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研究?jī)?nèi)容和方向

候選人可以在以下內(nèi)容選擇1-2個(gè)方向：

1.新型低維材料的基礎(chǔ)研究（包括二維薄膜，一維納米線和零維量子點(diǎn)的基本物理性質(zhì)）；

2.多種二維半導(dǎo)體材料的晶圓級(jí)可控生長(zhǎng)及生長(zhǎng)動(dòng)力學(xué)研究；

3.晶圓級(jí)二維半導(dǎo)體材料的分立器件工藝和驗(yàn)證性集成電路工藝；

4.二維半導(dǎo)體器件建模、電路仿真設(shè)計(jì)；

5.基于晶圓級(jí)二維半導(dǎo)體材料的ic（包括邏輯、存儲(chǔ)、射頻和感存算一體等電路）、室溫紅外探測(cè)器研究；

6.二維材料的柔性電子學(xué)研究以及在生物醫(yī)藥，可穿戴設(shè)備中的應(yīng)用。

詳見課題組網(wǎng)站：

招收條件

1.在國(guó)內(nèi)外已獲得電子/微電子等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生，年齡在35歲以下，可全職在本站進(jìn)行博士后研究；

2.具有物理、微電子、材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

3.有優(yōu)秀的科研英文寫作能力，以第一作者或通訊身份在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)4篇及以上高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文優(yōu)先考慮；

4.具有獨(dú)立開展科研的能力、對(duì)學(xué)術(shù)有追求和鉆研精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.博士或博士后期間的研究方向與二維電子器件、新型微納光電器件、先進(jìn)數(shù)字/模擬集成電路，或者新型存算一體架構(gòu)有關(guān)者優(yōu)先考慮。

博士后待遇

1.博士后人員薪酬待遇年薪30萬(wàn)以上，另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。入選者在站期間若獲得“國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”或“上海市超級(jí)博士后激勵(lì)計(jì)劃”資助，在計(jì)劃執(zhí)行期間，仍按相應(yīng)崗位年薪進(jìn)行疊加資助；鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目；

2.戶口、博士后公寓、子女入托入學(xué)等按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行；

3.博士后取得優(yōu)秀科研成果、滿足教研序列要求者，經(jīng)評(píng)估后可推薦留校教軌教職。

導(dǎo)師和課題組簡(jiǎn)介

包文中課題組依托復(fù)旦大學(xué)專用集成電路與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)的設(shè)計(jì)和測(cè)試硬件軟件平臺(tái)，同時(shí)課題組有獨(dú)立的二維材料專用凈化實(shí)驗(yàn)室（2d-lab）。2d-lab實(shí)驗(yàn)室專注于推動(dòng)二維半導(dǎo)體材料在未來(lái)實(shí)際應(yīng)用的關(guān)鍵技術(shù)與系統(tǒng)研究，包括晶圓級(jí)薄膜生長(zhǎng)、分立器件工藝調(diào)控、器件建模和電路仿真，未來(lái)將聚焦于二維ic（包括數(shù)模、存儲(chǔ)、射頻和感存算一體等電路）和二維紅外探測(cè)器的研究。實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生提供與工業(yè)界接軌的設(shè)計(jì)理念、良好的軟硬件資源和開放包容的科研環(huán)境，并幫助團(tuán)隊(duì)成員和優(yōu)秀學(xué)生提供對(duì)接科研領(lǐng)域、工業(yè)界和技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的機(jī)會(huì)。實(shí)驗(yàn)室近5年來(lái)發(fā)表超過(guò)30篇高質(zhì)量的期刊和會(huì)議論文，承擔(dān)了多項(xiàng)縱向、校企合作、國(guó)際合作等項(xiàng)目。

博導(dǎo)介紹：包文中，研究員，博士生導(dǎo)師。本科畢業(yè)于南京大學(xué)物理系，博士畢業(yè)于美國(guó)加州大學(xué)河濱分校，之后在馬里蘭大學(xué)從事博士后研究。近年來(lái)主要致力于晶圓級(jí)二維材料的集成工藝開發(fā)，在此基礎(chǔ)上構(gòu)筑二維新結(jié)構(gòu)新原理的原型器件，以此推動(dòng)二維半導(dǎo)體材料的未來(lái)實(shí)際應(yīng)用。在基礎(chǔ)科學(xué)和工程應(yīng)用領(lǐng)域已發(fā)表英文論文130余篇，總引用三萬(wàn)余次，入選科睿唯安2018年全球高被引研究者。2015年入選中組部高層次引進(jìn)人才計(jì)劃、上海市高層次引進(jìn)人才計(jì)劃。曾獲吳健雄獎(jiǎng)學(xué)金、2012年國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、2015年國(guó)際物理純粹與應(yīng)用學(xué)會(huì)（iupap）青年科學(xué)家獎(jiǎng)，以及2017年的求是基金會(huì)杰出青年學(xué)者。目前為國(guó)家科技部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、上海市科委重大項(xiàng)目、國(guó)家基金委面上等多個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。

應(yīng)聘材料及方式

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書（可后補(bǔ)）

3.學(xué)術(shù)研究代表作

4.其它需要說(shuō)明的問(wèn)題

5.聘用程序：（1）投遞應(yīng)聘材料（電子版），請(qǐng)以博士后申請(qǐng)-博士畢業(yè)院校-姓名為郵件標(biāo)題，將電子版材料發(fā)送至baowz@fudan.edu.cn，郵件主題“博士后應(yīng)聘+姓名+高校人才網(wǎng)”（2）初審合格后電話通知面試，一經(jīng)錄用報(bào)復(fù)旦大學(xué)人事處進(jìn)行審批，后將人事和組織關(guān)系轉(zhuǎn)到復(fù)旦大學(xué)。（3）面試未通過(guò)者，不再另行通知，應(yīng)聘材料不予退還。

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