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南京航空航天大學(xué)2023年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才 

     學(xué)校作為新中國創(chuàng)辦的第一批航空高等院校之一，現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部，是一所以工為主，理工結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有航空航天民航特色鮮明的研究型大學(xué)。立校以來，南航始終與祖國航空航天事業(yè)同前進(jìn)，化鯤為鵬、扶搖空天。進(jìn)入新時代，學(xué)校堅(jiān)持黨管人才，圍繞“一個中心，五路并舉”戰(zhàn)略布局，勵精圖治、開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)人事制度綜合改革，著力加強(qiáng)高端人才隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)航空航天民航特色鮮明的世界一流大學(xué)和矢志不渝地服務(wù)江蘇地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持和人才支撐。

     南京航空航天大學(xué)熱忱歡迎和期待海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)子投身祖國航空航天事業(yè)，為建造國之重器、培養(yǎng)國之棟梁貢獻(xiàn)力量。南航也將致力于為每一位加盟學(xué)者提供良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和展現(xiàn)才華的舞臺，期待大家與我們攜手前行、共譜華章！

(一)長聘崗位

   1.長聘教授1崗

   在研究領(lǐng)域有高深的學(xué)術(shù)造詣，長期以來在學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻(xiàn)，在國內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和重大影響，取得國際公認(rèn)重大成就的大師級學(xué)者。

   2.長聘教授2崗

具有扎實(shí)學(xué)識，能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，或在服務(wù)國家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻(xiàn)；在學(xué)科建設(shè)上具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的領(lǐng)軍人才。

   3.長聘教授3崗

能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，或在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平能力的青年精英。

   準(zhǔn)聘長聘崗位特殊政策：

  1.職稱以聘代評制度: 準(zhǔn)聘長聘崗位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審以聘代評，通過引聘評審、晉升評估人員直接授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  2.引聘“綠色通道”制度：長聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請者等優(yōu)秀人才可一人一議，通過“綠色通道”引進(jìn)，直接確定聘任事宜。

  3.住房待遇追溯機(jī)制：準(zhǔn)聘崗位人員首聘期內(nèi)晉升長聘教授崗位，可按相應(yīng)崗位等級的額度標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊住房補(bǔ)貼。

    1.引聘對象：

長空博士后：主要面向國內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃招收，是學(xué)校師資的重要來源，從事專項(xiàng)課題的研究工作，并承擔(dān)適當(dāng)工作量的教學(xué)任務(wù)和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等，可在校內(nèi)外科研教學(xué)活動中使用助理教授頭銜。

科研博士后：依托博士后合作導(dǎo)師，根據(jù)科研項(xiàng)目研究任務(wù)需求招收，從事專項(xiàng)課題的研究工作。

外籍博士后：依托有科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)的團(tuán)隊(duì)，招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。

企業(yè)博士后：依托學(xué)校與政府、企業(yè)聯(lián)合建立的合作平臺，企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合招收博士后，專門從事企業(yè)項(xiàng)目研究。

 2.引聘條件：

（1）具備良好的政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康。

（2）品學(xué)兼優(yōu)，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力，能夠獨(dú)立完成博士后所需研究工作。

（3）獲博士學(xué)位一般不超過3年，年齡在32周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過35周歲。

3.設(shè)站學(xué)科：

我校目前設(shè)有航空宇航科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、力學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、信息與通信工程、交通運(yùn)輸工程、管理科學(xué)與工程、物理學(xué)、動力工程及工程熱物理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全共17個博士后科研流動站。 

（二）外籍教師

    引聘對象：

教授、副教授及講師（或相當(dāng)職稱者）。原則上所有學(xué)位須在國外高水平大學(xué)取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。

引聘對象：

1. A類聘用人員一般應(yīng)具有博士學(xué)位，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2. B類聘用人員一般為碩士及以下人員，或連續(xù)聘用滿六年未能晉升高級職稱的A類聘用人員；

3. 身體健康，品行端正，具備良好的科研素養(yǎng)；

4. 符合所聘崗位的具體聘用條件。

    1. 應(yīng)聘長聘教授崗位者請至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫《南京航空航天大學(xué)長聘教授崗位申請表》等材料（請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下載），或?qū)€人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發(fā)送至招聘學(xué)院辦公室主任郵箱，請?jiān)卩]件中注明應(yīng)聘崗位。

    2. 應(yīng)聘常規(guī)師資崗位者可通過招聘系統(tǒng)，網(wǎng)上填寫個人相關(guān)信息申請相關(guān)學(xué)院專任教師崗位（請登錄https://zp.nuaa.edu.cn）。

    3. 應(yīng)聘外籍教師崗位者請?zhí)顚憽锻饧處煈?yīng)聘申請表》（請至http://rsc.nuaa.edu.cn/2015/1203/c706a20415/page.htm下載），發(fā)送至招聘學(xué)院辦公室主任郵箱。

    4. 應(yīng)聘博士后崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)博士后申請表》（請至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載），發(fā)送至招聘學(xué)院辦公室主任郵箱。

    5.以上崗位全年招聘。