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南京工程學(xué)院2019年公開招聘其他專技崗位(含實(shí)驗(yàn)崗)公告

發(fā)布:2019-05-02 02:14:34  關(guān)注:25037次

因?qū)W校相關(guān)部門的工作需要,現(xiàn)將2019年其他專技崗位(含實(shí)驗(yàn)崗)招聘人員事宜公告如下:

一、招聘崗位及崗位數(shù)

詳見附件

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.遵紀(jì)守法,有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

4.身心健康。

5.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,年齡在35周歲以下,具有博士學(xué)位或中級及以上職稱者年齡可放寬至40周歲,年齡計(jì)算時間截止2019年3月31日。

6.具備所聘崗位要求的資格條件。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可以通過電子郵件方式遞交個人簡歷,并同時提交相關(guān)佐證材料(含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關(guān)內(nèi)容),應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名截止時間:2019年5月12日。電子郵箱:rsk@njit.edu.cn(郵件標(biāo)題、簡歷命名格式:應(yīng)聘部門+姓名+高校人才網(wǎng))。

四、考核方法

人事處、人力資源管理與交流中心初步審核應(yīng)聘人員材料后將應(yīng)聘人員相關(guān)材料分送相關(guān)單位(部門),由相關(guān)單位(部門)進(jìn)一步進(jìn)行專業(yè)技能審核;通過審核的人員將收到考核通知,未通過人員不再另行通知。由人事處、人力資源管理與交流中心牽頭組織考核(含專業(yè)知識測試等)。

人事處、人力資源管理與交流中心組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實(shí)性等進(jìn)行全面復(fù)審,并報(bào)學(xué)校審批。

五、公示和聘用

擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站信息公告欄公示7個工作日,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格后辦理進(jìn)校手續(xù)。

學(xué)校對于公示無異議人員,具有碩士及以上學(xué)位的實(shí)行雇員制管理(編制外人才派遣,雇員制人員管理辦法詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站)。

所有聘用人員須在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期視為自動放棄。試用期為兩個月,試用期滿,考核合格者,正式聘用。

六、招聘政策咨詢

南京工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-86118844

聯(lián)系人:王老師、方老師

附件:南京工程學(xué)院2019年公開招聘其他專技崗位(含實(shí)驗(yàn)崗)計(jì)劃表

人事處、人力資源管理與交流中心

附件【】

來源:

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