| 【招聘公告】河南大學(xué)歷史文化學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外英才（2021年) 作者：歷史文化學(xué)院 人氣：發(fā)表時(shí)間：2021年10月28日 17:29 一、招聘崗位及專業(yè) 根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)院發(fā)展需要，面向海內(nèi)外招收優(yōu)秀人才。 （一）招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生 1.基本條件 ① 國(guó)內(nèi)外知名院校歷史學(xué)、考古學(xué)及相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)； ② 第一學(xué)歷為全日制本科； ③ 本科、碩士及博士專業(yè)應(yīng)一致或相近； ④ 年齡原則上不超過(guò)35周歲。 2.聘后待遇 正式入職后可內(nèi)聘為副教授，享受副教授工資待遇；除正常工資和津貼外，可享受學(xué)校和學(xué)院提供的住房與科研補(bǔ)貼約25—30萬(wàn)元。 | 校發(fā) 安家費(fèi) | 校發(fā) 科研啟動(dòng)費(fèi) | 校發(fā) 博士補(bǔ)貼 | 院發(fā) 科研啟動(dòng)費(fèi) | | 15萬(wàn)元 | 3—5萬(wàn)元 | 1.8萬(wàn)元 | 5—8萬(wàn)元 （按入職時(shí)的科研成果進(jìn)行配套） |
注：待遇標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定以博士與學(xué)校正式簽訂入職協(xié)議時(shí)的成果統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。 3.應(yīng)聘方式及需提供的材料 應(yīng)聘者可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人信箱。簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括： ①個(gè)人基本情況：包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況； ②科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。 面試時(shí)還需提交：①本科、碩士和博士學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）；②專家推薦信2份（為本領(lǐng)域?qū)＜也⒆⒚鲗＜业穆?lián)系方式，其中一人應(yīng)為本人導(dǎo)師）。 4.招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生專業(yè) | 序號(hào) | 學(xué)科方向 | 需求量 | 學(xué)歷要求 | | 1 | 中國(guó)古代史 | 3人 | 博士研究生 | | 2 | 中國(guó)近現(xiàn)代史 | 2人 | 博士研究生 | | 3 | 區(qū)域國(guó)別史 | 2人 | 博士研究生 | | 4 | 世界古代及中世紀(jì)史 | 1人 | 博士研究生 | | 5 | 史前考古 | 2人 | 博士研究生 | | 6 | 科技考古 | 2人 | 博士研究生 | | 7 | 歷史課程與教學(xué)論 | 1人 | 博士研究生 |
(二)招聘師資博士后 1. 招聘條件 ①海內(nèi)外高水平大學(xué)或科研院所獲博士學(xué)位，人事檔案關(guān)系能夠轉(zhuǎn)入學(xué)校并全職工作； ②具有較好的研究基礎(chǔ)和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，發(fā)表有高水平學(xué)術(shù)論文（限第一作者）或在國(guó)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)取得高質(zhì)量業(yè)績(jī)成果； ③具有較高的外語(yǔ)水平。身心健康，綜合素質(zhì)好，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； ④獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。 2. 相關(guān)待遇 根據(jù)擬開(kāi)展科研項(xiàng)目情況，簽訂2-4年的工作協(xié)議；在站期間，享受副教授工資待遇；學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)6萬(wàn)元；工作津貼12萬(wàn)元/年（導(dǎo)師或招收單位提供6萬(wàn)元）；住房補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元/年。綜合年收入不低于每年22萬(wàn)元。 3. 應(yīng)聘方式及需提供的材料 通過(guò)電子郵件與學(xué)院或相關(guān)課題組負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并在主題詞處注明應(yīng)聘學(xué)科+研究領(lǐng)域+畢業(yè)院校。簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括： ①個(gè)人基本情況：包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況； ②科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。 具體內(nèi)容請(qǐng)參閱河南大學(xué)人事處網(wǎng)站“河南大學(xué)2021年度師資博士后招聘公告”。網(wǎng)址：http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/1203.htm。 （三）招聘專職科研人員（博士后） 1.招聘條件 1.獲博士學(xué)位，人事檔案關(guān)系能夠轉(zhuǎn)入學(xué)校并全職工作； 2.具有較好的研究基礎(chǔ)和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 3.身心健康，綜合素質(zhì)好，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。 2.相關(guān)待遇 根據(jù)擬開(kāi)展科研項(xiàng)目情況，個(gè)人業(yè)績(jī)和學(xué)科發(fā)展需求，簽訂3-6年的工作協(xié)議；分a、b兩類，a類享受35萬(wàn)元左右年薪，其中27萬(wàn)元為基礎(chǔ)年薪，8-13萬(wàn)元為績(jī)效年薪（基礎(chǔ)年薪由學(xué)校發(fā)放，績(jī)效年薪由所在單位或合作導(dǎo)師發(fā)放，下同）；b類享受25萬(wàn)元左右年薪，其中19萬(wàn)元為基礎(chǔ)年薪，6-11萬(wàn)元為績(jī)效年薪；按照專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi) 6萬(wàn)元。根據(jù)河南省相關(guān)政策，聘期內(nèi)，如本人業(yè)績(jī)符合學(xué)校考核要求的，可辦理人才編制。 3.應(yīng)聘方式及需提供的材料 通過(guò)電子郵件與學(xué)院聯(lián)系，并注明應(yīng)聘學(xué)科+研究領(lǐng)域+畢業(yè)院校。簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括： ① 個(gè)人基本情況：包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況； ②科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。 具體內(nèi)容請(qǐng)參閱河南大學(xué)人事處網(wǎng)站“河南大學(xué)2021年專職科研人員 （博士后）招聘公告”。網(wǎng)址：http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/2754.htm。 （四）面向海內(nèi)外招聘高層次人才 按照一流師資隊(duì)伍建設(shè)的需要，學(xué)校設(shè)置河南大學(xué)杰出人才特區(qū)第一至第四層次專家、黃河學(xué)者、特聘教授、青年英才等崗位。學(xué)院在中國(guó)史、世界史和考古學(xué)等學(xué)科下也設(shè)有若干個(gè)高層次人才崗位，常年面向海內(nèi)外招聘各類高層次人才。 具體內(nèi)容請(qǐng)參閱河南大學(xué)人事處網(wǎng)站“誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才公告”。 網(wǎng)址：http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/1209.htm。 二、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人：謝宇飛 聯(lián)系電話：15890915039 郵政編碼：475001 e-mail:2382014997@qq.com 通訊地址：河南省開(kāi)封市河南大學(xué)明倫校區(qū)歷史文化學(xué)院 | 
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