發(fā)布:2023-08-25 04:39:17 關注:12512次
一、招聘相關事宜
(一)所屬學科
一級學科:計算機科學與技術,軟件工程,網絡空間安全,數(shù)學,軍事指揮學,信息與通信工程。
二級學科:計算機系統(tǒng)結構,計算機軟件與理論,計算機應用,信息安全,密碼學等。
(二)招聘人數(shù)
1-5層次特聘教授、青年卓越人才、應屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員6人。
(三)條件要求
1.五層次特聘教授入職條件
(1)能承擔計算機科學技術學院的本科及研究生教學任務。
(2)在計算機、軟件工程、網絡空間安全、信息與通訊工程、數(shù)學、軍事指揮學等學科領域有系統(tǒng)的理論知識和比較豐富的研究經歷,能及時掌握國內外的學術發(fā)展動態(tài),能提出有較大實際意義或學術價值的科研課題。
(3)滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法(暫行)》相應特聘教授層次業(yè)績條件。
2.青年卓越人才入職條件
(1)能承擔計算機科學技術學院的本科及研究生教學任務。
(2)在計算機、軟件工程、網絡空間安全、信息與通訊工程、數(shù)學、軍事指揮學等學科領域有系統(tǒng)的理論知識和比較豐富的研究經歷,能及時掌握國內外的學術發(fā)展動態(tài),能提出有較大實際意義或學術價值的科研課題。
(3)滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法(暫行)》相應青年卓越人才業(yè)績條件。
3.青年博士入職條件
(1)能承擔計算機科學技術學院的本科及研究生教學任務。
(2)在計算機、軟件工程、網絡空間安全、信息與通訊工程、數(shù)學、軍事指揮學等學科領域有系統(tǒng)的理論知識和比較豐富的研究經歷,能及時掌握國內外的學術發(fā)展動態(tài),能提出有較大實際意義或學術價值的科研課題。
二、學校人才支持政策及學院配套措施
學校為入選不同層次的特聘教授、青年卓越人才發(fā)放特殊崗位津貼(參照http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/2087.htm),學院同時配套科研經費。具體標準如下:
層次 |
特崗津貼 (萬元/年) |
科研啟動費(萬元) |
安家補貼(萬元) |
||
學校 |
學院 |
青島市 |
學校 |
||
第一層次 |
30 |
100 |
另議 |
1.青島市按照人才層次不同提供30萬元-100萬元安家補貼。 2.統(tǒng)招博士后出站安家補貼25萬元,應屆博士畢業(yè)生安家補貼15萬元。 3.應屆畢業(yè)生和留學歸國人員在青首次就業(yè)給予連續(xù)三年1200元/月的租房補貼。 |
120平方米左右人才公寓 |
第二層次 |
25 |
60 |
20 |
150 |
|
第三層次 |
20 |
30 |
20 |
80 |
|
第四層次 |
15 |
20 |
15 |
50 |
|
第五層次 |
10 |
10 |
15 |
30 |
|
青年卓越人才 |
6 |
5 |
8 |
20 |
|
博士/博士后 |
/ |
3 |
5 |
2000元/月 |
說明:1.青島市和青島大學給予的租房補貼均以36個月為期。
2.除特崗津貼外,學校還提供崗位績效津貼3-5萬元/年。
除此之外,學院還為入職人才提供小型工作站1臺(3萬元)。
青島大學特聘教授、青年卓越人才入選條件等詳情可參考《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法(暫行)》。
五、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人:崔銘文(學院黨政辦公室主任)
聯(lián)系電話:0532-85953151(辦公室)
通信地址:山東省青島市寧夏路308號/青島大學計算機科學技術學院黨政辦公室
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來源鏈接:
http://cst.qdu.edu.cn/info/1020/8935.htm
應聘時請將簡歷抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,郵件標題:應聘單位名稱、姓名、學歷、專業(yè)、博士研究生招聘網
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