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“液相激光制造與低碳能源技術(shù)”團隊是陜西省重點科技創(chuàng)新團隊，長期面向超快、超強激光“極端制造”國家重大需求，在科技部重點研發(fā)、國家自然科學基金委等國家級項目支持下，圍繞納米膠體的液相激光制造及植入基礎理論與應用開展了一系列原創(chuàng)性研究，構(gòu)建了液相納秒脈沖激光輻照領域單脈沖能量最高的激光輻照系統(tǒng)（2.5焦耳@1064nm），形成了基于激光植入的納米膠體母體穩(wěn)定普適構(gòu)筑技術(shù)體系，為“30?60”雙碳目標驅(qū)動的低碳能源技術(shù)關(guān)鍵材料與器件研發(fā)提供了獨特的技術(shù)及原理創(chuàng)新體系。團隊現(xiàn)有4名教授及2名副教授，均具有美國mit、德國慕尼黑大學等國際知名學術(shù)機構(gòu)研究經(jīng)歷，主要研究方向涉及鈣鈦礦光伏器件、光電化學制氫、電化學儲能材料與器件、發(fā)光材料與器件和材料基因設計。利用液相脈沖激光輻照技術(shù)，獲得光電轉(zhuǎn)換效率超過25%、75%濕度穩(wěn)定性超過10000小時的鈣鈦礦太陽能電池，為高效、高穩(wěn)鈣鈦礦光伏器件的研發(fā)提供了獨特思路及有效途徑。該團隊在sci. adv.、nat. commun.、adv. mater.等發(fā)表一作/通訊作者論文200余篇，主持國家/陜西省重點研發(fā)計劃、自然基金等課題20余項，擁有授權(quán)專利30余件。

團隊負責人簡介：王洪強教授，現(xiàn)任材料學院副院長，在低碳能源技術(shù)領域發(fā)表sci. adv.、nat. commun.、adv. mater.、j. am. chem. soc.、angew. chem. int. ed.等學術(shù)論文130余篇，他引6000余次，授權(quán)中國及日本發(fā)明專利15件，研究成果入選中國最具影響國際學術(shù)論文?，F(xiàn)擔任總裝材料專家組成員、國家重點研發(fā)計劃政府間重點專項負責人、陜西省空天動力系統(tǒng)先進功能材料設計與制造技術(shù)學科創(chuàng)新引智基地負責人、陜西省石墨烯聯(lián)合實驗室副主任、陜西省納米科技學會副理事長、中國材料學會極端條件材料與器件分會委員，入選英國皇家化學會會士。

招聘方向：材料基因工程人工智能技術(shù)的開發(fā)、大面積鈣鈦礦光伏、鈣鈦礦-硅疊層器件方向

因團隊發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后2-4名。

一、招聘崗位

自主招收（統(tǒng)分）博士后：特別資助博士后、常規(guī)博士后

二、招聘條件

1.特別資助博士后年齡不超過32周歲，常規(guī)博士后年齡不超過35周歲，一般應為近三年畢業(yè)的博士生；近5年以第一作者在材料、化學、物理等領域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過2篇以上高水平研究論文；

2.在材料、力學、化學、物理、機械等專業(yè)已獲或即將獲得博士學位，具有鈣鈦礦、硅光伏等領域相關(guān)研究背景；

3.熟悉鈣鈦礦光伏電池制備完整工藝流程；同時有磁控濺射操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有化學氣相沉積、原子層沉積、大面積器件及其封裝工藝經(jīng)驗者加分；

4.具備鈣鈦礦光電材料與器件研究經(jīng)歷，如高性能鈣鈦礦太陽電池制備、太陽電池組分和維度調(diào)控、光伏器件物理、鈣鈦礦電池界面材料、大面積太陽電池等相關(guān)方向，或者太陽電池研究經(jīng)歷；

5.具有良好的政治素質(zhì)、科研誠信及職業(yè)道德，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。具有良好的團隊合作能力，良好的英語寫作能力，能夠盡快入職者優(yōu)先考慮。

三、崗位職責

1.負責大面積鈣鈦礦薄膜及光伏組件的制備、優(yōu)化等相關(guān)研發(fā)工作。

2.發(fā)表高水平論文，積極申請并承擔各類科研基金項目，負責相關(guān)技術(shù)文檔的查詢、撰寫和管理。

3.負責解決工藝設計和開發(fā)過程中遇到的各種技術(shù)難點和潛在問題。

4.負責團隊的項目的統(tǒng)籌管理及團隊負責人交辦的其他工作。

5.協(xié)助指導本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。

四、崗位待遇

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業(yè)大學博士后辦法》（校人字[2021]143號）管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

（1）特別資助博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內(nèi)，年齡不超過32周歲；

崗位待遇：不低于29萬/年+社保待遇等約6萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。

（2）常規(guī)博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內(nèi)，年齡不超過35周歲；

崗位待遇：不低于24萬/年+社保待遇等約5萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。

2.提供良好的科研工作環(huán)境和充足的經(jīng)費支持。

3.鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關(guān)課題；入選國家博士后相關(guān)項目，可享受相應項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間，可申請預聘為學校準聘師資，獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。

五、應聘方式

1.符合條件者請將求職信（簡要介紹研究經(jīng)歷、動機及未來計劃）和個人簡歷（含個人教育與研究經(jīng)歷、研究內(nèi)容及成果）電子版發(fā)送至郵箱（hongqiang.wang@nwpu.edu.cn），并抄送至學院招聘郵箱yuan4@nwpu.edu.cn，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”；

2.對符合條件的應聘者進行初篩，通知入圍者進入考核面試，擇優(yōu)錄用。

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信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://cailiao.nwpu.edu.cn/info/3024/37756.htm

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