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天津科技大學

招聘條件及崗位:

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.身體健康，滿足崗位工作需要;

5.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

9.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

招聘崗位及有關具體條件如下：(附件)

招聘程序

(一)報名方式

應聘人員須完整填寫《人才派遣崗位應聘人員報名表》(請見附件2)和《派遣制人員應聘登記表》(請見附件1)，并將2個表格文件和個人簡歷發(fā)至：hqglc@tust.edu.cn，郵件主題格式為“后勤管理處+崗+姓名”，附件以"后勤管理處+崗+姓名+報名表"、“后勤管理處+崗+姓名+登記表”和“后勤管理處+崗+姓名+簡歷”格式命名。

(二)報名時間：

報名從速，用人部門將會根據(jù)篩選情況通知報名人員參加筆試。

報名時間：2020年8月17日～2020年8月21日。

(三)資格審查

1.報名截止后，用人部門根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核，并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試(因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

2.參加面試人員請須攜帶以下材料備查：

(1)身份證;

(2)本人紙質簡歷;

(3)應屆畢業(yè)生提供學生證，就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)證和學位證的原件、復印件;

(4)學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件和復印件;

(5)參加筆試和面試時務必攜帶《人才派遣崗位應聘人員報名表》(a4紙，正反面打印，粘貼2寸彩色照片)一份。

(6)以上所有材料的復印件按照上述順序排列裝訂。

審查時間地點另行通知

(四)考試和考核

主要采用考試加考核的方式，包括筆試和面試，其中筆試、面試各占總成績的40%、60%。

(1)筆試

筆試主要測試崗位必需的專業(yè)理論知識，請考生自行復習，報名期間不接受考試具體內容的咨詢。筆試結束后，根據(jù)筆試結果，按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。

★筆試安排：時間地點另行通知。請關注本人登記表所填郵箱。

(2)面試

面試由學校組織實施，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，主要通過答辯、面談等方式。

★面試安排：時間地點另行通知。請關注本人登記表所填郵箱。

其他說明

1、待遇按照天津科技大學派遣制人員管理的有關規(guī)定執(zhí)行;

2、應聘人員一旦被錄用，與北方人力資源管理顧問有限公司(以下簡稱“北方人才公司”)簽訂勞動合同，并由北方人才辦理各類手續(xù)等;

3、天津科技大學不承擔為應聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排等義務;

4、所有崗位試用期均為三個月;

5、應聘人員需身體健康，年齡符合崗位要求。

咨詢電話：15122646465

聯(lián)系人：曲老師

郵箱：hqglc@tust.edu.cn

相關附件下載:000lsd

附件：

天津科技大學派遣制人員應聘登記表.xls

天津市北方人力資源管理顧問有限公司人才派遣崗位應聘人員報名表.doc

天津科技大學后勤管理處招聘派遣制工作人員崗位表.docx

原標題：天津科技大學后勤管理處招聘派遣制工作人員通知

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