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一、能源環(huán)境經(jīng)濟與政策課題組簡介

北京大學環(huán)境科學與工程學院能源環(huán)境經(jīng)濟與政策課題組leeep（laboratory of energy & environmental economics and policy）圍繞全球氣候變化經(jīng)濟學與政策分析、能源與環(huán)境經(jīng)濟學等領域，針對經(jīng)濟發(fā)展如何實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)型過程伴隨的成本和效益以及轉(zhuǎn)型的關鍵技術(shù)措施等問題，以能源-環(huán)境-健康-經(jīng)濟系統(tǒng)綜合評價模型為手段開展系列研究工作。

導師戴瀚程研究員，于2006年獲北京大學理學學士學位，2009年獲德國慕尼黑理工大學碩士學位，2012年獲日本東京工業(yè)大學博士學位，2013至2016年期間在日本國立環(huán)境研究所從事博士后研究工作，自2017年1月起任北京大學環(huán)境科學與工程學院助理教授，博士生導師。在國內(nèi)外能源經(jīng)濟和政策領域核心期刊上發(fā)表60余篇學術(shù)論文，總被引用逾1400次，esi前1%高被引論文8篇，web of science h指數(shù)為19。

leeep課題組自主開發(fā)的imed模型，全稱為integrated model of energy, environment and economy for sustainable development，是一套包括經(jīng)濟能源環(huán)境資源數(shù)據(jù)庫和模型的體系，主要以系統(tǒng)和定量的方法，在市區(qū)、省級、國家、全球尺度上，分析經(jīng)濟、能源、環(huán)境和氣候政策，為相關決策提供科學支撐。imed模型近年來被系統(tǒng)地應用于綜合評價我國國家層面和省級層面的空氣污染減排、人群健康、資源效率以及能源和氣候政策。

因科研工作需要，現(xiàn)擬招聘博士后3-5名，具體招聘要求及申請材料見下文。課題組其他相關信息可參見，或微信公眾號：leeep_forum。

二、招聘崗位

（一）wellcome項目博士后

項目概況：

leeep課題組依托英國wellcome基金會資助的“中印電動車發(fā)展的氣候與健康效應”項目，擬招聘兩名博士后，研究中國和印度的能源脫碳戰(zhàn)略，其中特別關注電動汽車發(fā)展對減少溫室氣體和空氣污染的效應。

該職位主要在北京大學工作，將有機會與國際跨學科研究團隊合作交流：wei peng教授（pennsylvania state university）和johannes urpelainen教授（johns hopkins university）課題組，寒暑假在psu和jhu進行短期訪問交流，也將有機會在johns hopkins university開展第二年的工作，同時有機會參加wellcome基金會在英美舉辦的研究年會，與世界各地同行開展學術(shù)交流。導師將提供充分的業(yè)務指導，并給予充分的研究自由度，入選者將有80%時間用于項目研究和學術(shù)論文寫作，只需20%時間撰寫本項目報告和政策建議，以確保項目的順利進行。

研究崗位：

1.通過綜合評估模型（iam）評估中國和印度交通部門政策對于碳排放、空氣質(zhì)量和健康的影響；

2.研究促進中印電動汽車（ev）發(fā)展的有利市場和政策條件。

申請條件：

1.已獲得或即將取得博士學位，且滿足下列其中一個條件：在國外（境外）世界大學綜合排名或?qū)W科排名前100的高校獲得博士學位，且尚未回國工作的博士畢業(yè)生（排名參考當年度最新the/qs/usnews/arwu排名）；在國內(nèi)知名高?；?qū)W科獲得博士學位的全日制博士畢業(yè)生；獲得博士學位不超過三年，年齡不超過35周歲；

2.進站后須全職從事博士后研究工作；

3.身體健康，符合北京大學博士后招收條件；

4.具有能源或氣候研究背景；

5.具有較高的英語口頭及書面寫作水平；

6.熱愛科研工作，具有較強的系統(tǒng)分析思維和數(shù)據(jù)建模能力，具備獨立從事科研及項目工作的能力，團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力突出；

7.崗位一：熟練掌握綜合評估模型建模方法，崗位二：深入了解交通部門，掌握相關定量分析方法（如optimization, agent-based modeling, vehicle choice modeling等）

福利待遇：

40,000美元/年（約27萬元人民幣/年，稅前），課題組可以協(xié)助申請國內(nèi)博士后基金項目。

申請材料：

1.個人簡歷（包括個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、文章列表、科研項目經(jīng)歷、獲獎情況、博士論文題目及摘要）；

2.三位推薦人的姓名及聯(lián)系方式（如入選需提供推薦信）。

申請時間：招滿即止

工作地點：北京

工作時間：隨時可開始

有意應聘者請將應聘材料發(fā)送至：，并按照“wellcome-postdoc-崗位一/二-姓名-單位-手機號”寫明郵件主題。初選通過后，將郵件或電話通知候選人。

（二）北大-iiasa聯(lián)合培養(yǎng)博士后

項目概況：

北京大學（pku）與國際應用系統(tǒng)分析研究所（international institute for applied systems analysis, iiasa）發(fā)布了聯(lián)合博士后項目申請通知，希望招收有學術(shù)研究能力與潛力的博士后，為其提供高水平的學術(shù)訓練、跨學科的資源支持、良好的科研環(huán)境以及多層次的國際交流機會。

這一聯(lián)合博士后項目是經(jīng)濟、能源、環(huán)境、生態(tài)等學科領域的高水平人才加入北京大學與國際應用系統(tǒng)分析研究所的良好機會，資助名額不超過2個，資助期限為兩年。

研究方向：

經(jīng)濟學、環(huán)境挑戰(zhàn)（包括環(huán)境污染與環(huán)境風險、能源、生態(tài)系統(tǒng)和自然資源管理）等多領域。

申請條件：

1.年齡不超過35歲，獲得博士學位不超過三年；

2.學術(shù)能力、研究計劃水平、研究方向與導師契合度等評選標準。

福利待遇：

基礎年薪18.5萬元（稅前），五險一金約9.1萬元/年、租房補助6萬元/年。

申請材料：

1.北京大學-iiasa博士后項目申請書；

2.個人簡歷；

3.兩封推薦信(必含博士期間導師推薦信一封)；

4.雙方博士后合作導師的確認函各一封。

申請時間：

每年4月30號截止，7月1日公布結(jié)果，9月2日進站。

2019年博士后項目：

有意應聘者請將應聘材料發(fā)送至：

（三）“博雅”博士后項目

項目概況：

北京大學自2016年設立博雅博士后項目，旨在吸引匯聚全球優(yōu)秀年輕人才來校從事博士后研究工作，成就學術(shù)卓越的夢想。該項目為年輕的研究人員從事理學、信息與工程、社會科學、人文、經(jīng)濟與管理、跨學科領域的博士后研究提供了機會，資助名額不超過200個，資助期限為兩年。

申請條件：

1.年齡不超過35歲，獲得博士學位不超過三年；

2.學術(shù)能力、研究計劃水平、研究方向與導師契合度等評選標準。

福利待遇：

基礎年薪18.5萬元（稅前），五險一金約9.1萬元/年、租房補助6萬元/年。

申請材料：

1.北京大學博雅博士后項目申請書；

2.兩封推薦信(必含博士期間導師推薦信一封)；

3.博士后合作導師的確認函一封。

申請時間：

1.第一批申請受理時間：1月15日至3月15日，4月底公示，6月初進站；

2.第二批申請受理時間：9月1日至10月15日，11月下旬公示，1月進站。

2019年“博雅”博士后項目：

有意應聘者請將應聘材料發(fā)送至：

（四）博士后國際交流引進項目

項目概況：

2019年，全國博士后管委會辦公室計劃開展博士后國際交流計劃（引進項目、派出項目、學術(shù)交流項目）、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等博士后國（境）外交流項目。全國資助名額不超過300個，資助期限為兩年。

申請條件：

1.年齡不超過35歲，獲得博士學位不超過三年；

2.申請人博士畢業(yè)學校應為世界排名前100名，或所屬學科排名全球前100名（參照當年上海軟科、泰晤士、qs、us news排名）；

3.“一帶一路”沿線國家的申請人，條件可放寬至博士畢業(yè)學校為本國排名前3名。

福利待遇：基礎年薪30萬元（稅前）

申請材料：

登錄中國博士后網(wǎng)站“國外境外交流項目”申報系統(tǒng)，填寫相關信息。

申請時間：

1.第一批：3月11日，5月公布結(jié)果；

2.第二批：6月10日，8月公布結(jié)果；

3.第三批：9月9日，11月公布結(jié)果。

2019年博士后項目：

有意應聘者請將應聘材料發(fā)送至：

（五）普通博士后

申請條件：

1.獲得博士學位不超過三年，年齡不超過35周歲；

2.進站后須全職從事博士后研究工作；

3.身體健康，符合北京大學博士后招收條件；

4.在能源經(jīng)濟與政策有較好的論文發(fā)表記錄或有較強的研究潛力；

5.具有良好的口頭與書面表達能力、溝通能力與團隊精神。

福利待遇：根據(jù)專業(yè)能力和業(yè)績商議

申請材料：

1.個人簡歷（包括個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、sci文章列表、科研項目經(jīng)歷、獲獎情況、博士論文題目及摘要）；

2.第一/通訊作者sci論文全文和應聘者認為重要的材料；

3.申請信（包括不超過5頁的研究陳述）；

4.兩封推薦信（由推薦人通過電子郵件寄送）或推薦人的聯(lián)系方式；

5.不超過3篇代表性論文。

申請時間：常年有效

有意應聘者請將申請材料發(fā)送至：，郵件標題為“應聘博士后+姓名+單位+手機”；初選通過后，郵件或電話通知候選人；申請材料恕不退回。

三、聯(lián)系方式

有意應聘者請將應聘材料發(fā)送至：