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據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，特面向社會公開招聘預(yù)備師資崗位人員4名，具體要求如下。

一、崗位條件

（一）崗位基本條件

1.海內(nèi)外著名大學或科研機構(gòu)博士研究生畢業(yè)，且獲博士學位。

2.政治可靠，學風正派，誠實守信，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

3.學術(shù)功底扎實，具有較大的教學科研潛力。曾作為主要成員參與國家級研究項目或國家重點研究平臺的研究工作，并在本學科重要期刊上發(fā)表過高水平的學術(shù)論文。

4.身心健康。

（二）崗位具體條件

以公告發(fā)布的具體崗位要求為準。

二、崗位需求計劃

三、崗位聘用事項

（一）聘用和考核

1.預(yù)備師資是學校非事業(yè)編制特設(shè)崗位，聘用期限為3年，全職到崗，聘期內(nèi)參照高校教師系列進行管理。

2.預(yù)備師資正式聘用時，與學校簽訂工作合同，聘期內(nèi)工作任務(wù)由學院課題組根據(jù)工作實際制訂。

3.預(yù)備師資考核分為試用期考核、中期考核和聘期期滿考核?？己瞬缓细裾?，解除聘用。

（二）薪酬待遇

1.預(yù)備師資崗位薪酬實行年薪制，理工類預(yù)備師資崗的年薪標準為25萬元，人文社科類預(yù)備師資崗的年薪標準為20萬元。

2.按學校非在編人員相關(guān)規(guī)定辦理社會保險，有關(guān)費用由學校代扣代繳。

3.學校視房源情況為預(yù)備師資人員提供周轉(zhuǎn)房，房租水電費用自理，按照湖北省住房保障局規(guī)定的市場租金標準收取房租，有關(guān)費用由學校在工資中扣除。

（三）其他

1.應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定的報到時間內(nèi)無法提供崗位要求的學歷學位及其他必備條件者，視為自動放棄，責任自負。

2.應(yīng)聘者在報名、考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消報名、考核或聘用資格。若正式聘用后被查出，學校立即解聘，并視情節(jié)輕重給予有關(guān)人員相應(yīng)的處分及處理。

3.組織人事部和紀委辦、監(jiān)察處對招聘全過程進行監(jiān)督。

四、報名事項

1.報名時間：即日起至計劃招滿為止

2.將以下材料電子版發(fā)到相應(yīng)工作郵箱，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)：

（1）個人簡歷；

（2）學術(shù)成果證明材料（論文檢索報告、項目立項通知、獎項證書等）；

（3）學歷證書和學位證書（本科、碩士、博士），海外留學回國人員還需提供教育部學歷學位認證書；

（4）身份證復(fù)印件；

（5）自薦書，包括與應(yīng)聘課題組研究方向的契合度、研究特長興趣的陳述，受聘后的主要工作設(shè)想等。

3.報名聯(lián)系方式：

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