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　　為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘75名工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、單位簡介

　　湖北經(jīng)濟學院是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校，國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位，國家“十四五”教育強國推進工程支持高校。

　　二、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　三、招聘對象

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　　1．國家級學科領軍人物

　　在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，已取得杰出學術成就的大師級學者，年齡一般不超過55周歲。

　　2．國家級學科帶頭人

　　在所從事的學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，已取得卓越學術成就的著名學者，年齡一般不超過50周歲。

　　3．省級學科帶頭人

　　獲評湖北省級人才計劃（或其他省級人才計劃），或為“雙一流”高校具有標志性成果的知名教授，年齡一般不超過45周歲。

　　4．“新財經(jīng)”急需高水平學科團隊

　　團隊一般應包含1名學科帶頭人，2名以上骨干成員，團隊成員均應符合我校人才引進標準。

　　我校對高層次人才提供全面優(yōu)厚的薪酬、生活等待遇，充足的科研支持條件，“一人一議”。

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　　1．青年拔尖人才

　　在本學科領域具有重要學術影響的標志性成果的海內(nèi)外高校博士畢業(yè)生，有沖擊省級及以上人才項目潛力，年齡一般不超過45歲。

　　2．青年優(yōu)秀人才

　　專業(yè)為學校學科發(fā)展急需，且已取得一定研究成果的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡一般不超過45歲。

　　以上人才中特別優(yōu)秀的，年齡可以適當放寬。

　　四、招聘計劃

　　此次擬專項公開招聘工作人員75名。具體計劃詳見《湖北經(jīng)濟學院2024年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表）。

　　五、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

　　5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6．具備崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┚唧w條件

　　具體條件詳見招聘公告附件的崗位表。

　　（三）以下人員不能應聘

　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4．在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、報名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式

　　1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，招滿即止。

　　2．報名方式：應聘人員發(fā)送有關簡歷到郵箱rsc@hbue.edu.cn。每人限報一個崗位；聯(lián)系人：彭老師027-81977201。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1．關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1978年1月1日以后出生，其他以此類推；畢業(yè)證、學位證和學歷、學位認證證書以及報名所需其他各類證件資料須于2024年12月31日前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。

　　2．資格審查所需材料為本人有效身份證、各學習階段畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術職務資格證、獲獎證書等復印件及科研成果證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

　　七、考試考核

　　本次招聘免筆試，資格審查通過的應聘人員全部進入面試。面試分為綜合素質(zhì)測試和教學能力測試兩大部分，對應聘人員的思想政治及師德師風、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行測試。綜合素質(zhì)測試采取自我介紹、現(xiàn)場答辯、考核小組專家提問的方式實施。

　　面試實行百分制，滿分100分，計算成績保留小數(shù)點后2位，考生面試成績即為總成績。面試總成績=綜合素質(zhì)測試*50%+教學能力測試*50%。依總成績得分由高到低進行排名；末位同分的，綜合素質(zhì)測試得分高的考生居前。實行面試成績最低分數(shù)線控制，考生面試總成績達到80分方能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績現(xiàn)場告知考生。

　　八、體檢、考察

　　（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　?。ǘw檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　（三）考察工作由各教學單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　九、公示及備案

　?。ㄒ唬w檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北經(jīng)濟學院（http://rsc.hbue.edu.cn/）網(wǎng)站面向社會公示，公示期7個工作日。

　　（二）公示期間如收到問題反映，由湖北經(jīng)濟學院調(diào)查核實。

　?。ㄈ┕緹o異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

　?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

　　十、聘用

　?。ㄒ唬┙?jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

　　十一、違紀違規(guī)處理

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和湖北經(jīng)濟學院（http://www.hbue.edu.cn/）網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北經(jīng)濟學院人事處（http://rsc.hbue.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：027-81977201

　　監(jiān)督舉報電話：027-81973936

　　湖北經(jīng)濟學院

　　2024年4月9日

　　附件：湖北經(jīng)濟學院2024年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　原標題：湖北經(jīng)濟學院2024年專項公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202404/t20240410_5155241.shtml