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根據(jù)我校輔導員隊伍建設(shè)實際需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)編輔導員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告發(fā)布如下。

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、擇業(yè)期內(nèi)的普通高校全日制研究生學歷且碩士及以上學位，第一學歷為普通高校全日制本科畢業(yè)，并取得學士學位；

6、應(yīng)聘人員須為中共黨員或預(yù)備黨員，碩士學歷應(yīng)聘者年齡在28周歲以下（1992年1月1日以后出生），博士學歷應(yīng)聘者年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

7、應(yīng)聘人員專業(yè)須符合報考崗位的專業(yè)條件，其中應(yīng)聘專職輔導員1-6崗位的人員，進校后前四年專職從事輔導員工作，四年期滿，從事輔導員工作考核合格后，可以轉(zhuǎn)專任教師等專業(yè)技術(shù)崗；考核不合格者，不再續(xù)簽聘任合同。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

二、招聘崗位

河南科技大學2020年公開招聘輔導員崗位一覽表

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在河南科技大學網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2020年11月5日至2020年11月13日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位，應(yīng)聘考生填寫《河南科技大學輔導員公開招聘報名審核表》，將報名審核表和個人簡歷發(fā)送到指定郵箱（hkdzp@haust.edu.cn）進行報名（郵件主題“姓名_學位_崗位_碩博招聘網(wǎng)”），報名時間為2020年11月5日至2020年11月13日。招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站相關(guān)信息。若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果的，責任自負。

現(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員須按學校要求攜帶《河南科技大學輔導員公開招聘報名審核表》（粘貼照片）、本人身份證、本科及研究生學歷、學位證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、中共黨員（或預(yù)備黨員）證明材料，國外留學人員需提供教育部學歷學位認證證明原件及復印件等相關(guān)材料參加資格確認。資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試，其中博士研究生不參加筆試，直接進入面試。

1、筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2、面試。根據(jù)每個崗位筆試成績由高到低的順序，每個崗位按照1:3的比例確定參加面試人員。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低依次等額遞補。面試分為輔導員面試和專業(yè)面試。應(yīng)聘專職輔導員1-6崗位的人員參加輔導員面試和專業(yè)面試。應(yīng)聘專職輔導員7崗位的人員參加輔導員面試。所有面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

（1）輔導員面試。輔導員面試滿分100分。面試內(nèi)容為輔導員工作的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取回答問題和答辯等方式進行；主要考察應(yīng)聘人員的知識水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

（2）專業(yè)面試滿分100分。面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講和答辯等方式進行，每個面試人選的面試時間不超過20分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的知識水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

3、專職輔導員1-6崗位考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+輔導員面試成績×25%。

專職輔導員7崗位考試總成績=筆試成績×50%+輔導員面試成績×50%。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

專業(yè)面試成績或輔導員面試成績低于60分者，將不予聘用；所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

（五）確定聘用人員

公示無異議的人員，由學校按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按照規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補。

四、用人方式和待遇

依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他說明

1、公開招聘工作全程接受學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話：0379-64231971（河南科技大學紀委）

2、招聘過程中應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處或?qū)W生工作部（處）聯(lián)系。

人事處聯(lián)系方式：0379-65627196

學生工作部（處）聯(lián)系方式：0379-64231940

電子郵箱：hkdzp@haust.edu.cn

人事處學生工作部（處）

2020年11月5日

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