發(fā)布:2024-04-15 17:47:55 關(guān)注:14008次
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘后勤管理處一線工作人員4名。
一、招聘崗位
飲食監(jiān)管員1名、水電工2名、市場管理員1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
(二)崗位條件
1.飲食監(jiān)管員崗位條件
(1)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,若為應(yīng)屆生需提供在線學(xué)籍證明。餐飲服務(wù)、酒店管理或食品檢測等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)截止招聘公告發(fā)布之日年齡不超過35周歲;
(3)精通office等辦公軟件,具有良好的寫作能力;
(4)如具有機關(guān)食堂酒店、高校食堂酒店或知名餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗的行業(yè)人才,則不受所學(xué)專業(yè)限制,且年齡限制可放寬至不超過45周歲。
2.水電工崗位條件
(1)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,若為應(yīng)屆生需提供在線學(xué)籍證明。電氣專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)截止招聘公告發(fā)布之日年齡不超過35周歲;
(3)持有電工證;
(4)鑒于工作環(huán)境和工作內(nèi)容,能吃苦耐勞且能長期駐校、值班者,年齡可放寬至45周歲以及下,學(xué)歷、專業(yè)可不做要求。
3.市場管理員崗位條件
(1)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,若為應(yīng)屆生需提供在線學(xué)籍證明。物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)截止招聘公告發(fā)布之日年齡不超過35周歲;
(3)精通office等辦公軟件,具有良好的寫作能力;要求具有較強的管人管事的魄力和調(diào)解矛盾的能力。
(4)如具有商超、集貿(mào)市場管理經(jīng)驗的行業(yè)人才,則不受所學(xué)專業(yè)限制,且年齡限制可放寬至不超過45周歲。
(三)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
三、崗位職責
(一)飲食監(jiān)管員崗位職責
1.全面負責所負責食堂的各項監(jiān)管工作。工作認真負責,秉公辦事,大膽管理,熱情服務(wù),堅持原則。
2.負責檢查監(jiān)督食堂的食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、個人衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量、花色品種、伙食價格、服務(wù)水平、計劃生育、綜合治理等工作情況,依據(jù)《監(jiān)管工作細則及標準》每天認真填寫監(jiān)管員檢查記錄本,并對檢查的結(jié)果提出監(jiān)管意見,督促整改落實。
3.認真執(zhí)行《食品安全法》,嚴格檢查原料購進、索證、驗收、庫存、加工、銷售、留樣等環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生安全情況,并建檔存檔。
4.督促檢查食堂建立和健全食品安全管理制度,責任到人,嚴格落實食品安全管理制度和責任追究制度。
5.督促檢查被檢食堂的日常環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的衛(wèi)生狀況并有詳細的記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止,并提出處理意見。每周組織一次食堂內(nèi)部衛(wèi)生安全大檢查,每月開展一次評比活動。
6.督促檢查食堂伙食價格執(zhí)行情況,制止和處理隨意漲價或者變相漲價行為,維護伙食價格的穩(wěn)定。
7.督促檢查食堂抓好飯菜質(zhì)量,不斷增加經(jīng)營新項目,開發(fā)新品種,改進服務(wù)態(tài)度。
8.督促檢查食堂按規(guī)定辦理《餐飲服務(wù)許可證》及年檢工作和全體從業(yè)人員健康證明、流動人口婚育證明。督促患有有礙食品衛(wèi)生疾病的患病人員調(diào)離食品從業(yè)崗位,防止食源性疾病和食物中毒事故的發(fā)生。
9.督促檢查食堂建立食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全、財產(chǎn)安全、質(zhì)量檢查、伙食價格、健康教育、計劃生育等工作管理檔案,積極準備飲食安全衛(wèi)生檢查等資料。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。
(二)市場管理員崗位職責
1.開展集貿(mào)市場日常管理工作,確保規(guī)范經(jīng)營并維護經(jīng)營秩序。
2.向市場經(jīng)營戶傳達工作通知和工作要求,并引導(dǎo)、督促各項工作的落實。
3.負責市場臺位的出租管理及臺位租金的催繳工作。
4.做好市場內(nèi)經(jīng)營設(shè)施的維修、更新改造和經(jīng)營條件的改善工作。
5.對接物業(yè)公司,督查做好集貿(mào)市場衛(wèi)生環(huán)境工作。
6.做好集貿(mào)市場防火防盜工作。
7.做好與街道辦事處、市場監(jiān)督管理局、稅務(wù)、城管、派出所等部門的協(xié)調(diào)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。
(三)水電工崗位職責
1.按規(guī)定巡查高低壓設(shè)備及儀器儀表運行情況,認真如實作好值班各項記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行故障和線路故障,必須采取緊急措施予以排除,同時盡快向站長和科領(lǐng)導(dǎo)報告。
2.按要求開展水電計量器的設(shè)置、抄查工作,并行成月度報表。
3.開展負責區(qū)域內(nèi)用水用電日常巡查,查處違章用水用電用氣行為。
4.嚴格執(zhí)行配電房交接班制度、倒閘操作制度,緊急巡回栓檢查等規(guī)章制度,堅持配電房清潔制度,保證站內(nèi)設(shè)備、儀器儀表整潔、光亮,保持室內(nèi)外環(huán)境清潔、美觀。
5.作好發(fā)電機組的維護保養(yǎng)工作,電瓶充電工作、油庫保管工作,如外線停電,必須在半小時內(nèi)發(fā)電保證供電,同時巡回檢查發(fā)電機組運行狀況及儀器儀表運行情況,確保發(fā)電機組安全運行。
6.如配電房兼有加壓供水任務(wù)的,要按時加壓供水,同時派員巡回檢查各樓棟供水情況,發(fā)現(xiàn)漏水情現(xiàn)像馬上報修。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。
四、招聘程序
(一)個人申請
應(yīng)聘人員填報《湖北工業(yè)大學(xué)后勤管理處一線工作人員公開招聘登記表》,并發(fā)送至電子郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。
報名截止時間定于2024年4月17日(如有變動,另行通知)。注意事項:應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消資格,通知所在學(xué)?;騿挝徊⑾蛏鐣尽?/span>
(二)資格審核及考核
1.資格初審
后勤管理處根據(jù)報名者提供的信息和資料進行資格初審,后通過電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員。
2.現(xiàn)場驗證確認資格
安排在考核當天對通過資格初審人員進行現(xiàn)場驗證確認,請隨身攜帶好相關(guān)證書、證件。確認內(nèi)容主要包括:個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供在線學(xué)籍報告)、其它各項專業(yè)技能證書、身份證等原件。
3.考核、面試
后勤管理處成立考核小組,對符合報名條件的應(yīng)聘人員進行考核。具體時間及地點另行通知。
(三)組織體檢
統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù),體檢費用由擬聘人員個人承擔。
(四)公示與聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況確定擬聘人選,并提出書面考核聘用意見,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及后勤管理處黨政聯(lián)席會議審議并報學(xué)校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)(含薪酬待遇、管理方式明確等),擬聘人員與學(xué)校招標的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
五、聯(lián)系方式
1.后勤管理處聯(lián)系方式
電話:027-59750292,聯(lián)系人:余老師
2.人事處聯(lián)系方式
電話:027-59750175,聯(lián)系人:尤老師
3.監(jiān)督舉報電話:027-59750034(湖北工業(yè)大學(xué)紀委、監(jiān)察專員辦公室)
附件【附件:湖北工業(yè)大學(xué)后勤管理處一線工作人員公開招聘登記表.docx】
后勤管理處
2024年4月7日
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