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一、學(xué)校簡介

　　詳見黑龍江科技大學(xué)主頁(http://www.usth.edu.cn/)。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘計劃

　　《黑龍江科技大學(xué)2023年下半年公開招聘編制內(nèi)工作人員計劃表》(附件1)。

　　四、招聘人員的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心地投入崗位工作。

　　2.熱愛教育事業(yè)，服從學(xué)校工作安排，具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神以及相應(yīng)的組織管理能力，在工作中勇于探索創(chuàng)新。

　　3.研究生畢業(yè)并已取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　4.碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年12月1日至2005年11月30日期間出生);博士研究生學(xué)歷或具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的碩士研究生，年齡可放寬至40周歲及以下(1982年12月1日至2005年11月30日期間出生)。

　　5.應(yīng)聘人員須身心健康，無傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

　　6.須同時具備招聘崗位所要求的其他條件(附件1)。

　　7.應(yīng)聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

　　8.下列人員不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受行政處罰勞動教養(yǎng)的人員，曾被開除公職的人員。

　　(2)在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

　　(4)被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。

　　(5)存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題人員。

　　(6)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)是發(fā)布招聘信息的唯一官方網(wǎng)站。其他網(wǎng)站或機構(gòu)轉(zhuǎn)載我校招聘公告，如有不實，我校不負(fù)任何責(zé)任。

　　(二)報名

　　1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。

　　報名時間：2023年12月1日至12月10日。以報名電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時間內(nèi)，將報名所需材料(附件2)發(fā)送至專用郵箱hljkjdxrsc@usth.edu.cn。郵件標(biāo)題設(shè)為“招聘崗位名稱+姓名。

　　每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過資格審查。

　　報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱(hljkjdxrsc@usth.edu.cn)的自動回復(fù)為準(zhǔn)。

　　報名注意事項：

　　(1)應(yīng)聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)應(yīng)聘人員上傳照片須為近期藍底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

　　(3)應(yīng)聘人員對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

　　(4)應(yīng)聘人員須時刻關(guān)注黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，且保持手機暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知，因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　2.資格初審。報名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)職能部門對報名應(yīng)聘人員進行資格初審。通過電子郵件向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。

　　(三)現(xiàn)場資格確認(rèn)

　　1.確認(rèn)時間及地點：學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織資格確認(rèn)，具體時間、地點在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告欄目發(fā)布。

　　2.按照相關(guān)規(guī)定，通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。

　　(四)考試

　　應(yīng)聘人員須進行筆試和面試，先筆試后面試。不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.筆試。采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選，筆試成績低于60分者不得進入面試。擬進入面試人員名單在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告欄目公示3個工作日。

　　2.面試。思政課教師崗采用試講、答辯等方式考核;輔導(dǎo)員、專職組織員崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核。計分方式為百分制，面試成績低于60分者不予錄用。面試成績現(xiàn)場公布。

　　3.總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

　　4.學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織筆試和面試，具體考試時間及要求在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告欄目發(fā)布。

　　5.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。