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　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)招聘以下人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)技能要求

招聘部門(mén)

招聘崗位

招聘人數(shù)

專(zhuān)業(yè)技能要求

東北大學(xué)悉尼智能科技學(xué)院

教學(xué)科研辦公室科員

1

1、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、不少于一年的海外大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯熟練，具備漢語(yǔ)-英語(yǔ)交替?zhèn)髯g能力；

3、熟悉MSTeams、ZOOM、Canvas等國(guó)際化授課系統(tǒng)，具備在全英語(yǔ)環(huán)境下開(kāi)展教學(xué)管理工作的能力；

4、同等條件下，取得海外大學(xué)學(xué)位者優(yōu)先，具備海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)思想品德好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體觀念和奉獻(xiàn)精神，能夠恪守高等教育職業(yè)道德;身心健康，普通話(huà)流利，具備崗位所要求的職業(yè)資格，能夠勝任所聘崗位的工作。

　　(三)年齡要求

　　年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

　　(四)學(xué)歷學(xué)位要求

　　碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)聘者須在2023年8月31日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)且到學(xué)校報(bào)到，對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄取資格。

　　三、招聘程序

　　(一)學(xué)校成立招聘工作小組，制定招聘計(jì)劃。

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名

　　本次招聘采用線(xiàn)上報(bào)名方式，“東北大學(xué)秦皇島分校招聘系統(tǒng)”(http://rczp.neuq.edu.cn)將于2022年9月19日至2022年9月30日全天開(kāi)放，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)段內(nèi)注冊(cè)登錄并完成網(wǎng)上報(bào)名。

　　(三)報(bào)名資格初審與擇優(yōu)初選

　　1、報(bào)名資格初審

　　招聘報(bào)名日期截止后，招聘小組將按照招聘崗位要求，依照?qǐng)?bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名資格初審，符合報(bào)名條件通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一輪擇優(yōu)初選環(huán)節(jié)。

　　2、擇優(yōu)初選

　　如通過(guò)報(bào)名資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)超過(guò)20:1.學(xué)校成立初選工作小組對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審人員進(jìn)行擇優(yōu)初選，初選比例為20:1.對(duì)初選通過(guò)人員以電子郵件或電話(huà)方式(依照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)聯(lián)系方式)通知，未通過(guò)初選人員不再另行通知。

　　(四)資格審查

　　學(xué)校在考察之前對(duì)擇優(yōu)初選通過(guò)人員網(wǎng)上申報(bào)材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，請(qǐng)初選通過(guò)人員攜帶身份證并提供網(wǎng)上報(bào)名所有材料原件及復(fù)印件。

　　1、《東北大學(xué)秦皇島分校2022年非專(zhuān)任教師崗位申報(bào)表》由報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出，須有相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章;

　　2、本科和碩士階段成績(jī)單及本科錄取批次表(須加蓋公章);

　　3、本科和碩士階段各類(lèi)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)、計(jì)算機(jī)水平證書(shū)等);

　　4、身份證復(fù)印件;

　　5、海外大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷需提供以下其中之一證明材料：

　　(1)獲得海外學(xué)位證書(shū)的，需提供留服認(rèn)證;

　　(2)護(hù)照、出入境記錄(有海外1年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，沒(méi)有獲得學(xué)位)。

　　6、未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘者需提供預(yù)畢業(yè)證明，證明需含本人基本信息、學(xué)制、培養(yǎng)方式及預(yù)畢業(yè)時(shí)間等信息。

　　通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1.未達(dá)到比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(五)招聘工作小組組織對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試考核、心理測(cè)試和面試考核?？己瞬恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)。

　　1、筆試總分為100分，60分為合格，筆試合格方可進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié);若60分以上考生人數(shù)超過(guò)5人則按由高分到低分的原則進(jìn)行排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)5:1的比例，確定進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)的人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。

　　2、進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試主要以在線(xiàn)答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　3、面試總分為100分，60分為合格，面試合格方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　最終總成績(jī)由筆試成績(jī)(占40%)和面試成績(jī)(占60%)確定。

　　所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(六)形成考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)后，按招聘崗位數(shù)量的2倍向?qū)W校推薦初選人員，由學(xué)校最終審定，確定擬錄用人員。

　　(七)公示

　　學(xué)校對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　如擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用的，或擬錄用人員放棄錄用資格的，按最終總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢并報(bào)學(xué)校審議。

　　(八)體檢

　　擬錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢必須在10個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　如應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，則按最終總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示無(wú)異議后，學(xué)校辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招聘崗位根據(jù)《東北大學(xué)秦皇島分校人事代理暫行辦法》(東秦校[2020]13號(hào))文件執(zhí)行，上崗人員納入人事代理管理體系。

　　(二)學(xué)校將根據(jù)新冠肺炎疫情發(fā)展情況調(diào)整招聘方式并提前公布。

　　(三)應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)的申報(bào)材料，如提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄取資格，已經(jīng)錄用的，解除聘用合同。

　　(四)聯(lián)系方式

　　陳老師、馮老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0335—8051790

　　郵箱：rczp@neuq.edu.cn

　　人事處

　　2022年9月16日

　　信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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