指主要從事協(xié)助做好學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)日常管理、服務(wù)工作和實驗室管理、教學管理等工作的崗位。

　　招聘崗位要求詳見附件1.

　?。ǘ┱衅笇ο?/p>

　　符合招聘條件和崗位具體要求的2022年應屆本科、碩士研究生畢業(yè)生。

　?。ㄈ┱衅溉藬?shù)

　　科研崗位計劃招聘34人，行政崗位計劃招聘30人。

　?。ㄋ模┢钙?/p>

　　聘期自簽訂聘用合同之日起至2023年7月31日止。原則上2023年1月1日之前不能離職，如有特殊情況，可協(xié)商離職。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　6.身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件;

　　7.符合應聘崗位要求的其他資格和條件。

　?。ǘ┎坏脠竺麘傅闹饕樾?/p>

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　招聘報名采取網(wǎng)上報名形式進行，不收取報名費。各學院負責組織本學院未就業(yè)畢業(yè)生進行網(wǎng)上報名。

　　1.報名時間：2022年8月13日至8月19日

　　2.報名者須提交的應聘材料：

　　(1)《山西中醫(yī)藥大學科研助理、行政助理應聘報名表》簽字掃描件。

　　(2)本人有效二代居民身份證掃描件。

　　(3)本人畢業(yè)證書、學位證書掃描件。

　　郵件主題以“姓名+應聘崗位”命名，將上述材料電子版打包后發(fā)送至學院、部門聯(lián)系人及郵箱，應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。

　　科研助理主要由學院或平臺基地負責資格初審，并擇優(yōu)向?qū)W校推薦，招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上按3:1進行推薦，不達3:1比例的按實際人員進行推薦。

　　行政助理由學校招聘工作領(lǐng)導組辦公室和相關(guān)部門對應聘者條件進行資格初審，招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上按3:1進行推薦，不達3:1比例的按實際人員進行推薦。

　　各單位(部門)聯(lián)系人于8月20日下午5點前將推薦人員詳細情況報人事處。

　?。ㄈ┱衅?/p>

　　學校招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)知識能力、語言表達能力和現(xiàn)場應變能力進行綜合考核，面試采用現(xiàn)場打分方式，滿分為100分，考核成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，學校招聘工作領(lǐng)導組根據(jù)考核成績確定體檢、政審人員。

　　考核時間、地點、方式另行通知。

　　考核成績在學校官網(wǎng)上公布。

　?。ㄋ模w檢、政審

　　根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行，由人事處牽頭組織實施，費用自理。政審內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習及工作表現(xiàn)等。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果，經(jīng)學校招聘工作領(lǐng)導小組集體研究并報學校會議研究確定擬聘人員后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。

　　公示期滿無異議后，人事處通知擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂固定期限勞動合同。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　六、薪酬待遇

　　獲聘人員薪酬待遇原則上按照本科2000元/月，碩士2500元/月執(zhí)行(繳納五險，費用從薪酬待遇中代扣代繳)。學校為聘用的科研助理、行政助理崗位工作人員繳納意外人身傷害保險，由學校招聘確定的勞務(wù)派遣公司負責代繳。

　　科研助理聘期按項目實施年限協(xié)商確定，行政助理聘期按一年執(zhí)行，試用期按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用的科研助理、行政助理崗位人員按勞務(wù)派遣人員進行管理，聘用人員的住宿由學校負責提供。各用人單位(部門)負責聘用人員的日常教育管理、考核工作。

　　七、招聘組織機構(gòu)

　　為了保證招聘工作有序公正進行，成立招聘工作領(lǐng)導組，組成人員如下：

　　組長：劉星;郝慧琴

　　副組長：喬軍紅;苗強;張桓虎

　　成員：王旭東;趙殿龍;呂洪;張斌仁;樊凱芳;周卓;李軍;徐翔;李炅;王軍;賀文彬;梁峰崗;各學院主要負責人

　　招聘工作領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負責招聘組織實施工作。

　　八、嚴肅招聘紀律

　　(一)嚴格執(zhí)行科研助理理、行政助理招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

　　(二)嚴格執(zhí)行科研助理、行政助理招聘工作程序，嚴肅工作紀律;

　　(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格;

　　(四)招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　九、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘崗位條件要求、招聘政策及具體事項可咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

　　聯(lián)系人：樊老師

　　咨詢電話：0351-3179835

　　監(jiān)督(舉報)電話：0351—3179857

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

　　附件：

1.山西中醫(yī)藥大學科研助理、行政助理崗位表

2.山西中醫(yī)藥大學科研助理、行政助理報名表

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　https://news.sxtcm.edu.cn/info/1013/14759.htm