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根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展與人才隊伍建設需要，2020年延安大學校面向海內(nèi)外誠聘英才，現(xiàn)就人才招聘公告如下。

一、基本要求

（一）具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻，安心本職工作。

（二）博士研究生年齡不超過45周歲（1975年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過28周歲（1992年1月1日后出生）。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（三）專業(yè)及研究方向須符合該校人才招聘計劃要求，并且在各學習階段的專業(yè)方向一致或相近。

二、招聘計劃及指標（見附件）

三、優(yōu)秀博士招聘待遇

1.a類博士招聘待遇

（1）畢業(yè)于中科院、社科院、“985”“211”高?；蚺琶拔宓膶I(yè)類院校的優(yōu)勢學科專業(yè)，海（境）外博士應畢業(yè)于知名大學。

（2）導師應為同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者；或者博士本人是省級以上科研項目的主要完成者。

（3）人文社科博士以第一作者在本學科權威期刊發(fā)表論文2篇或ssci檢索1篇；理工科博士以第一作者在本學科sci發(fā)表論文3篇（所學專業(yè)為生物、物理、醫(yī)學專業(yè)至少1篇2區(qū)以上，化學專業(yè)至少有1篇1區(qū)或2篇2區(qū)）。

享有國家正式事業(yè)編制，3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級崗位績效工資，學校提供一次性安家費25-35萬元，科研啟動費理工科30-40萬元、人文社科20-30萬元。馬克思主義理論、政治學、中國語言文學、化學工程與技術、醫(yī)學等學校重點打造的優(yōu)勢、特色學科，引進博士均按a類博士待遇執(zhí)行，特別優(yōu)秀人才在a類博士享有的安家費（25萬元）、科研啟動費（理工科30萬元、人文社科20萬元）的基礎上再上浮50%。

2.b類博士待遇

享有國家正式事業(yè)編制，3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級崗位績效工資，學校提供一次性安家費20-30萬元，科研啟動費理工科25-35萬元、人文社科15-25萬元。

3.其他待遇

（1）具有博士后經(jīng)歷，增加2萬元引進人才補貼；具有副高職稱，增加3萬元引進人才補貼；具有正高職稱，增加5萬元引進人才補貼。

（2）引進“雙一流”高校的博士，納入延安市人才支持范圍，科研啟動費按照所確定等級的最高檔執(zhí)行。

（3）符合配偶安置政策，具有全日制碩士研究生學歷，以人事代理形式安置工作。

（4）提供校內(nèi)過渡公寓或租房補貼，解決子女的入學問題。

三、優(yōu)秀碩士研究生招聘要求

碩士研究生以人事代理形式招聘，取得博士研究生學歷學位后，納入事業(yè)編制管理，其他工資、福利、住房等待遇參照事業(yè)編制人員執(zhí)行。

學歷要求：招聘專業(yè)本碩均須為211、985院?；蛑锌圃?、社科院、海（境）外名校畢業(yè)，其中醫(yī)學類、體育類、藝術類專業(yè)可為高水平專業(yè)類院校，建筑類可為“建筑老八?！碑厴I(yè)。

四、高層次人才常年引進對象及待遇

（一）大師級人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員，國務院學位委員會學科評議組召集人等杰出人才，或具有相當水平的海（境）外知名學者。實行“一人一策”，待遇面議。

（二）第一層次人才

“國家杰出青年科學基金”獲得者，或具有相當水平的海（境）外專家學者。

學校提供一次性安家費100萬元，科研啟動費理工科不低于200萬元、人文社科不低于100萬元；同時提供180平米左右周轉住房一套，或按學校政策購買180平米以上職工公寓住房一套；年薪100-120萬元，具體標準面議；協(xié)助解決配偶調(diào)動或安排配偶和適齡子女就業(yè)。

（三）第二層次人才

省部級以上優(yōu)勢學科帶頭人、二級教授等，或具有相當水平的海（境）外專家學者。

學校提供一次性安家費100萬元，科研啟動費理工科不低于150萬元、人文社科不低于80萬元；同時提供160平米左右周轉住房一套，或按學校政策購買160平米以上職工公寓住房一套；協(xié)助解決配偶調(diào)動或安排配偶和適齡子女就業(yè)。

（四）第三層次人才

入選省級以上人才項目專家、三級教授、具有博士學位的博士生導師等；海（境）外人才應具有博士學位和海（境）外知名大學或研究機構相當于副教授及以上職稱的專家、學者。

學校提供一次性安家費50萬元，科研啟動費理工科不低于100萬元、人文社科不低于50萬元。提供140平米左右周轉住房一套，或按學校政策購買140平米以上職工公寓住房一套。協(xié)助解決配偶調(diào)動或安置配偶工作。

以上各層次申請人可依托學校申報國家及陜西省各類人才工程項目，可同時享受政府給予的人才補貼50-200萬元。

五、接收程序

1.符合條件且有意應聘的人員，請將個人簡歷、本科、研究生學歷（學位）證書、成果、獲獎證書等材料（復印件或電子郵件）同時發(fā)送至各應聘院系和延安大學人事處郵箱。

（１）人事處電子郵箱：yadxrsc@163.com。

（２）各院系電子郵箱:見2020年教師崗位需求計劃。

通訊地址：陜西省延安市延安大學人事處 郵編：716000

聯(lián)系電話：0911—2650073 聯(lián)系人：阮老師

2.為了便于我們及時處理您提交的材料，發(fā)送郵件請將應聘材料（包括掃描件）以壓縮文件形式發(fā)送。文件名格式：專業(yè)-學歷-姓名-應聘崗位。郵件主題欄填寫格式為：學歷-專業(yè)-姓名-應聘院系。

3.凡來校參加試講博士可報銷往返交通費（火車、汽車票）及住宿費。

4.經(jīng)人事處初審符合條件的人員，將隨后通知應聘人員參加面試、試講時間。

常年招聘的高層次人才采取“一人一策”。

聯(lián)系電話：0911-2650076 高老師

延安大學誠聘英才，歡迎加盟！

附件：延安大學2020年教師崗位招聘計劃